三門縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)為縣政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)三門縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。現(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究決定，向社會(huì)公開招聘3名事業(yè)編制工作人員。具體公告如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

1、三門戶籍（以報(bào)名截止日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同）大專院校畢業(yè)生；

2、三門生源（指原三門戶籍就讀大專院校時(shí)遷出）全日制普通高校畢業(yè)生。

二、招聘條件和計(jì)劃

報(bào)考人員應(yīng)具備《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的基本條件，年齡在35周歲以下，年齡計(jì)算至報(bào)名截止日（ 1977年1月5日以后出生，出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)），并符合招聘職位所列各項(xiàng)要求和條件。具體見下表：

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年1月 4 日至1 月 5日（上午8:00—11:30，下午14:00—17:00）；

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣行政中心13樓東會(huì)議室；

3、聯(lián)系電話：13606762345、83361711。

報(bào)考人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)填交《三門縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》1份，本人近期免冠一寸照片 2 張，招聘崗位所要求的相關(guān)證明材料：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、身份證、戶口簿或戶籍證明等的原件和復(fù)印件。

按招聘崗位，若資格審查合格的報(bào)名人數(shù)不足3人，則取消該崗位招聘。

四、考試

分筆試和面試，以筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試卷面滿分為100分，合格分為60分。按筆試成績(jī)從高分到低分以1：5的比例進(jìn)入面試，達(dá)不到1：5的按筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試時(shí)間定于2013年1 月19日，具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證（2013年1月16日到縣行政中心13樓1309室領(lǐng)?。?。

2、面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。具體面試采取問答形式，面試內(nèi)容為與招聘崗位工作相關(guān)的問題（崗位工作內(nèi)容見附后的《崗位設(shè)置說明》）。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

1、根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分，按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)以 1 : 1比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)亦相同，則另行加試至分?jǐn)?shù)有區(qū)別止。

2、體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3、入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，未在規(guī)定的時(shí)間參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格；有放棄體檢資格、各種原因取消體檢資格或體檢不合格的，按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格者直接進(jìn)入考察程序，考察由縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施?？疾旃ぷ靼础墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）

執(zhí)行?？疾熘薪?jīng)查實(shí)有《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》第十二條情形之一的，不予聘用。

七、公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員，在三門縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.smrl.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由用人單位與其簽訂聘用合同，按事業(yè)單位人事聘用制進(jìn)行管理；對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

八、有下列情況之一的，取消考試、體檢、考察或聘用資格：

1、在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員考錄過程中，因作弊等行為被主管機(jī)關(guān)取消考試資格，截止現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)仍處在限考期內(nèi)的；

2、凡提供虛假信息而通過報(bào)考資格審查的；

3、發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的；

4、在考試、體檢過程中發(fā)現(xiàn)冒名頂替或其他弄虛作假行為的；

5、惡意注冊(cè)、報(bào)名的；

6、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

九、注意事項(xiàng)

1、三門縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的正式工作人員不得報(bào)考。

還在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

2、招聘崗位有專業(yè)要求的，報(bào)考人員提供的學(xué)歷證書所載明的專業(yè)名稱應(yīng)

與之相符，是否相符由縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)管委會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局研究決定。

3、本次事業(yè)單位招聘按《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第十八條規(guī)定實(shí)行回避制度。報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人

的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

4、報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

5、擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，根據(jù)臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)文件規(guī)定，原

戶籍在農(nóng)村的須辦理戶籍遷移手續(xù)。

6、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為

處理規(guī)定》執(zhí)行。

十、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附：1、崗位設(shè)置說明

2、三門縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘工作人員報(bào)名表

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《三門縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》來(lái)源于三門縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2012年12月24日。

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三門縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

三門縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年十二月十三日

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