校內(nèi)各單位、各部門:
經(jīng)學校研究同意,現(xiàn)將我校2013年人才招聘崗位及待遇、招聘條件及程序公布如下,請各單位認真組織落實。
一、招聘崗位
院部 | 需求學科或?qū)I(yè) | 需求條件 | 需求人數(shù) | 聯(lián)系人及聯(lián)系方式 | 備注 |
基礎(chǔ)醫(yī)學院7 | 人體寄生蟲學 | 博士1碩士1 | 2 | 胡振武18986619298,huzhenwu@hotmail.com | |
衛(wèi)生事業(yè)管理 | 博士1碩士1 | 2 | |||
生物化學 | 博士 | 1 | |||
預(yù)防醫(yī)學 | 博士 | 1 | |||
細胞生物學 | 博士 | 1 | |||
臨床醫(yī)學院3 | 外科 | 博士或碩士 | 1 | 高卉18907249669 | |
內(nèi)科 | 博士或碩士 | 1 | |||
醫(yī)學影像 | 博士或碩士 | 1 | |||
五官醫(yī)學院3 | 耳鼻咽喉 | 碩士及以上 | 1 | 胡勇18986636909 | |
眼視光 | 碩士及以上 | 1 | |||
口腔 | 碩士及以上 | 1 | |||
護理學院2 | 護 理 | 碩士及以上 | 2 | 涂麗君0715-8158289 | 英語六級 |
核技術(shù)與化學生物學院8 | 核工程技術(shù)(核電) | 博士1碩士1 | 2 | 孫紹發(fā)13972848937 7158151135 | |
輻射化工(高等化學) | 碩士及以上 | 1 | |||
核技術(shù)應(yīng)用 | 博士1碩士1 | 2 | |||
應(yīng)用化學 | 博士 | 1 | 蔡朝暉7158265089 13997539019 | ||
生物(輻射育種) | 碩士及以上 | 1 | |||
生物實驗員 | 碩士 | 1 | |||
電子與信息工程學院2 | 電氣工程及其自動化 | 博士或教授 | 1 | 李忠明0715-8338025 Lzhming001@163.com | |
光電信息科學與工程 | 博士或教授 | 1 | |||
計算機科學與技術(shù)學院1 | 物聯(lián)網(wǎng)工程相關(guān)專業(yè) | 博士 | 1 | 戴文華13797233808 daiwenh@163.com | |
生物醫(yī)學工程學院2 | 生物醫(yī)學工程 | 博士或教授 | 1 | 高遠13972850669 | |
醫(yī)學影像技術(shù) | 博士、教授或主任醫(yī)師 | 1 | |||
人文與傳媒學院2 | 世界現(xiàn)當代史 | 博士 | 1 | 陳靜0715-8338042 | |
網(wǎng)絡(luò)傳播 | 碩士及以上 | 1 | 王昭13972851060 | ||
資源環(huán)境科學與工程學院5 | 地理科學 | 博士(副高以上職稱優(yōu)先) | 1 | 陳志13971801500 QQ郵箱340336725@qq.com | 長江中游水土資源研究中心 |
(生態(tài)或環(huán)境方向) | |||||
地理信息系統(tǒng) | 碩士及以上 | 1 | 李娟18986636118 | 長江中游水土資源研究中心1 | |
工程管理 | 博士(有副高職稱者優(yōu)先) | 1 | |||
實驗員(土管、測繪或環(huán)境方向) | 碩士 | 2 | |||
教育學院2 | 教育學 | 博士 | 1 | 陳川0715-8338145 15272747490 | |
心理學 | 博士 | 1 | |||
藝術(shù)與設(shè)計學院 1 | 產(chǎn)品設(shè)計 | 博士 | 1 | 鄒祖斌15377186166 | |
音樂學院1 | 舞 蹈(古典舞表演方向) | 女,碩士 | 1 | 劉鵬15926938378 | 本科是古典舞表演方向 |
經(jīng)濟與管理學院2 | 財務(wù)管理或會計學 | 博士 | 1 | 商文斌18995814239 838232164@QQ.COM | |
金融學 | 博士 | 1 | |||
藥學院5 | 藥物化學 | 教授或博士(學科帶頭人);天然藥化方向 | 1 | 姜泉18972819955 | |
藥理學 | 博士 | 1 | |||
藥物制劑 | 教授或博士(學科帶頭人) | 1 | |||
藥物分析 | 教授或博士(學科帶頭人) | 1 | |||
臨床藥學 | 教授或博士(學科帶頭人) | 1 | |||
數(shù)學與統(tǒng)計學院2 | 數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學 | 博士或教授 | 1 | 陳生安13886510836 | |
統(tǒng)計學(金融方向) | 博士 | 1 | |||
體育學院2 | 乒乓球?qū)m?/TD> | 碩士、2級運動員 | 2 | 施俊18972811899 shijunxnxy@163.com | |
羽毛球?qū)m?/TD> | 碩士、2級運動員 | ||||
戶外運動 | 碩士、2級運動員 | ||||
籃球?qū)m?/TD> | 碩士、2級運動員 | ||||
身高在1.90米以上 | |||||
醫(yī)藥研究院4 | 基礎(chǔ)醫(yī)學(心血管藥理,分子生物學及相關(guān)專業(yè)) | 博士1碩士1 | 2 | 劉 超0715-8151230 13971800606 Email:xn_liuchao@163.com | |
臨床醫(yī)學(心腦血管病變,糖尿病專業(yè)) | 博士1碩士1 | 2 | 毛曄 13971801776 | ||
圖書館1 | 信息管理及相關(guān)專業(yè) | 碩士及以上 | 1 | 陳紅勤13886549286 | |
基建管理處1 | 土木工程(建筑結(jié)構(gòu)方向) | 碩士 | 1 | 彭勝國18972856968 | |
審計處1 | 工程造價(有工程造價資質(zhì)) | 碩士 | 1 | 毛曄13971801776 | |
財務(wù)處1 | 財會及相關(guān)專業(yè) | 碩士、優(yōu)秀本科 | 2 | 晏興全18942968768 | 有從事財會工作經(jīng)歷優(yōu)先,有會計從業(yè)資格證書 |
學工處3 | 輔導(dǎo)員 | 碩士 | 3 | 楊時林12972850060 | |
人才儲備4 | 不限學科 | 博士 | 4 | ||
臨床醫(yī)學院(附二)23 | 臨床藥學或藥劑 | 碩士或優(yōu)秀普本 | 2 | 黎練軍13797220789 | |
精神衛(wèi)生 | 碩士或優(yōu)秀普本 | 3 | |||
醫(yī)學心理學 | 碩士或優(yōu)秀普本 | 1 | |||
護 理 | 優(yōu)秀普本 | 1 | |||
外科 | 碩士或優(yōu)秀普本 | 1 | |||
婦產(chǎn)科 | 碩士或優(yōu)秀普本 | 2 | |||
臨床醫(yī)學(麻醉) | 碩士或優(yōu)秀普本 | 1 | |||
耳鼻喉 | 碩士或副高 | 1 | |||
眼 科 | 碩士或副高 | 1 | |||
醫(yī)學影像 | 碩士或優(yōu)秀普本 | 1 | |||
臨床醫(yī)學(檢驗) | 碩士或優(yōu)秀普本 | 1 | |||
臨床醫(yī)學(胃鏡) | 碩士或優(yōu)秀普本 | 1 | |||
心電圖 | 碩士或優(yōu)秀普本 | 1 | 女 | ||
醫(yī)學影像 | 碩士或優(yōu)秀普本 | 1 | |||
內(nèi)科 | 碩士或優(yōu)秀普本 | 2 | |||
兒科 | 碩士或優(yōu)秀普本 | 1 | 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 | ||
急診(內(nèi)科) | 碩士或優(yōu)秀普本 | 1 | 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 | ||
康復(fù)醫(yī)學 | 碩士或優(yōu)秀普本 | 1 |
二、招聘待遇
人才類型 | 待遇 | |
一類 | 兩院院士,國家有突出貢獻的中青年專家,“國家新世紀百千萬人才工程”人選,“長江學者計劃”特聘教授,專業(yè)技術(shù)一級、二級崗位的專家。 | 一人一議,提供優(yōu)良條件和優(yōu)厚待遇?!祟惾藛T既可引進、也可外聘 |
二類 | 國務(wù)院政府特殊津貼獲得者,省級有突出貢獻的中青年專家,省級新世紀高層次人才工程第一、第二層次人才人選,省級教學名師,“楚天學者計劃”特聘教授,省級教學團隊和科技創(chuàng)新團隊帶頭人,博士生導(dǎo)師,三級專業(yè)技術(shù)崗位專家。 | 1.安家費20~60萬元(核科學與技術(shù)40~60萬元,國家特色專業(yè)、省級重點學科30~40萬元,一般學科20~30萬元,按聘期分兩次給付);2.提供100平方米左右住房一套;(服務(wù)期滿且考核合格,擁有產(chǎn)權(quán));3.科研啟動費:10~50萬元(須自帶省級以上課題,或報到工作后15個月內(nèi)必須獲得省級以上科研項目課題)。※此類人員既可引進、也可外聘 |
三類 | 博士(學歷、學位雙證)教授 | 1. 安家費5~10萬元( 國家特色專業(yè)、省級重點學科10萬元,一般學科5萬元。);2.提供100平方米左右住房一套;(服務(wù)期滿且考核合格,擁有產(chǎn)權(quán));3.科研啟動費:理工類6~10萬元,文管類3--5萬元,學科帶頭人加1倍(須自帶省級以上課題,或報到工作后15個月內(nèi)必須獲得省級以上科研項目課題); |
四類 | 急需專業(yè)碩士(學歷、學位雙證) | 核電工程、輻射防護方向給予2~8萬元引進費 |
引進的博士、教授符合下列條件之一的配偶隨調(diào):
1.省部級以上專家,即上表中第一類、第二類專家;
2.具有博士學位的教授;
3.核工程與技術(shù)等急需學科的學科帶頭人、教授及特別優(yōu)秀的博士;其他學科科研成果特別突出的博士、教授(要求近三年內(nèi)獲國家級三等及以上獎勵、省部級二等及以上獎勵;或近三年內(nèi)主持過國家級重大科研項目);
4.配偶具有大學普通本科以上學歷學位 ;
5.配偶具有普通本科以下學歷可在校安排工作,實行人事代理。
三、招聘條件
(一)基本要求
科學道德高尚、學風嚴謹、為人正派、富于團隊合作精神、熱心為學校服務(wù),身體健康。
(二)年齡條件
1.兩院院士不受年齡限制,“長江學者”等國家級專家年齡在55周歲以下,“楚天學者”等省級專家年齡在50歲以下;
2.教授年齡在50歲以下;
3.博士年齡在40歲以下;
4.碩士年齡在30歲以下。
(三)科研條件
引進人才應(yīng)當具有較強的科研能力和突出的科研成果,其中:教授至少須主持過1項國家級或2項?。ú浚┘壙蒲许椖浚趪鴥?nèi)權(quán)威期刊或國外重要學術(shù)期刊上發(fā)表10篇以上的學術(shù)論文;博士須參與過國家級或省(部)級科研項目,并在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表過10篇以上的學術(shù)論文;碩士須在省級以上期刊發(fā)表5篇以上學術(shù)論文。
四、招聘程序
(一)制定招聘計劃
各院部根據(jù)本單位學科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和教師隊伍建設(shè)的需要,向人事處報送下一年度人才需求計劃。人事處根據(jù)各院部報送的招聘計劃,結(jié)合學校人才資源配置情況,會同相關(guān)部門擬定學校下一年度人才招聘計劃,經(jīng)學校黨委常委會確定后上報省人社廳審批。
(二)發(fā)布、搜集信息
人事處將學校人才招聘計劃在國內(nèi)專業(yè)性的權(quán)威網(wǎng)站上公開發(fā)布招聘信息,同時有選擇地參加有影響的人才招聘會。除通過以上渠道獲取人才信息外,各院部應(yīng)當主動與相關(guān)高校聯(lián)系,搜集急需人才信息。通過網(wǎng)絡(luò)和對口聯(lián)系收到的應(yīng)聘者求職信息以院部接收、處理為主。
(三)資格審查
院部應(yīng)當按照學校對外公布的招聘崗位、人數(shù)和條件,對應(yīng)聘者學歷進行逐一審查,特別對應(yīng)聘者的學術(shù)水平和科研能力進行審查。在對高層次人才的學術(shù)水平進行審查時,必要時請重點大學對應(yīng)學科的專家進行甑別,并請?zhí)岢鰰嫱扑]意見。符合條件并審查合格的,確定為面試人選。
(四)面試、考核,推薦擬聘人員
招聘人才的面試計劃在4月至7月份分批進行,具體時間由人事處統(tǒng)一確定??己斯ぷ饔捎萌藛挝回撠煂嵤C嬖嚨臅r間、地點、內(nèi)容,用人單位應(yīng)當提前3天通知應(yīng)聘者。
學校成立人才招聘面試評委會,評委會的組長由用人單位院長擔任,評委會由9人組成,其中:省人社廳指定3人,校用人單位2人,校教學委員會1人、學術(shù)委員會1人,人事處1人,教務(wù)處1人。用人單位參與評委會成員應(yīng)當具有副教授以上職稱;教學委員會、學術(shù)委員會參與評委會成員,其專業(yè)應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)相關(guān);人事、教務(wù)參與評委會成員應(yīng)具有副高以上職稱或副處以上職務(wù)。
(五)體檢
擬聘人員進行體檢,體檢包括身體檢查(主要為胸透、心電圖、
肝檢、腎功能等常規(guī)性檢查)和心理測試,身體檢查和心理測試由附屬第二醫(yī)院負責。
(六)確定擬聘人員
1.人事處根據(jù)用人單位和評委會評價與考核結(jié)果、體檢結(jié)果,報學校確定后進行公示。
2.填寫《擬聘用人員名冊表》上報省人社廳審批。
(七)簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)
省人社廳經(jīng)公示、審查后,正式下達聘用通知,由校人事處辦理相關(guān)手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:湖北省咸寧市咸寧大道88號
湖北科技學院人事處
郵 編:437100
聯(lián)系電話:0715-8135718/8338007
E-mail: xnxyrsc@163.com
聯(lián)系人:吳老師 劉老師
湖北科技學院
2013年元月30日
湖北科技學院辦公室 2013年元月30日印發(fā)
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