根據(jù)2008年8月8日曲靖市委常委擴(kuò)大會(huì)議關(guān)于2008年底前各縣(市、區(qū))成立節(jié)能監(jiān)察大隊(duì)的要求,曲靖市編委已批準(zhǔn)成立了宣威市經(jīng)濟(jì)局節(jié)能監(jiān)察大隊(duì),核定事業(yè)編制6人,現(xiàn)實(shí)有1人,缺編5人,結(jié)合市經(jīng)濟(jì)局工作實(shí)際,擬公開(kāi)考試招聘5名專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
一、招聘的指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大和國(guó)家、省、曲靖市節(jié)能減排工作會(huì)議精神,緊緊圍繞我市節(jié)能工作目標(biāo),加強(qiáng)節(jié)能執(zhí)法,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,招聘政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)的工作人員。
二、招聘范圍及對(duì)象
國(guó)家統(tǒng)一招收的全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,無(wú)違法違紀(jì)行為。
(二)身體健康,年齡在28周歲以下(1981年5月1日以后出生)。
(三)屬宣威市生源或具有宣威市戶(hù)口。市外畢業(yè)生須具有本科及以上學(xué)歷。
(四)符合招聘崗位所需的資格條件。
四、擬招聘崗位和人數(shù)
見(jiàn)下表:
宣威市經(jīng)濟(jì)局節(jié)能監(jiān)察大隊(duì)2009年公開(kāi)考試招聘高校畢業(yè)生計(jì)劃表
招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 招聘專(zhuān)業(yè) |
市經(jīng)濟(jì)局節(jié)能監(jiān)察大隊(duì) | 節(jié)能監(jiān)察 | 1 | 本科及以上 | 文秘 |
1 | 統(tǒng)計(jì) | |||
1 | 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用 | |||
1 | 應(yīng)用化學(xué) | |||
1 | 專(zhuān)科及以上 | 熱能與動(dòng)力工程 |
五、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:2009年5月27日-6月2日。
(二)報(bào)名地點(diǎn):宣威市人事局人才市場(chǎng)。
(三)報(bào)名要求:
1、畢業(yè)生帶《身份證》(《戶(hù)口遷移證》或《居民戶(hù)口簿》)、《畢業(yè)證》、《全國(guó)普通高等學(xué)校大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《全國(guó)普通高等學(xué)校大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件(2009年畢業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生須持有《就業(yè)推薦表》原件)和未就業(yè)證明報(bào)名。
2、畢業(yè)生報(bào)名時(shí)每人須交3張近期半寸免冠照片,填寫(xiě)《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘大中專(zhuān)畢業(yè)生報(bào)名表》一式兩份、《考試報(bào)名信息卡》一份。
3、考生報(bào)名時(shí)由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行資格初審后,市人事局按照有關(guān)文件和報(bào)名條件進(jìn)行資格審查,符合條件者方可報(bào)名。
4、招聘崗位的計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的,需經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意,報(bào)市人事局審核并經(jīng)曲靖市人事局審批同意后,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。
5、每位畢業(yè)生只可選報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。
六、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
(一)考試內(nèi)容:考試科目設(shè)公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。公共科目主要考公共基礎(chǔ)理論知識(shí),復(fù)習(xí)資料為《2009年云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》(考生可到宣威市人事局人才服務(wù)中心購(gòu)買(mǎi));專(zhuān)業(yè)科目考所報(bào)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),復(fù)習(xí)用書(shū)自備,命題參照現(xiàn)行大專(zhuān)院校教材。
考試總分為250分,其中公共科目100分,專(zhuān)業(yè)科目150分。
(二)考試時(shí)間:2009年6月14日。上午8:30-11:00考公共科目,下午2:30-5:00考專(zhuān)業(yè)科目。
(三)考試地點(diǎn):具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,考生須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
七、信息發(fā)布
招聘信息由市人事局、經(jīng)濟(jì)局于2009年5月19日至5月25日通過(guò)曲靖市人事人才網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)、《曲靖日?qǐng)?bào)》、宣威市電視臺(tái)、宣威市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.xw.gov.cn)等新聞媒介向社會(huì)公布。
八、招聘辦法
(一)按筆試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄取。在同等分?jǐn)?shù)條件下,優(yōu)先選拔革命烈士子女、殘疾軍人子女、身患?xì)埣?、家庭特別困難或父母雙方均已下崗的畢業(yè)生。若前述條件依然并列,則專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先;專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)相同者,學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同者,取得學(xué)士學(xué)位證書(shū)者優(yōu)先;學(xué)位證書(shū)相同者,在校受“優(yōu)秀班干部”或“優(yōu)秀學(xué)生”表彰者優(yōu)先;獎(jiǎng)項(xiàng)相同者,則由招聘單位在市人事局和招聘單位主管部門(mén)的指導(dǎo)下進(jìn)行面試選拔,面試成績(jī)高者優(yōu)先。
(二)加分條件。根據(jù)曲政發(fā)〔2008〕57號(hào)文件規(guī)定,公開(kāi)考試招聘大中專(zhuān)畢業(yè)生的具體加分是:
1、少數(shù)民族中除白族、回族、納西族、蒙古族、滿(mǎn)族5種民族外的其他少數(shù)民族考生加10分。
2、優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員:大中專(zhuān)畢業(yè)生在大中專(zhuān)院校就讀期間參加省運(yùn)會(huì)及其以上運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽,獲得金牌的大中專(zhuān)畢業(yè)生,事業(yè)單位在有空缺編制和進(jìn)人計(jì)劃的前提下,可免試接收;獲單項(xiàng)第二名或集體項(xiàng)目二至三名的加20分;獲單項(xiàng)第三名或集體項(xiàng)目四至六名的加15分;獲單項(xiàng)四至六名或集體項(xiàng)目七至八名的加10分;取得國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員證的加30分;取得國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員證的加20分。
3、參加農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生服務(wù)(工作)期滿(mǎn)后且考核合格的,報(bào)考事業(yè)單位,其筆試成績(jī)加4分,同等條件下優(yōu)先錄(聘)用。
加分人員符合幾項(xiàng)加分條件的,可按其中最高一項(xiàng)加分,不得重復(fù)加分。
符合加分條件的少數(shù)民族畢業(yè)生持《戶(hù)口冊(cè)》,經(jīng)市民委、公安部門(mén)審核認(rèn)定,并出具證明材料;優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員憑獲獎(jiǎng)證書(shū)和獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)牌,并經(jīng)省、曲靖市體育主管部門(mén)審核認(rèn)定,出具證明材料(對(duì)集體項(xiàng)目只獲得獎(jiǎng)?wù)陋?jiǎng)牌沒(méi)有證書(shū)的,須有省體育主管部門(mén)出具的證明材料);農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃的憑年度考核表,經(jīng)市人事局審核認(rèn)定,并出具證明材料后申報(bào),曲靖市人事局辦理加分手續(xù)。符合加分條件的將張榜公布,接受社會(huì)監(jiān)督。
(三)辦理程序。
1、筆試結(jié)束后,由市人事局、經(jīng)濟(jì)局向社會(huì)公布成績(jī);
2、用人單位按《公開(kāi)考試招聘實(shí)施方案》規(guī)定確定擬錄(聘)用人員;
3、用人單位及主管部門(mén)對(duì)擬錄(聘)用人員進(jìn)行考核,并寫(xiě)出書(shū)面考核材料??己瞬缓细裾?,取消錄(聘)用資格;
4、擬錄(聘)用人員須經(jīng)市級(jí)及其以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)文件的通知》(曲市人〔2005〕22號(hào))確定,體檢不合格者取消錄(聘)用資格;
5、通過(guò)其他方式就業(yè)和考核、體檢不合格余下的招聘崗位,按筆試成績(jī)從高分到低分可依次遞補(bǔ);
6、用人單位主管部門(mén)將擬錄(聘)用人員向社會(huì)公示(公示期限不少于七天,法定節(jié)假日順延);
7、經(jīng)考核和體檢合格,公示無(wú)異議的擬錄(聘)用人員,用人單位按曲市人〔2006〕57號(hào)文件規(guī)定,填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》、《云南省事業(yè)單位聘用人員情況登記表》和《2009年曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員名冊(cè)》。擬錄(聘)用人員的審批表經(jīng)市人事局審核后,報(bào)曲靖市人事局審批。通過(guò)公開(kāi)考試招聘進(jìn)入事業(yè)單位的高校畢業(yè)生,按云人〔2006〕5號(hào)文件規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)后,持曲靖市委組織部、市人事局發(fā)出的“事業(yè)單位聘用人員通知”及《云南省事業(yè)單位聘用人員情況登記表》,到公安機(jī)關(guān)按規(guī)定辦理落戶(hù)手續(xù);
8、時(shí)限要求:于7月4日前將《云南省事業(yè)單位錄用人員情況登記表》和體檢表原件和復(fù)印件一張、錄用人員畢業(yè)證原件和復(fù)印件(一張)、《就業(yè)報(bào)到證》或《就業(yè)登記證》原件等材料交市人才服務(wù)中心,由市人才服務(wù)中心報(bào)送曲靖市人才服務(wù)中心辦理擬錄(聘)用人員審批手續(xù)。
九、考試招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督
1、用人單位從事考試招聘、考核、體檢等組織工作的人員,與考生存在回避關(guān)系的,按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。
2、市人事局和經(jīng)濟(jì)局對(duì)考試招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查、監(jiān)督,受理群眾相關(guān)的反映和舉報(bào),并按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。整個(gè)考試招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
3、整個(gè)考試招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督下進(jìn)行,對(duì)違反考試招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予調(diào)離工作崗位或予以相應(yīng)的行政處分;對(duì)違反考試招聘紀(jì)律或不具備招考資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的考生,取消考試資格或錄(聘)用資格;對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員,移送司法機(jī)關(guān)處理。
十、其它
(一)具體考務(wù)工作由宣威市人事局人才服務(wù)中心另行通知。
(二)本實(shí)施方案由宣威市人事局負(fù)責(zé)解釋。
宣威市人事局
二○○九年五月十八日