部門：市場經(jīng)營監(jiān)控中心（經(jīng)營分析處）

崗位名稱： 效益分析崗

對應職位等級帶寬：10-12級

主要崗位職責:

1. 根據(jù)集團公司市場發(fā)展戰(zhàn)略和精細化管理要求，結合當前市場經(jīng)營情況和監(jiān)控目標，制定與經(jīng)營效益相關的分析模型和評價指標, 提出經(jīng)營分析數(shù)據(jù)提取需求。

2. 針對經(jīng)營過程中的重點問題，負責按月編制有關市場成本投入產(chǎn)出、終端補貼效益、套餐效益、網(wǎng)間結算收入與支出、客戶群成本效益、網(wǎng)絡資源使用效益等方面的分析報告。

3. 以效益分析作為經(jīng)營管理轉型的切入點，針對分析中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出優(yōu)化營銷政策和管控模式的建議，實現(xiàn)資源投入與經(jīng)營效益相匹配。

4. 結合分公司的經(jīng)營效益情況，適時組織專題分析溝通會/調度會。

5. 負責落實管理層提出的臨時分析需求。

6. 完成領導交辦的其它工作。

任職資格要求： 1．最低對口學歷學位：□博士 ■碩士研究生（碩士學位） □本科（學士學位） □?？?

2．專業(yè)知識：統(tǒng)計、數(shù)學、市場、通信相關專業(yè) 專業(yè)知識學科及掌握程度：熟練

3．專業(yè)技能：對電信行業(yè)業(yè)務流程、產(chǎn)品、資費政策、產(chǎn)品營銷方面有一定了解，有較強的電信行業(yè)數(shù)據(jù)信息收集整理和分析能力，能夠熟練使用一種統(tǒng)計分析軟件工具。具有分公司基層市場或分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4．對口專業(yè)工作經(jīng)驗：從事市場前端或財務分析工作滿5年。工作層面：□集團□省公司□市公司■不限層面 各層面工作年限：集團__年，省公司 年，市公司__年，不限層面_5_年。

關鍵業(yè)績指標：

1. 按月提交有價值的經(jīng)營效益分析報告，能較好地支撐公司管理層的決策需求。

2. 能對分公司的經(jīng)營效益情況做出科學的分析、評價，及時向專業(yè)部門和分公司提出優(yōu)化營銷政策和成本管控模式的建議。

3. 結合經(jīng)營管理需要，及時制定、優(yōu)化經(jīng)營效益分析模型和評價指標。

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