2013年湖北省大冶市公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部20名簡章
來源:大治市政府網(wǎng) 閱讀:1402 次 日期:2013-01-29 14:46:04
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為進一步拓寬選人用人視野,推進干部人事制度改革,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》,中共大冶市委決定,面向全國公開選拔20名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)公告如下:

一、公開選拔的范圍和對象

全國范圍內(nèi)各級黨政群機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗干部,科研院所、國有及國有控股企業(yè)符合資格條件的人員。

二、報名資格條件

(一)基本條件

熱愛祖國,擁護黨的路線方針政策,符合《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的基本條件,身心健康。

(二)資格條件

1、具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位(在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證中心認證,下同);

2、年齡在30周歲以下(1983年2月28日以后出生);具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷的,年齡放寬到35周歲以下(1978年2月28日以后出生);

3、參加工作兩年以上;

4、具備與選拔職位相適應(yīng)的政治素質(zhì)、專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和實踐工作經(jīng)驗等其他要求條件,詳見《湖北省大冶市公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位表》。

有下列情形之一者不得報名:(1)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查的;(2)因受到黨紀、政紀處分現(xiàn)正在提拔使用限制期限內(nèi)的;(3)受過司法機關(guān)刑事處罰或行政拘留的;(4)曾被開除公職的;(5)歷年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次的;(6)有不能提拔任職的其他情形的。

三、報名時間

2013年1月16日--2月28日

四、公開選拔的方法與步驟

1 、職位查詢。報考人員要認真仔細閱讀《湖北省大冶市公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位表》,結(jié)合自身的年齡、性別、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等資格條件和其他相關(guān)要求進行職位查詢。

2 、網(wǎng)上報名。報考人員在確認自己符合報名資格條件和其他相關(guān)要求后,可根據(jù)個人意愿,在規(guī)定時間登錄湖北省大冶市人民政府網(wǎng)(http://www.hbdaye.gov.cn)點擊“ 大冶百名人才引進計劃”進入報名系統(tǒng),提交報考申請,并上傳本人近期2寸正面免冠彩色電子照片(jpg格式,大小20KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進行報名,報名與考試時必須使用同一有效身份證。弄虛作假或不符合報考條件者,在任何一個環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其考試或任用資格。不接受現(xiàn)場報名。

3 、資格初審。大冶市委組織部按照公布的報考資格條件和其他相關(guān)要求,在網(wǎng)上進行資格初審。通過資格審查的報考人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄湖北省大冶市人民政府網(wǎng)打印準考證。資格審查后,如選拔職位與報考人數(shù)不足1:10比例的,則取消該職位。

4 、筆試。筆試采取閉卷方式進行。筆試主要測試應(yīng)試者對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識及重要政策法規(guī)的掌握程度,重點測試應(yīng)試者運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試不規(guī)定具體復(fù)習(xí)范圍,以中組部頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為準。

5 、資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績,按照選拔職位與擬任人選1:5的比例從高分到低分確定面試人選,同時進行資格復(fù)審。資格復(fù)審需提供以下材料:(1)《湖北省大冶市公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名表》原件2份,由所在單位組織(人事)部門審核蓋章;(2)筆試準考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份;(3)專業(yè)技術(shù)及執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件2份;(4)工作經(jīng)歷證明材料2份,由所在單位組織(人事)部 門審核蓋章;(5)與準考證同底照片3張。

6 、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,現(xiàn)場打分。面試主要考察應(yīng)試者政策理論水平,分析解決實際問題能力,領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),語言表達能力,邏輯思維能力和所報考職位的專業(yè)知識等。面試小組由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成。

7 、組織考察。 按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績,從高分到低分按選拔職位與擬任人選1:3的比例確定考察人選。考察實行預(yù)告制,考察前在考察對象所在地或單位發(fā)布考察預(yù)告。按照干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求,全面考察干部的德、能、勤、績、廉,注重考察德才表現(xiàn)、專業(yè)知識、工作實績和群眾公認程度。同一職位的考察對象,由同一考察組進行考察。

8 、討論決定。 大冶市委組織部綜合考察情況,經(jīng)充分醞釀,按照選拔職位與擬任人選1:2的比例提出建議人選,并提交市委常委會討論決定。市委常委會對提交人選實行差額票決,確定最終擬任人選。

9 、體檢。組織擬任人選進行體檢,體檢不合格或此環(huán)節(jié)自動放棄而出現(xiàn)空缺的,從建議人選中依次遞補體檢。體檢標(biāo)準參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準執(zhí)行。

10 、公示和任用管理。將體檢合格的擬任人選進行為期7天的公示。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,辦理任職手續(xù)或者按照有關(guān)規(guī)定提名。對公示期間反映有不符合任用條件的問題并經(jīng)調(diào)查屬實的人員,不予任用。任用的干部實行一年試用期,試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,轉(zhuǎn)為正式任用,任職時間從試用期開始連續(xù)計算;不勝任的,免去試任職務(wù)。

資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示錄用等環(huán)節(jié)的相關(guān)公告,通過湖北省大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀律監(jiān)督

公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作在大冶市“百名人才引進計劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由大冶市委組織部具體組織實施。公開選拔嚴格按照規(guī)定的要求和程序開展,堅持公開、公平、公正。工作人員必須嚴格遵守干部人事紀律,特別是要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,將嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定,不準弄虛作假,搞非組織活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)者, 即取消參加公選資格。< /div>

本次公開選拔工作,由大冶市紀檢監(jiān)察機關(guān)進行全程監(jiān)督,歡迎社會各界進行監(jiān)督。監(jiān)督電話:0714--8764251。

本簡章未盡事宜,由大冶市委組織部負責(zé)解釋。

辦公地點:湖北省大冶市東岳路街道辦事處湛月路1號大冶市委辦公樓(大冶市委組織部綜合干部科,419室)。

聯(lián)系電話:0714—8720116

附件1:湖北省大冶市公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位表

附件2:湖北省大冶市公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名表

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《湖北省大冶市公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名表》來源于湖北省大治市政府網(wǎng),最近更新2013年1月16日。

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大冶市“百名人才引進計劃”

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年1月16日

更多信息請查看湖北省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

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