增城市國土資源和房屋管理局為增城市人民政府工作部門，依照有關(guān)法律法規(guī)履行本市土地資源、礦產(chǎn)資源、房地產(chǎn)和測繪事業(yè)行政管理職責(zé)。為適應(yīng)新型城市化發(fā)展要求，著力打造一支品德好、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理的優(yōu)秀基層人才隊(duì)伍，擬面向全國公開選調(diào)2個職位、13名公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

增城市國土資源和房屋管理局執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)科員2名，增城市國土資源和房屋管理局基層國土資源管理所科員11名。

二、選調(diào)范圍

國內(nèi)各級行政機(jī)關(guān)在編在職公務(wù)員或具備公務(wù)員身份的參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在編在職人員，具體職位的選調(diào)范圍詳見職位表。

三、報(bào)考條件和資格

（一）基本條件：已完成公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）學(xué)歷學(xué)位：全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)，具有本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。

（三）年齡：35周歲以下。

（四）考核：2009年以來公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

（五）職位條件：詳見附件《增城市國土資源和房屋管理局公開選調(diào)公務(wù)員職位表》，表中所列“以上”、“以下”均含本數(shù)，職級及年齡計(jì)算截止時間為2012年12月31日。

（六）有下列情形之一者，不予接受報(bào)名：

1．正接受司法機(jī)關(guān)立案偵查的，紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2．受紀(jì)律處分尚未解除的；

3．有不符合職務(wù)任職要求的其他情況的。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名。

1．報(bào)名時間:從本公告發(fā)布之日起至2013年1月8日17:00止。

2．報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，請將下列證件電子版?zhèn)髦拎]箱zcgtfgjzzrsk@163.com。①增城市國土資源和房屋管理局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表，②本人近期大一寸正面免冠紅底彩照，③居民身份證，④戶口簿，⑤學(xué)歷（學(xué)位）證書，⑥本人公務(wù)員錄用審批表復(fù)印件（單位蓋章確認(rèn)），⑦所在單位同意報(bào)名的證明。

3．報(bào)考人員每人只可選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名，并須對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或選調(diào)資格，并通報(bào)原工作單位。

4．各職位的計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:2以上（含1:2），達(dá)不到比例的，相應(yīng)減少該職位選調(diào)人數(shù)。

5．資格初審。網(wǎng)上報(bào)名審核通過的報(bào)考人員，在2013年1月9日至1月10日進(jìn)行資格初審，并告知初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員。

6．資格復(fù)審。經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員持上述材料原件，在2013年 1月14日到增城市國土資源和房屋管理局組織人事科進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知書。

（二）考試（面試）。

進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，每半天一套試題。面試測評要素主要包括綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表氣質(zhì)、應(yīng)變與自控能力、心理素質(zhì)等。面試成績滿分為100分，60分為合格線，不及格者不予錄用?？忌拿嬖嚦煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后即時計(jì)出并通知考生本人。

面試時間：2013年1月15日（星期二）

地點(diǎn)：增城市國土房管局十五樓會議室

（三）體檢。

根據(jù)面試成績，按擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。于面試后統(tǒng)一組織參加體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

（四）考察。

考察工作主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

（五）公示。

根據(jù)面試成績、體檢和考察等情況，對擬選調(diào)人員在廣州市國土資源和房屋管理局和廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。公示中發(fā)現(xiàn)有影響選調(diào)的，可依次遞補(bǔ)。

是否遞補(bǔ)體檢、考察和錄用人選，由選調(diào)單位研究提出意見，原則上只作一次遞補(bǔ)。對遞補(bǔ)一次后仍然空缺的職位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

公示期滿，無影響選調(diào)情況的，按規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

本公告由增城市國土資源和房屋管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件：增城市國土資源和房屋管理局公開選調(diào)公務(wù)員職位表

增城市國土資源和房屋管理局

二○一二年十二月二十九日

（報(bào)名期間咨詢電話：020-82628976，咨詢時間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）

附件：增城市國土房管局選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《增城市國土房管局選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc》來源于廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2012年12月29日。

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