針對(duì)大中專畢業(yè)生就業(yè)工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，為認(rèn)真落實(shí)好大中專畢業(yè)生就業(yè)的政策措施，進(jìn)一步做好大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，2009年，我市結(jié)合實(shí)際，積極采取多種措施，拓展大中專畢業(yè)生就業(yè)渠道，預(yù)計(jì)為應(yīng)屆和往屆未就業(yè)的大中專畢業(yè)生提供2170個(gè)工作崗位。

一是引導(dǎo)大中專畢業(yè)生面向基層就業(yè)。加大大學(xué)生“三支一扶”崗位的招募力度，全市5個(gè)縣（區(qū)）計(jì)劃招募“三支一扶”崗位為135個(gè)，其中：支教66個(gè)，支醫(yī)56個(gè)，支農(nóng)9個(gè)，扶貧4個(gè)；做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，全市計(jì)劃選聘759名高校畢業(yè)生到村任職，擔(dān)任村黨組織書記助理或村委會(huì)主任助理。服務(wù)期滿或選聘期滿后，通過在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘人員考試中享受考試加分外，還加大面向有基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員的考錄力度，進(jìn)一步引導(dǎo)大中專畢業(yè)生到基層就業(yè)。

二是加大事業(yè)單位招聘工作力度。根據(jù)《普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》，全市事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)招聘工作人員914名。其中：人才引進(jìn)182名，公開招考732名。通過加大事業(yè)單位招聘工作的力度，緩解大中專畢業(yè)生就業(yè)工作壓力，有利于把優(yōu)秀的人才吸引到事業(yè)單位中來(lái)，提高事業(yè)單位各類人員的素質(zhì)。

三是做好公務(wù)員的考錄工作。按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2009年公務(wù)員考錄工作的有關(guān)要求，今年我市市直單位和各縣（區(qū)）預(yù)計(jì)考錄公務(wù)員242名。筆試工作將在8月底進(jìn)行。通過公務(wù)員考錄，將吸納一批優(yōu)秀人員進(jìn)入到全市黨政機(jī)關(guān)，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的活力。

（普洱市人事局辦公室）