崗位說明書
部 門：財務(wù)部
崗位名稱：財務(wù)檢查管理崗位編制：1
對應(yīng)職位等級： 11-13級對應(yīng)職銜：業(yè)務(wù)主管
主要崗位職責(zé):
1. 負責(zé)制定并完善集團財務(wù)檢查制度，建立集團財務(wù)指導(dǎo)與檢查工作體系；
2. 負責(zé)對集團各級單位進行財務(wù)工作指導(dǎo)，組織開展財務(wù)檢查，編制財務(wù)檢查報告，提出管理建議；
3. 負責(zé)集團公司財務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)問題的督促整改工作；
4. 負責(zé)集團公司財務(wù)檢查專家隊伍的培訓(xùn)和管理工作；
5. 配合國家監(jiān)管主體開展財務(wù)監(jiān)督檢查工作。
任職資格要求：
1．最低對口學(xué)歷學(xué)位：□博士■碩士研究生（碩士學(xué)位）□本科（學(xué)士學(xué)位）□專科
2．專業(yè)知識：具有電信以及財務(wù)、統(tǒng)計等方面的專業(yè)基礎(chǔ)理論和知識
3．專業(yè)技能：熟悉公司業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、財務(wù)管理等方面工作，了解公司信息化支撐系統(tǒng)，具有較強的歸納總結(jié)以及溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用word、powerpoint、excel等工具
4．對口專業(yè)工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗，具有省、市分公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
關(guān)鍵業(yè)績指標：
1．提交工作成果的合理性
2．提交工作成果的及時性
3. 提交工作成果的創(chuàng)新性
4. 提交工作成果的準確性
5. 工作的主動性
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