職位描述：
(1)深入研究外部監(jiān)管法規(guī)、統(tǒng)計制度以及內部各類管理辦法，規(guī)劃設計本行綜合統(tǒng)計指標體系，服務本行經營決策；
(2)組織銀行綜合管理信息平臺架構規(guī)劃、需求編寫、落地實施以及后續(xù)管理工作；
(3)組織開展銀行管理信息數(shù)據(jù)規(guī)劃，全面、完整、及時展現(xiàn)銀行經營管理全貌，服務銀行經營決策需要；
(4)組織推進銀行數(shù)據(jù)標準建設和信息整合工作，確保銀行基礎數(shù)據(jù)層、指標數(shù)據(jù)層以及各應用層面標準統(tǒng)一、口徑一致、層次清晰；
(5)結合宏觀經濟運行情況以及本行經營戰(zhàn)略重點，組織開展統(tǒng)計課題擬定、調研和分析；
(6)組織研究本行數(shù)據(jù)挖掘和應用方案，實現(xiàn)數(shù)據(jù)價值最大化。
職位要求：
(1)年齡35歲以下，金融（數(shù)理）統(tǒng)計、信息管理、計算機應用及管理等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷，英語CET-6或以上水平；
(2)至少4年金融、信息技術領域專業(yè)工作經驗；在國內外核心期刊發(fā)表過相關論文者優(yōu)先；
(3)對數(shù)據(jù)有較強的敏感性，熟悉國家經濟金融政策、財務制度、會計準則，有一定的銀行業(yè)務知識和分析能力；
(4)中級會計師、中級經濟師、注冊會計師及其他相當任職資格之一者優(yōu)先；具有初級以上程序員、熟悉SAS分析工具者優(yōu)先；
(5)具有良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、較強的文字表達能力及穩(wěn)定的心理素質，強烈的責任感和團隊合作精神。
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