| 昆明分行運營經(jīng)理 | 2013-01-12 | ||
| 崗位類型： | 金融類 | 人數(shù)： | 5人 |
| 工作地點： | 云南省昆明市 | 期望到崗時間： | 2013-12-31 |
| 教育要求： | 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 | ||
| 專業(yè)要求： | 1、掌握良好管理知識，管理與協(xié)調(diào)能力強，了解管理網(wǎng)點的方法；2、責任心強、執(zhí)行力高，具有較強的風險管控意識；3、善于溝通及團結(jié)協(xié)作，具備團隊管理能力。 | ||
| 資歷要求： | 2年以上同崗位工作經(jīng)驗或3年以上同業(yè)主管經(jīng)驗。 | ||
| 工作職責： | 1、強化內(nèi)部管理，提高執(zhí)行力，落實操作風險管控重點內(nèi)容的現(xiàn)場監(jiān)督和檢查職責，確保各項規(guī)章制度的落實；并了解網(wǎng)點運營人員的職業(yè)操守和誠信狀況，防范運營風險；2、強化過程控制，據(jù)相關(guān)制度規(guī)定對重要業(yè)務(wù)進行授權(quán)處理，解決和處理各類“重點、急點、難點、疑點”問題和各項應(yīng)急方案的落實；3、加強運營隊伍建設(shè)，組織運營人員的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓(xùn)和崗位練兵，確保運營人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高，以適應(yīng)崗位職能需要；4、在網(wǎng)點負責人及分行相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，組織網(wǎng)點柜面服務(wù)與營銷工作。以提升客戶滿意度，加強柜員服務(wù)理念教育及服務(wù)禮儀培訓(xùn)，有效提升本網(wǎng)點柜面服務(wù)水平。 | ||
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