2012年杭州市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告
來源:杭州衛(wèi)生信息網(wǎng) 閱讀:812 次 日期:2012-12-24 11:39:44
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杭州市第一人民醫(yī)院是杭州市衛(wèi)生局所屬的財政適當(dāng)補(bǔ)貼事業(yè)單位,因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員46名。依據(jù)《關(guān)于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》(杭人政[2006]5號),現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘崗位、范圍及條件

招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘范圍 基本條件 專業(yè)、學(xué)歷要求
護(hù)理 45 2013屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生 1、遵紀(jì)守法,品行端正。 2、具有良好的職業(yè)道德。 3、具有崗位所需的專業(yè)理論知識和學(xué)歷相匹配的實踐操作能力。 4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 本科及以上學(xué)歷、護(hù)理學(xué)或助產(chǎn)專業(yè)
人力資源管理 1 2013屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生 本科及以上學(xué)歷、人力資源管理、公共衛(wèi)生管理或行政管理專業(yè)

二、報名

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2012年12月31日(不含雙休日),上午8:00—11:30,下午13:30—17:00。

2.報名地點:杭州市第一人民醫(yī)院人事科(杭州市孝女路2-2號)。

3. 報名方式:報考者請攜帶杭州市第一人民醫(yī)院應(yīng)聘申請表(表格到杭州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站www.hz-hospital.com信息中心-資源下載處下載)、本人身份證或戶口本、所在院校推薦表、個人簡歷等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件和近期正面免冠1寸照片1張到杭州市第一人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場報名。不接受網(wǎng)上、電話、信函等形式的報名。

4、報考人數(shù)不足招考計劃3倍(護(hù)理崗位2倍)的職位,不開考或酌情核減招考計劃。

三、考試

1.考試包括筆試、實踐技能測試和面試。筆試、實踐技能測試和面試成績分別占總成績的30%、30%、40%。經(jīng)資格審查合格后組織筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識,筆試時間另行通知。

2.筆試結(jié)束后,在筆試成績合格人員中,從高分到低分按招聘崗位 1:3(護(hù)理崗位1:2)的比例確定參加實踐技能測試和面試對象。如不足規(guī)定比例的,將實際筆試成績合格人員確定為參加實踐技能測試和面試對象。

3、筆試、實踐技能測試和面試時間、地點另行通知。

4、筆試、實踐技能測試、面試時請隨帶本人身份證,遲到30分鐘以上人員取消筆試、實踐技能測試和面試資格。

四、體檢和考核

在考試總成績合格人員中,按照總成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢和考核人員。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。時間、地點另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格,在考試總成績合格人員中從高分到低分確定替補(bǔ)人員。

五、公示及聘用

經(jīng)考核合格人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘人選,并在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為七個工作日。公示期無異議的,公示結(jié)束后,簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)報到后辦理相關(guān)錄用手續(xù),簽訂聘用合同。

擬聘用人員逾期不能報到的,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2013年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書的,或被發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的,取消聘用資格。

人事科咨詢電話:87065701—87503

聯(lián)系人:陳老師 王老師

杭州市第一人民醫(yī)院

2012年12月21日

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