2013年漯河威禾家樂(lè)送商貿(mào)有限公司招聘信息
來(lái)源:漯河人事人才網(wǎng) 閱讀:1638 次 日期:2013-02-07 17:19:46
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企業(yè)介紹

注冊(cè)資金:1000萬(wàn)

企業(yè)所在地:漯河

企業(yè)行業(yè):經(jīng)營(yíng)/管理

企業(yè)性質(zhì):股份制

漯河酒便利是由漯河威禾家樂(lè)送商貿(mào)有限公司于2010年投資打造的“一站式專(zhuān)業(yè)酒水銷(xiāo)售及快捷配送服務(wù)平臺(tái)”。這是酒類(lèi)行業(yè)的一種全新商業(yè)模式,他創(chuàng)建了“呼叫中心+目錄+專(zhuān)賣(mài)店+專(zhuān)業(yè)配送”的立體、互動(dòng)服務(wù)體系;制定了靈活的銷(xiāo)售模式,讓您既能享受到實(shí)惠的零售價(jià)格,又能感受到低廉的批發(fā)價(jià),同時(shí)還有多買(mǎi)多送的優(yōu)惠?!熬票憷敝荚跒槊恳粋€(gè)酒水消費(fèi)者提供一種最便利,最實(shí)惠的選購(gòu)方式。(以下崗位臨潁分公司和漯河公司誠(chéng)招)

本單位面向社會(huì)發(fā)布的招聘信息如下:(共19個(gè)工種):

門(mén)店經(jīng)理(5人)

發(fā)布日期:2013-02-06 14:58:14 結(jié)束時(shí)間:2013-05-01

要求:工作年限:2-3年 待遇:面議 學(xué)歷要求:中專(zhuān)/高中 年齡:25--35左右 性別:不限 婚姻:不限

工作地區(qū):漯河

職位描述:職位:銷(xiāo)售經(jīng)理/銷(xiāo)售助理

崗位要求:

1.具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉快速消費(fèi)品銷(xiāo)售流程,及大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有豐富的顧問(wèn)式銷(xiāo)售能力;

3.具備出色的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有自我管理能力;

4.突發(fā)事件處理能力強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力;

崗位職責(zé):

1.嚴(yán)格遵守店面管理規(guī)定;

2.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店面管理;

3.有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,能夠?qū)︿N(xiāo)售過(guò)程提出合理化建議;

4.負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的信息統(tǒng)計(jì)以及資料整理工作,對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理。

發(fā)展空間:

儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

人事經(jīng)理(2人)

發(fā)布日期:2013-02-06 14:58:06 結(jié)束時(shí)間:2012-06-30

要求:工作年限:不限 待遇:面議 學(xué)歷要求:不限 年齡:25--37左右 性別:不限 婚姻:不限

工作地區(qū):漯河

職位描述:職位:行政經(jīng)理/人事經(jīng)理

1.規(guī)劃與計(jì)劃

1.1參與編制公司年度計(jì)劃;

1.2組織協(xié)助編制公司人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度人員配置計(jì)劃,并進(jìn)行月度跟蹤與分析;

1.3組織制訂年度的人力成本預(yù)算(包括:年度的薪資調(diào)整、年度福利計(jì)劃及各項(xiàng)人事費(fèi)用等)、年度培訓(xùn)計(jì)劃、年度招聘計(jì)劃,并組織實(shí)施;

1.4組織編制部門(mén)年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

1.5審批下屬工作計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查實(shí)施。

2.制度建設(shè)

2.1組織編制公司人力資源管理體系、人事管理制度、操作流程;

2.2參與優(yōu)化公司組織架構(gòu);

2.3組織編制部門(mén)內(nèi)管理規(guī)章制度、操作流程。

3.薪酬與績(jī)效管理

3.1組織公司薪酬管理制度的執(zhí)行,并協(xié)調(diào)解決過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

3.2審核公司中層以下人員的工資水平,建議公司中層以上人員的工資水平;

3.3審核公司預(yù)算內(nèi)的員工工資,控制公司人力資源成本;

3.4組織制定工時(shí)定額管理;

3.5組織員工獎(jiǎng)懲的審核并監(jiān)督執(zhí)行;

3.6組織實(shí)施公司績(jī)效管理工作;并跟蹤中層以上人員的考核過(guò)程。

4.招聘與培訓(xùn)管理

4.1審核招聘計(jì)劃和招聘廣告;

4.2組織實(shí)施公司職能員工的招聘、調(diào)動(dòng)、退工等工作;

4.3審核培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算內(nèi)培訓(xùn)費(fèi)用,并監(jiān)督實(shí)施情況;

4.4審批外出培訓(xùn)及特殊工種培訓(xùn)的申請(qǐng);

4.5組織實(shí)施中層以上員工的培訓(xùn),并跟蹤培訓(xùn)效果反饋信息。

5.人事管理

5.1審核勞動(dòng)合同和勞務(wù)協(xié)議;

5.2組織實(shí)施公司內(nèi)部的初級(jí)職稱(chēng)評(píng)定,審核中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)定的報(bào)送材料;

5.3指導(dǎo)人事檔案管理;

5.4組織實(shí)施勞務(wù)人員管理;

5.5實(shí)施協(xié)調(diào)并維護(hù)員工關(guān)系,處理重大員工投訴和勞資仲裁糾紛。

6.信息管理

6.1組織建立、維護(hù)和完善公司、員工所有人力資源的信息檔案;

6.2組織追蹤、收集并更新國(guó)家及各地的有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障等方面的制度、政策等信息資料;

6.3定期參加外部交流,收集外部市場(chǎng)、其他企業(yè)的與人力資源相關(guān)的資料、信息;

6.4批準(zhǔn)各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的對(duì)外發(fā)布。

7.溝通與聯(lián)絡(luò)

7.1建立并維護(hù)與政府監(jiān)管部門(mén)、上級(jí)職能部門(mén)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、大專(zhuān)院校等的良好關(guān)系;

7.2組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)間的工作關(guān)系。

8.行政管理

8.1完善公司內(nèi)部行政管理的規(guī)定;

8.2車(chē)輛管理,考勤系統(tǒng)管理;

8.3對(duì)外接待的服務(wù)。

9.下屬管理

9.1對(duì)直接下屬的工作進(jìn)行合理配置和責(zé)任分工,并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評(píng)估及反饋;

9.2對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培養(yǎng)與發(fā)展。

任職資格:

1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:人力資源、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、能力要求:熟悉漯河地區(qū)政府相關(guān)辦事流程,熟悉勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法;

4、輔助技能:較強(qiáng)執(zhí)行力;

5、素質(zhì)要求:良好的職業(yè)道德。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任感;

6、身體狀況:健康。

7、男女不限。

團(tuán)購(gòu)經(jīng)理(2人)

發(fā)布日期:2013-02-06 14:58:11 結(jié)束時(shí)間:2012-12-01

要求:語(yǔ)言:英語(yǔ) 能力:一般 工作年限:3-5年 待遇:面議 學(xué)歷要求:專(zhuān)科 年齡:25--37左右 性別:不限 婚姻:不限

工作地區(qū):漯河

職位描述:職位:店長(zhǎng)

1、男女不限,年齡不限。

2、5年以上大客戶(hù)直銷(xiāo)、高端店面銷(xiāo)售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3-5年零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、出色的銷(xiāo)售能力和商業(yè)意識(shí);

4、良好的業(yè)務(wù)洽談、客戶(hù)拓展和執(zhí)行能力,富于創(chuàng)造性;

5、積極、樂(lè)觀,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)一定工作壓力;

6、良好的溝通、協(xié)調(diào)和人員管理能力;

7、形象氣質(zhì)談吐佳;

8、月薪4千至5千。

9、臨潁店誠(chéng)招。

收銀員(10人)

發(fā)布日期:2013-02-06 14:58:34 結(jié)束時(shí)間:2012-12-13

要求:語(yǔ)言:其他 能力:一般 工作年限:不限 待遇:面議 學(xué)歷要求:中專(zhuān)/高中 年齡:20--30左右 性別:不限 婚姻:不限

工作地區(qū):漯河

職位描述:職位:推(營(yíng))銷(xiāo)員/業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)代表

1、18—28歲女性,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng)。懂得辨認(rèn)錢(qián)幣,熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件、收銀POS系統(tǒng)的操作。

營(yíng)銷(xiāo)精英(3人)

發(fā)布日期:2013-02-06 14:58:09 結(jié)束時(shí)間:2012-12-13

要求:語(yǔ)言:其他 能力:一般 工作年限:不限 待遇:面議 學(xué)歷要求:專(zhuān)科 年齡:25--30左右 性別:不限 婚姻:不限

工作地區(qū):漯河

職位描述:職位:推(營(yíng))銷(xiāo)員/業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)代表

1.思維活躍,思路清晰,有進(jìn)取心,對(duì)新鮮事物具有較強(qiáng)的接受能力;

2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

接線員(5人)

發(fā)布日期:2013-02-06 14:57:43 結(jié)束時(shí)間:2012-12-13

要求:語(yǔ)言:其他 能力:熟練 工作年限:不限 待遇:面議 學(xué)歷要求:專(zhuān)科 年齡:18--28左右 性別:不限 婚姻:不限

工作地區(qū):漯河

職位描述:職位:客戶(hù)咨詢(xún)/熱線咨詢(xún)

1、語(yǔ)音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn)。

2、計(jì)算機(jī)操作熟練。

3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力。

收銀員 配送員(10人)

發(fā)布日期:2013-02-06 14:57:59 結(jié)束時(shí)間:2013-01-31

要求:工作年限:不限 待遇:1000-2000 學(xué)歷要求:不限 年齡:18--28左右 性別:不限 婚姻:不限

工作地區(qū):漯河

職位描述:職位:不詳

1、寒假工,男女不限,28歲以下,能吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、月薪1000元。

調(diào)酒師(1人)

發(fā)布日期:2013-02-06 14:58:16 結(jié)束時(shí)間:2012-12-13

要求:語(yǔ)言:其他 能力:一般 工作年限:不限 待遇:面議 學(xué)歷要求:專(zhuān)科 年齡:18--28左右 性別:不限 婚姻:不限

工作地區(qū):漯河

職位描述:職位:不詳

負(fù)責(zé)調(diào)酒,調(diào)制咖啡,調(diào)制簡(jiǎn)單的冷飲等工作。

茶藝師(5人)

發(fā)布日期:2013-02-06 14:58:03 結(jié)束時(shí)間:2012-12-13

要求:語(yǔ)言:其他 能力:一般 工作年限:不限 待遇:面議 學(xué)歷要求:專(zhuān)科 年齡:18--28左右 性別:不限 婚姻:不限

工作地區(qū):漯河

職位描述:職位:不詳

1、根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡;

2、將所了解的茶葉知識(shí)和茶文化等產(chǎn)品信息介紹給客戶(hù);

3、配合主管進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù);

4、茶藝表演。

5、形象氣質(zhì)佳。36歲以下。

儲(chǔ)備店長(zhǎng)(10人)

發(fā)布日期:2013-02-06 14:58:19 結(jié)束時(shí)間:2013-05-01

要求:工作年限:不限 待遇:2000-3000 學(xué)歷要求:專(zhuān)科 年齡:20--35左右 性別:不限 婚姻:不限

工作地區(qū):漯河

職位描述:職位:銷(xiāo)售經(jīng)理/銷(xiāo)售助理

崗位要求:

1.具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉快速消費(fèi)品銷(xiāo)售流程,及大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有豐富的顧問(wèn)式銷(xiāo)售能力;

3.具備出色的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有自我管理能力;

4.突發(fā)事件處理能力強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力;

崗位職責(zé):

1.嚴(yán)格遵守店面管理規(guī)定;

2.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店面管理;

3.有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,能夠?qū)︿N(xiāo)售過(guò)程提出合理化建議;

4.負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的信息統(tǒng)計(jì)以及資料整理工作,對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理。

發(fā)展空間:

儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

財(cái)務(wù)總監(jiān)助理(2人)

發(fā)布日期:2013-02-06 14:58:27 結(jié)束時(shí)間:2013-01-30

要求:工作年限:1-2年 待遇:5000-6000 學(xué)歷要求:專(zhuān)科 年齡:25--40左右 性別:不限 婚姻:不限

工作地區(qū):漯河

職位描述:職稱(chēng):初級(jí)職稱(chēng) 職位:財(cái)務(wù)總監(jiān)/主管/經(jīng)理/主任

25-40歲。男女不限,大專(zhuān)以上文憑,初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)。待遇:3000元以上。要求如下:

1、 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

2、 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、等方面的規(guī)章制度和工作程序。

3、 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。

財(cái)務(wù)經(jīng)理(2人)

發(fā)布日期:2013-02-06 14:57:54 結(jié)束時(shí)間:2013-03-31

要求:工作年限:1-2年 待遇:面議 學(xué)歷要求:專(zhuān)科 年齡:25--37左右 性別:不限 婚姻:不限

工作地區(qū):漯河

職位描述:職稱(chēng):高級(jí)職稱(chēng) 職位:財(cái)務(wù)總監(jiān)/主管/經(jīng)理/主任

崗位職責(zé):

1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;

6、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題;

7、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。

要求:

1、男女不限,37歲以下。

2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

3、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,懂得報(bào)表,報(bào)稅等財(cái)務(wù)日常工作

5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力

水電工(2人)

發(fā)布日期:2013-02-06 14:57:46 結(jié)束時(shí)間:2012-07-01

要求:工作年限:不限 待遇:面議 學(xué)歷要求:不限 年齡:25--40左右 性別:不限 婚姻:不限

工作地區(qū):漯河

職位描述:職位:電路(布線)設(shè)計(jì)

1、男性25-40歲,能吃苦耐勞;

2、有電工證,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、有在大型酒店及娛樂(lè)場(chǎng)所KTV夜場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、工資面議。

出納(1人)

發(fā)布日期:2013-02-06 14:57:40 結(jié)束時(shí)間:2012-11-06

要求:工作年限:2-3年 待遇:面議 學(xué)歷要求:中專(zhuān)/高中 年齡: 不限 性別:不限 婚姻:不限

工作地區(qū):漯河

職位描述:職位:會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理/出納

崗位要求:

1、女,22-35歲,大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有從業(yè)資格證書(shū)。

2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);

5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正;

6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);

7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

核單員(5人)

發(fā)布日期:2013-02-06 14:57:50 結(jié)束時(shí)間:2012-12-31

要求:語(yǔ)言:英語(yǔ) 能力:一般 工作年限:不限 待遇:面議 學(xué)歷要求:專(zhuān)科 年齡: 不限 性別:不限 婚姻:不限

工作地區(qū):漯河

職位描述:職位:跟單員/單證員/統(tǒng)計(jì)員

男女不限,有KTV核單工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

系統(tǒng)維護(hù)(2人)

發(fā)布日期:2013-02-06 14:58:24 結(jié)束時(shí)間:2012-03-10

要求:語(yǔ)言:其他 能力:一般 工作年限:1-2年 待遇:面議 學(xué)歷要求:不限 年齡:19--35左右 性別:不限 婚姻:不限

工作地區(qū):漯河

職位描述:職位:系統(tǒng)維護(hù)員/網(wǎng)絡(luò)管理員

1、25歲以上,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)維護(hù),電腦及其他設(shè)電子設(shè)備維護(hù),熟悉服務(wù)器架設(shè)和維護(hù)。能吃苦耐勞 踏實(shí)肯干。

3、底薪1800+福利+保險(xiǎn)

會(huì)計(jì)(5人)

發(fā)布日期:2013-02-06 14:57:56 結(jié)束時(shí)間:2012-12-30

要求:語(yǔ)言:英語(yǔ) 能力:一般 工作年限:1-2年 待遇:面議 學(xué)歷要求:專(zhuān)科 年齡:20--35左右 性別:不限 婚姻:不限

工作地區(qū):漯河

職位描述:職位:財(cái)務(wù)總監(jiān)/主管/經(jīng)理/主任

1、男女不限,持有會(huì)計(jì)證,有初級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先;

2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20~35歲,能熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件。

3、工作要認(rèn)真、有耐心、講原則,工資待遇面議。

配送員(10人)

發(fā)布日期:2013-02-06 14:58:31 結(jié)束時(shí)間:2012-12-30

要求:語(yǔ)言:英語(yǔ) 能力:一般 工作年限:不限 待遇:1000-2000 學(xué)歷要求:專(zhuān)科 年齡:18--28左右 性別:不限 婚姻:不限

工作地區(qū):漯河

職位描述:職位:其它

1、男,18-28歲,會(huì)騎電動(dòng)車(chē),能吃苦耐勞;

2、熟悉漯河市地理環(huán)境,提供工作餐,每月4天休息;3、繳納五險(xiǎn)一金。

平面設(shè)計(jì)師(2人)

發(fā)布日期:2013-02-06 14:58:22 結(jié)束時(shí)間:2013-05-01

要求:工作年限:1-2年 待遇:1000-2000 學(xué)歷要求:不限 年齡:20--32左右 性別:不限 婚姻:不限

工作地區(qū):漯河

職位描述:職位:廣告設(shè)計(jì)/創(chuàng)意策劃

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司雜志版面日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置;

2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。

3、協(xié)助其他部門(mén)人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成;

4、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等; 

5、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合;

6、負(fù)責(zé)形象展示宣傳、產(chǎn)品圖冊(cè)設(shè)計(jì)、宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)、促銷(xiāo)活動(dòng)DM單設(shè)計(jì)、POP設(shè)計(jì)及其它有關(guān)企業(yè)形象的平面類(lèi)設(shè)計(jì)工作。

7、公司各類(lèi)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)印刷、打樣板和完成包裝試驗(yàn)。

8、負(fù)責(zé)終端設(shè)計(jì)印刷有關(guān)的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)、產(chǎn)品圖片整理。

9、會(huì)畫(huà)漫畫(huà)者優(yōu)先考慮。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,美術(shù)或平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),二年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有廣告、零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件Photoshop,Colordraw,Illustrator等

3、熟悉輸出,印前制作,了解后期制作流程等印刷常識(shí)

4、有深厚的美術(shù)功底,具有較強(qiáng)的審美和創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,整體布局能力和色彩感好,能清楚地表達(dá)設(shè)計(jì)理念,工作激情充沛;

5、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力,工作細(xì)致,能承受工作壓力,富有責(zé)任心。

電話:0395-6909015

地址:郾城區(qū)黃河廣場(chǎng)與太行山路交叉口酒便利

Email:FJ0395@126.com

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