貴州中大房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司成立于1996年，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元，二級(jí)資質(zhì)。主要經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、機(jī)電、化工、礦產(chǎn)及高新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。公司下設(shè)行政部、工程部、審計(jì)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、營(yíng)銷部、預(yù)決算部等部門，擁有兩家分公司。1998年，公司在貴陽(yáng)市開(kāi)發(fā)建設(shè)了“逸豪峰”項(xiàng)目，建筑面積3萬(wàn)平方米，是集高檔住宅、寫(xiě)字樓、商業(yè)、停車、會(huì)所等為一體的多功能化高檔樓盤(pán)。由于該項(xiàng)目市場(chǎng)定位準(zhǔn)確，戶型先進(jìn)時(shí)尚，受到了業(yè)界及社會(huì)的一致好評(píng)。2003年，公司開(kāi)發(fā)了“森林故事”原生態(tài)住宅小區(qū)，建筑面積13.2萬(wàn)平方米。該項(xiàng)目將人與自然、人與社會(huì)的整體和諧關(guān)系體現(xiàn)的淋漓盡致。2005年，該項(xiàng)目被評(píng)為貴州省首屆房地產(chǎn)“十佳人居環(huán)境”樓盤(pán)——最高綜合大獎(jiǎng)。目前，公司正在開(kāi)發(fā)“中大國(guó)際廣場(chǎng)”項(xiàng)目，占地50余畝，建筑規(guī)模35萬(wàn)平方米，項(xiàng)目已在施工階段。貴州中大房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司已走過(guò)12個(gè)春秋，在今后的發(fā)展中，將本著“人格、規(guī)范、專業(yè)”的公司理念，一切從消費(fèi)者角度出發(fā)，把中大發(fā)展成為國(guó)內(nèi)外房地產(chǎn)知名企業(yè)。中大地產(chǎn)歡迎您的加盟！凡招聘職位后標(biāo)注有“儲(chǔ)備”的，表示目前職位暫無(wú)空缺，我們將及時(shí)對(duì)您投的簡(jiǎn)歷進(jìn)行收集、甄別，一旦公司有相關(guān)職位空缺，我們將在第一時(shí)間通知您面試。

不滿足招聘條件者，請(qǐng)勿報(bào)名；報(bào)名者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投寄至公司郵箱。

電子信箱：gzzdhr@126.com

工程管理（商業(yè)管理公司）：

1名，男，45歲以下，28歲以上，建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①熟悉水、電、通風(fēng)設(shè)備運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)；

②具備一定的結(jié)構(gòu)專業(yè)知識(shí)；

③在招商初期輔助與工程部協(xié)調(diào)及工程技術(shù)負(fù)責(zé)；

④后期進(jìn)入運(yùn)營(yíng)時(shí)做為商業(yè)管理工程部人員。

職位要求：。

待遇：3000以上。

招商主管：

3名，性別不限，管理、營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①2年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通招商業(yè)務(wù)流程，熟悉西南房地產(chǎn)市場(chǎng)；

②具備一定的客戶資源，對(duì)商業(yè)策劃有一定的了解；

③具備良好的談判技巧，有較強(qiáng)的文字處理能力和綜合分析能力；

④責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，熟練使用辦公軟件，保密意識(shí)強(qiáng)；

⑤優(yōu)良的個(gè)人職業(yè)操守和道德，具有一定的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和表達(dá)能力。

待遇：一經(jīng)聘用待遇從優(yōu)。

招商經(jīng)理：

1名，男，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)或工商管理等專業(yè)；

②有數(shù)年成功項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者，并熟悉招商文件及相應(yīng)方案的擬定；

③熟悉西南地區(qū)商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，具有豐富的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源及招商渠道；

④較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、組織協(xié)調(diào)能力，保密意識(shí)強(qiáng)；

⑤優(yōu)良的個(gè)人職業(yè)操守和道德，具備一定的工程技術(shù)知識(shí)，可熟練使用辦公軟件。

待遇：一經(jīng)聘用待遇從優(yōu)。

策劃主管（商業(yè)管理公司）：

1名，性別不限，55歲以下，28歲以上，營(yíng)銷策劃或設(shè)計(jì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

②二年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立撰寫(xiě)方案及專業(yè)客戶文件；

③有商業(yè)策劃者優(yōu)先熟悉房地產(chǎn)行業(yè)情況，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作流程；

④文字功底深厚，思維清晰，邏輯性強(qiáng)，具有良好的創(chuàng)新意識(shí)；

⑤有創(chuàng)新思維，具備一定的設(shè)計(jì)功底，會(huì)使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；

⑥性格開(kāi)朗，優(yōu)秀的公關(guān)、溝通和協(xié)調(diào)能力；

⑦優(yōu)良的個(gè)人職業(yè)操守和道德，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。

職位要求：

。

待遇：待遇優(yōu)厚。

行政部經(jīng)理：

1名，性別不限，學(xué)歷不限，

職位要求：

①熟悉房地產(chǎn)企業(yè)工作流程；

② 有三年以上房地產(chǎn)行政工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

③ 能根據(jù)公司要求獨(dú)立開(kāi)展部門工作；

④ 性格穩(wěn)重、有親和力、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

⑤ 具備較高的職業(yè)素養(yǎng)；

⑥ 。

待遇：優(yōu)厚。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)：

1名，性別不限，55歲以下，30歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①為總經(jīng)理提供公司組織建設(shè)及管理優(yōu)化的建議，協(xié)助總經(jīng)理建立公司管理制度及權(quán)責(zé)體系；

②在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供一些建議；

③協(xié)助總經(jīng)理制定公司重大經(jīng)營(yíng)決策、資產(chǎn)重組方案和投融資計(jì)劃；

④推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃；

⑤制定和落實(shí)與日常營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系；

⑥協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，確保各部門之間的有效溝通和合作；

⑦根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，簽署公司重大合同或監(jiān)管項(xiàng)目建設(shè)；

⑧督促各部門完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，處理總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。

職位要求：

。

待遇：25000。

營(yíng)銷策劃部經(jīng)理：

1名，性別不限，55歲以下，30歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①熟悉房地產(chǎn)行業(yè)情況，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作流程；

②具有較強(qiáng)的策劃能力，獨(dú)立操作5個(gè)項(xiàng)目以上；

③文字功底深厚，思維清晰，邏輯性強(qiáng)，具有良好的創(chuàng)新意識(shí)；

④有團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、優(yōu)秀的公關(guān)、溝通和協(xié)調(diào)能力；

⑤優(yōu)良的個(gè)人職業(yè)操守和道德，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。

待遇：一經(jīng)聘用待遇從優(yōu)。

銷售助理：

1名，女，35歲以下，25歲以上，專業(yè)不限專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力和親和力；

②協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉產(chǎn)權(quán)處、銀行等單位的辦事流程并與之保持良好的合作關(guān)系；

③ 思維敏捷；

④有敬業(yè)精神，具有良好的溝通能力及團(tuán)結(jié)協(xié)作能力 。

職位要求：

① 具有良好的職業(yè)操守，有高度的責(zé)任心；

② 具有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理從業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先。

待遇：一經(jīng)聘用待遇從優(yōu)。。

開(kāi)發(fā)部經(jīng)理：

1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，國(guó)土資源或投資分析、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

① 熟悉工程圖紙和相關(guān)專業(yè)技術(shù)；

② 熟悉項(xiàng)目前期分析調(diào)研，項(xiàng)目測(cè)算；

③ 熟悉土地招牌掛流程，參與兩個(gè)以上土地招牌掛全過(guò)程；

④ 有獨(dú)立操作一個(gè)以上開(kāi)發(fā)報(bào)建業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

職位要求：

① 與政府部門有良好的關(guān)系；

② 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

待遇：一經(jīng)聘用待遇從優(yōu)。。

裝修預(yù)算工程師：

1名，性別不限，45歲以下，28歲以上，建筑相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①擬定裝修綜合單價(jià)，編制裝修合同，裝修工程的全過(guò)程成本控制；

② 負(fù)責(zé)精裝修工程及特殊裝飾工程造價(jià)審核工作。

職位要求：

3年以上預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成精裝修工程合同單價(jià)擬定，并辦理相關(guān)結(jié)算工作。

待遇：一經(jīng)聘用待遇從優(yōu)。

前斯部主管：

2名，男，55歲以下，30歲以上，土建、規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)協(xié)助完成項(xiàng)目定位及產(chǎn)品定位，以及各個(gè)階段的設(shè)計(jì)管理工作，對(duì)工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量負(fù)責(zé)；

②組織牽頭負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、征用開(kāi)發(fā)和管理工作；

③負(fù)責(zé)工程前期、工程施工中報(bào)規(guī)報(bào)建工作及工程相關(guān)驗(yàn)收過(guò)程中與有關(guān)政府部門的關(guān)系工作。

職位要求：

① 有相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

② 根據(jù)公司要求能獨(dú)立開(kāi)展工作；

③ 有較好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

④ 工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)。

待遇：650元以上，根據(jù)能力確定薪資，從優(yōu)。

報(bào)建員：

1名，性別不限，城市規(guī)劃、工民建，房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①具有項(xiàng)目管理、招投標(biāo)管理、工程預(yù)算、公共關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

②熟悉國(guó)家有關(guān)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與投資的條文、法律及政策文件；

③熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)建工作流程，具有房地產(chǎn)企業(yè)1-2年的報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn)；

④形象氣質(zhì)佳，有從業(yè)資格證者優(yōu)先；

⑤性格開(kāi)朗，優(yōu)秀的公關(guān)、溝通和協(xié)調(diào)能力；

⑥優(yōu)良的個(gè)人職業(yè)操守和道德，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。

待遇：一經(jīng)聘用待遇從優(yōu)。

財(cái)務(wù)人員：

1名，女，50歲以下，30歲以上，財(cái)會(huì)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作；

② 會(huì)計(jì)電算化及辦公軟件，執(zhí)行力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)；

③ 良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重；

④ 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收制度及相關(guān)政策，與銀行及行政主管部門關(guān)系良好；

⑤ 熟悉銀行貸款辦理業(yè)務(wù)優(yōu)先；

⑥ 貴陽(yáng)市戶口。

職位要求：

。

待遇：月收入3500元以上。

土建預(yù)算員：

2名，性別不限，50歲以下，28歲以上，工民建、造價(jià)專業(yè)，學(xué)歷不限，

職位描述：

①持有預(yù)算員、造價(jià)員或注冊(cè)造價(jià)師證書(shū)；

② 具備工程預(yù)決算和工程管理的專業(yè)知識(shí)；

③ 5年土建預(yù)決算及工程管理經(jīng)驗(yàn)，有甲方經(jīng)歷者優(yōu)先；

④ 熟練使用預(yù)算軟件及辦公軟件；

⑤ 責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦，可加班和常駐施工現(xiàn)場(chǎng)；

⑥ 優(yōu)良的個(gè)人職業(yè)操守和道德，有一定的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和表達(dá)能力。

職位要求：

歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入。

待遇：一經(jīng)聘用待遇從優(yōu)。

工程部經(jīng)理：

1名，男，55歲以下，30歲以上，工程管理相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①有房地產(chǎn)企業(yè)工程部經(jīng)理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

② 根據(jù)公司要求能獨(dú)立開(kāi)展部門工作；

③ 有較好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

④ 工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)。

職位要求：。

待遇：優(yōu)厚。

人力資源主管：

1名，性別不限，40歲以下，25歲以上，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①熟悉人力資源工作流程，三年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

②有較強(qiáng)的溝通能力、思維清晰、性格開(kāi)朗；

③優(yōu)良的個(gè)人職業(yè)操守和道德，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。

待遇：一經(jīng)聘用待遇從優(yōu)。

給排水工程師：

性別不限，給排水專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①1-2人，8年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有高層建筑工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

②具有相應(yīng)的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、工程管理知識(shí)，熟悉給排水施工流程，以及房地產(chǎn)相關(guān)的設(shè)備管理規(guī)范，了解給排水設(shè)計(jì)的地區(qū)、行業(yè)規(guī)范，有良好的現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)能力、對(duì)設(shè)計(jì)方案的結(jié)構(gòu)調(diào)整能力；

③熟練使用AUTOCAD等繪圖及辦公軟件；

④責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦，可加班和常駐施工現(xiàn)場(chǎng)；

⑤優(yōu)良的個(gè)人職業(yè)操守和道德，具有一定的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

⑥具有給排水工程師職稱證書(shū)者優(yōu)先。

待遇：一經(jīng)聘用待遇從優(yōu)。

電氣工程師：

性別不限，電氣類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①1-2人，8年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有高層建筑工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

②熟悉國(guó)家和地方相關(guān)行業(yè)政策、規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)措施等；

③熟悉電氣設(shè)施材料的性質(zhì)，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)、弱電方面的技術(shù)工作，相關(guān)強(qiáng)、弱電方面配套手續(xù)的辦理及現(xiàn)場(chǎng)各方協(xié)調(diào)管理；

④熟練使用AUTOCAD等繪圖及辦公軟件；

⑤責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦，可加班和常駐施工現(xiàn)場(chǎng)；

⑥優(yōu)良的個(gè)人職業(yè)操守和道德，具有一定的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

待遇：一經(jīng)聘用待遇從優(yōu)。

貴陽(yáng)市人才交流中心　貴陽(yáng)市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才評(píng)價(jià)推薦中心　貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)主辦

網(wǎng)站維護(hù)：貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)信息部

電子信箱：gyrc@163.com

招聘人才咨詢電話：0851-5280208 5280278

更多信息請(qǐng)查看全國(guó)各地企業(yè)招聘網(wǎng)