單位簡介： 企業(yè)簡介

貴州天賜企業(yè)集團成立于2012年6月4日，位于貴陽市中心位置————貴陽市世貿(mào)廣場。注冊資金1000萬元，法定代表人為董事長張嘉財先生。

天賜集團作為應國際、國內(nèi)大的經(jīng)濟環(huán)境下而設立的大型產(chǎn)業(yè)運營集團，將響應經(jīng)濟環(huán)境，結合中國西部開發(fā)的大機遇，中央政府制定的“十二五”發(fā)展規(guī)劃的剛要，定向對西部地區(qū)12省進行城市化進程投資運營的政策，未東部地區(qū)的經(jīng)濟結構，和產(chǎn)業(yè)結構調整服務，同時將龐大的民間資本，及國外嚴重缺乏流動性和收益性的資本，安全高效，科學的引入到實業(yè)經(jīng)濟體中，利用天賜獨創(chuàng)的企業(yè)集團系統(tǒng)平臺，為資本建沃土，為企業(yè)建支撐，為市民建好房。

集團公司的所有運行規(guī)程，均在中華人民共和國的發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略中，也置于中華人民共和國的所有法律范圍內(nèi)！天賜致力于創(chuàng)造美好低碳循環(huán)生活，運用具備知識產(chǎn)權核心的城市綜合體運營標準模式，打通購房剛需者及房地產(chǎn)市場需求的雙向通道，為經(jīng)濟，社會。文化。人民的幸福生活建立完善的標準模式，并切實實施！

目前，天賜集團公司正致力于企業(yè)文化的建設—天賜文化樹。經(jīng)營理念是根，企業(yè)精神是主干，安全文化、客戶文化、形象文化、領導力文化及健康文化是她繁茂的枝葉。背靠天賜企業(yè)文化這顆大樹，相信我們的文化建設會汲取更多的營養(yǎng)，不斷地發(fā)揚壯大！

天賜企業(yè)集團是一家綜合性的企業(yè)，其中產(chǎn)業(yè)包含十二中心。分別為：金融投資中心、財務審計中心、營銷策劃中心、人資行政中心、安全監(jiān)察中心、外聯(lián)顧問中心、法律法務中心、戰(zhàn)略研究中心、土地開發(fā)中心、工程設計中心、資產(chǎn)運營中心、拆遷材料中心。

天賜在風雨中絢麗，在奮斗中成長。天賜人將秉承“播種幸?！钡睦砟睿粩鄤?chuàng)新安全管理，提升技術含量，用天賜集團文化營造出一個安全、安定、安樂的幸福家園。

截止日期： 2013年2月3日

招聘職位： 1、監(jiān)理工程師：1名，男，45歲以下，25歲以上，土木工程相關專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①1、年齡在25歲以上，大專以上學歷；

② 2、具有5年以上監(jiān)理工程師相關工作經(jīng)驗，具有土木工程先關專業(yè)；

③ 3、安全監(jiān)理員是項目安全生產(chǎn)日常監(jiān)理工作的主要實施者，代表總監(jiān)理工程師在項目工程監(jiān)理過程中行使項目安全生產(chǎn)監(jiān)理的職責。

職位要求：

4、安全監(jiān)理員應認真貫徹執(zhí)行《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，貫徹執(zhí)行勞動保護、安全生產(chǎn)的方針政策、法令法規(guī)、規(guī)范標準，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和監(jiān)理工作。

待遇：現(xiàn)談。

2、保潔員：1名，女，50歲以下，30歲以上，

職位要求：

①任職要求 1、保潔員根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作；

② 2、負責公司在喜天酒店展點的衛(wèi)生的清掃，隨時隨地保持展點的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角；

③ 3、垃圾箱位置設置合理、數(shù)量充足，無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，每天清理兩次；

④ 4、負責管理清掃工具、清運工具，按時清倒垃圾桶內(nèi)的垃圾；

⑤ 5、保潔員請假應事前向行政部申請，獲準后才予以離開，否則不潔責任由其承擔；

⑥ 6、 注意節(jié)約用水、用電；

⑦ 7、家住烏當區(qū)者優(yōu)先考慮；

待遇：1600+五險一金+年終。

3、司機：3名，男，35歲以下，23歲以上，中專以上學歷，

職位要求：

①崗位職責： 1、駕駛車輛 2、保養(yǎng)車輛 3、年齡23-35歲，身高1米七以上 ，B本以上，5年以上駕齡， 4、熟悉貴陽市內(nèi)及周邊路線和路況，敬業(yè)愛崗，熟悉車輛保養(yǎng)，無重大交通事故紀錄；

② 5、熟悉商務禮儀接待，駕駛技術嫻熟 6、家住在烏當區(qū)者優(yōu)先考慮；

待遇：2000-2500+五金+年終。

4、企劃部經(jīng)理：1名，性別不限，40歲以下，30歲以上，市場營銷/企劃相關專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①崗位職責： 1、市場營銷或傳播學相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷，三十周歲以上, 五年以上市場推廣及渠道銷售工作的經(jīng)驗；

② 2、精通市場營銷工作流程，包括市場調研、品牌和產(chǎn)品定位、營銷傳播計劃和執(zhí)行、公關等；

③ 3、針對教育行業(yè)有效進行市場預測，有超強的分析能力，同時善于總結改進；

④ 4、豐富、優(yōu)秀的銷售計劃和管理能力以及實際操作經(jīng)驗，擅長渠道拓展以及渠道管理，并有良好的業(yè)績；

⑤有中小學教育行業(yè)渠道經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

⑥ 5、語言能力強，善與人溝通與交往，大局觀好，具有優(yōu)秀的個人素質、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，具備極強的管理、計劃、組織、協(xié)調能力、人際交往能力、親和力、溝通與表達能力等，能承受較大的工作壓力；

⑦ 具備快速思考和學習能力；

⑧ 6、熱愛市場推廣與營銷工作，工作投入；

⑨善于帶領團隊，能夠有針對性地根據(jù)員工興趣、需要和利益確定并調整溝通方式與策略，采用多種方式影響他人；

⑩ 7、可理解公司經(jīng)營理念，有強烈的責任心，期望與公司共同發(fā)展。

職位要求：

待遇：8000元/月+五險一金+年終。

5、法務合同專員：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，法律相關專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①崗位職責： 1.年齡在25—35歲之間 2.大專及以上學歷，法律相關專業(yè)，具備律師執(zhí)業(yè)資格或者企業(yè)法律顧問資格優(yōu)先；

② 3.3以上法務工作經(jīng)驗，其中2年以上房地產(chǎn)企業(yè)法務工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)相關法律法規(guī)；

③ 4.具有法律基礎及良好的法律談判技巧、法律文書寫作能力；

④ 5.負責起草、審核、規(guī)范各類合同的標準化文本；

⑤ 6.組織合同的會審、修改、會簽和合同簽訂；

⑥ 7.負責檢查合同執(zhí)行情況，跟蹤檢查和監(jiān)督合同履行情況并及時提偏差處理意見；

⑦ 8.為人正直，有良好的團隊合作意識，能適應高強度工作。

職位要求：

待遇：3500+五險一金+年終。

6、（加急）銷售經(jīng)理：10名，性別不限，35歲以下，25歲以上，大專以上學歷，

職位描述：

①崗位職責： 1、大專以上學歷，3年以上銷售經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗，2個以上的獨立操盤經(jīng)驗；

② 2、擁有獨到的團隊建設能力，積極的工作態(tài)度，良好的職業(yè)道德，能夠承受壓力并完成銷售目標；

③ 3、較強的營銷策劃技能，有超強的銷售技能和團隊管理能力，責任感、組織及管理能力強；

④ 4、有一定的項目定位、策劃及推廣方面的建議能力、案場制定擬定及執(zhí)行能力、房地產(chǎn)市場把握及分析能力 。

職位要求：

待遇：5000元/月+提成+五險一金+年終。

7、（加急）保安：20名，性別不限，30歲以下，18歲以上，初中以上學歷，

職位描述：

崗位職責： 1、門崗值班時應認真、負責，在門崗區(qū)域實行 24 小時保安服務。

職位要求：

2、疏通車輛和人員進出,維護門口交通秩序,保證車輛及行人出入安全。

待遇：3000元/月+五險一金+年終。

8、行政助理：2名，女，30歲以下，23歲以上，大專以上學歷，

職位描述：

①崗位職責： 1、記載員工出勤情況；

②2、記載工作時間和加班時間；

③ 3、考核計算扣假工資和加班工資等；

④ 4、處理和維護主管日程，準備和完成各類文件報表；

⑤ 5、閱讀和分析各類信息，制定工作計劃，做好時間分配；

⑥ 6、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政工作；

⑦ 7、傳達通知、分發(fā)文件；

⑧ 8、安排公司各種會務和組織員工各種活動；

⑨ 9、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談。

職位要求：

10、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔。

待遇：2500+五險一金+年終。

9、（加急）信貸經(jīng)理：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，本科以上學歷，

職位要求：

①1.具有房地產(chǎn)或銀行工作經(jīng)驗；

② 2.擅長房地產(chǎn)資金運作；

③ 3.具有與銀行較強的溝通能力；

④ 4.具有相關經(jīng)驗5年以上；

⑤ 5.底薪+五險一金+年終；

待遇：薪資再議。

10、（加急）策劃經(jīng)理：1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，大專以上學歷，

職位要求：

①1.25-45歲，性別不限；

②大專以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟學、管理學、新聞學、漢語言文學等優(yōu)先；

③ 2.3年以上住宅地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃相關工作經(jīng)驗；

④ 3.具備良好的市場認知和分析能力、邏輯思維清晰，良好的溝通和文字表達能力；

⑤ 4.能獨立完成房地產(chǎn)前期策劃、營銷策劃、重大活動策劃及相關營銷執(zhí)行方案；

⑥ 5.有嚴謹?shù)膶I(yè)態(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)及協(xié)作精神；

⑦ 6.從事多年策劃工作；

待遇：5000+五金一金+年終。

11、（加急)置業(yè)顧問：100名，性別不限，35歲以下，22歲以上，不限專業(yè)，

職位描述：

①1.有決心投入房地產(chǎn)銷售本行業(yè)人士，熱愛銷售行業(yè)，有市場開拓精神，對事業(yè)充滿激情，積極、踏實、吃苦耐勞；

② 2.年齡22-35歲之間，形象氣質好，熟悉操作Microsoft office辦公軟件；

③ 3.國家正規(guī)大中專院校畢業(yè)學歷或學位，（國際）市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關專業(yè)；

④ 4.有2年以上房地產(chǎn)銷售或者相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位要求：待遇：2500+提成+五金一金+年終+補助。

12、（加急）合同備案及個貸專員：2名，性別不限，35歲以下，22歲以上，大專以上學歷，

職位要求：

①1.年齡在22-35歲之間，具有1年相關工作經(jīng)驗；

② 2.工作認真、積極，有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃；

③ 3.具備成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神；

④ 4.具有獨立的分析問題和解決問題的能力；

待遇：2000元/月+五險一金+年終獎金。

13、（加急）銷售助理：2名，性別不限，35歲以下，22歲以上，大專以上學歷，

職位描述：

1.22-35歲之間，男女不限，大專以上學歷，1年以上房地產(chǎn)銷售行業(yè)相關工作經(jīng)驗。

職位要求：

2.工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。

待遇：3500元/月+五險一金+年終+補助。

14、天賜建筑設計院建筑工程設計師：1名，性別不限，50歲以下，25歲以上，建筑學、工民建等相關專業(yè)專業(yè)，本科以上學歷，

職位要求：

①1、男女不限，25~50歲，建筑學，工民建筑相關專業(yè)、大學本科以上學歷（工作能力強的也可以是大專）；

② 2、具有5年以上建筑設計工作經(jīng)驗；

③ 3、熟練運用CAD、天正、PHOTOSHOP等相關建筑設計軟件；

④ 4、具有設計院工作經(jīng)歷；

⑤具有二級以上注冊建筑師證；

⑥ 薪資待遇：底薪5000元/月+提成+五險一金+年終。

待遇：5000元/月。

15、天賜建筑設計院建筑設計人員：3名，性別不限，50歲以下，25歲以上，建筑學、工民建專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①1.男女不限，25~50歲，建筑學，工民建等相關專業(yè)，大專以上學歷；

② 2.具有3年以上建筑設計工作經(jīng)驗；

③ 3.熟練運用CAD、天正、PHOTOSHOP等相關建筑設計軟件；

④ 4.有設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

⑤ 5.有關專業(yè)優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮。

職位要求：

待遇：薪資待遇：底薪3000元/月+提成+五險一金+年終獎金。

16、天賜建筑設計院結構設計工程師：1名，性別不限，50歲以下，20歲以上，工民建或結構專業(yè)專業(yè)，本科以上學歷，

職位要求：

①1.男女不限，25~50歲，工民建或結構專業(yè)，大學本科以上學歷（工作能力強的也可以是大專） 2.具有5年以上結構設計工作經(jīng)驗，熟練運用CAD、PKPM等相關結構設計軟件；

② 3.具有設計院工作經(jīng)驗，具有二級以上注冊結構師證；

待遇：5000底薪+提成+五金+年終獎金。

17、天賜建筑設計院結構設計人員：3名，性別不限，50歲以下，25歲以上，工民建或結構設計專業(yè)，大專以上學歷，

職位要求：

①1.男女不限，25~50歲，工民建或結構專業(yè)，大專以上學歷；

② 2.1年以上結構設計經(jīng)驗，熟練運用CAD、PKPM等相關結構設計軟件；

③ 3.相關專業(yè)優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮；

待遇：薪資待遇：底薪3000元/月+提成+五險一金+年終獎金。

18、天賜建筑設計院水電設計工程師：2名，性別不限，45歲以下，22歲以上，建筑給排水、建筑電氣專業(yè)，大專以上學歷，

職位要求：

①1.性別不限，22-45歲，建筑給排水、建筑電氣、建筑機電設備專業(yè)，大專以上學歷；

② 2.能熟練使用相關專業(yè)設計軟件；

③ 3.1年以上設計工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮；

待遇：底薪3000元/月+提成+五險一金+年終獎金。

19、技術部經(jīng)理：1名，性別不限，50歲以下，25歲以上，建筑學、工民建等專業(yè)專業(yè)，本科以上學歷，熟悉房地產(chǎn)開程序，熟悉土建工程相關規(guī)范及工藝流程，熟練應用CAD、天正等有關設計軟件，有設計院工作經(jīng)驗，有注冊建筑師證者或注冊結構師證者優(yōu)先。

待遇：6000-8000＋五金＋年終。

20、工程部經(jīng)理：1名，性別不限，50歲以下，30歲以上，工民建及建筑類專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①大專以上學歷；

②工民建及建筑類專業(yè)。

職位要求：

具備五年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷，有工程質量、安全、進度、成本控制等管理經(jīng)驗，熟悉相關施工工藝標準和驗收規(guī)范. 會使用相關計算機建筑制圖軟件及施工管理軟件。

待遇：6000-8000元/月＋五金一金＋年終獎金。

21、土建工程師：性別不限，45歲以下，22歲以上，大專以上學歷，

職位要求：

①1.性別不限，22~45歲；

② 2.工民建及建筑類專業(yè)，具有機電相關專業(yè)大學?？苹蛞陨蠈W歷；

③ 3.具有2—5年以上土建工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，具有工程師及以上技術職稱；

④ 4.熟悉相關施工工藝標準和驗收規(guī)范，從事過房地產(chǎn)項目機電工程專業(yè)技術工作3年以上優(yōu)先考慮；

⑤ 5.比較熟悉機電程建設、施工技術規(guī)范、熟悉機電工程技術管理、質量管理、進度管理、安全管理；

⑥ 6.熟悉使用辦公軟件，具有較好的分析判斷能力和計劃、組織、協(xié)調能力；

待遇：4000-6000+五金一金+年終獎金。

22、水電工程師：2名，性別不限，45歲以下，22歲以上，建筑工程相關專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位要求：

①職位要求： 1.性別不限，22~45歲；

② 2.大?；蛞陨蠈W歷，給排水、電氣工程、建筑工程相關專業(yè)；

③ 3.3年以上相關工作經(jīng)驗，具有較強的圖紙審核、現(xiàn)場施工管理及處理技術問題能力，熟悉本專業(yè)工程規(guī)范；

④ 4.熟悉建筑配電線路工程及建筑給排水工程設計、安裝工藝流程及工程管理規(guī)范. 。

待遇：5000—8000＋五金一金＋年終獎金。

23、造價工程師：2名，性別不限，45歲以下，25歲以上，建筑、土建專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①1.性別不限，25~45歲，建筑、土建相關專業(yè)，大專以上學歷；

② 2.具有造價工程師職稱者優(yōu)先；

③ 3.具有3年以上項目預算，結算及施工成本控制工作經(jīng)驗，熟悉相關市場價格，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定；

④ 4.責任心強、原則性強、實事求是、做事認真、能吃苦耐勞；

⑤ 5.注重市場調查，擅長溝通協(xié)調。

職位要求：待遇：6000~8000元/月＋五金一金＋年終獎金。

24、景觀工程師：2名，性別不限，

待遇：4000-6000+五金一金+年終獎金。

25、材貿(mào)助理：1名，性別不限，30歲以下，25歲以上，銷售、建筑類專業(yè)，大專以上學歷，

職位要求：

①2年以上銷售工作經(jīng)驗，建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

② 具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗；

③ 具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調能力和團隊管理能力；

④ 有責任心，能承受較大的工作壓力；

待遇：930。

26、資產(chǎn)運營部經(jīng)理：1名，性別不限，大專以上學歷，

職位描述：

①1.男女不限，大專以上學歷；

② 2.部門建設負責建立部門管理體系，健全各項管理流程、制度與標準、及部門內(nèi)員工管理并組織實施；

③ 3.資本運作，搭建商業(yè)物業(yè)同金融投資機構對接的資本運作模式，提出商業(yè)物業(yè)資本運作方案；

④ 4.從資本運作的角度對商業(yè)物業(yè)項目的業(yè)態(tài)組合和定位提出可供決策的方案。

職位要求：待遇：5000—8000元/月+五險一金+年終獎金。

27、報建專員：性別不限，

待遇：2500-3000+五金+年終。

28、拆遷主管：性別不限，

待遇：3500-4000+五金+年終。

29、拆遷專員：性別不限，

待遇：2500-3000+五金+年終。

30、工程項目經(jīng)理：性別不限，

待遇：6000-8000+五金+年終。

31、室內(nèi)空間設計師：性別不限，

待遇：3000以上。

32、機電工程師：性別不限，

待遇：4000-4500+五金+年終。

33、材料員：性別不限，

待遇：2000-2500+五金+年終。

聯(lián) 系 人： 劉經(jīng)理

聯(lián)系電話： 5280857

地址： 貴陽市延安中路世貿(mào)廣場B區(qū)5樓

郵編： 550001

電子信箱： shanshan633633@126.com;

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