為推進(jìn)城南街道社區(qū)建設(shè)，選足配強(qiáng)社區(qū)組織力量，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次共招聘社區(qū)工作者6名：工作者01崗位3名，要求為男性；工作者02崗位3名，要求為女性。

二、招聘范圍、對(duì)象及條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，甘于奉獻(xiàn)；

2.桐廬戶籍或桐廬生源，戶籍以2012年12月28日的戶籍所在地為準(zhǔn)，生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地；非桐廬戶籍或桐廬生源的，需具有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》；

3.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

4.年齡在35周歲以下（1977年12月28日以后出生）；

5.具有適應(yīng)招聘崗位需要的身體條件。

報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。2012年12月28日前通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員可以報(bào)考。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。

三、招聘辦法與程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2012年12月28日—12月29日，上午8：30—12：00，下午13：30—17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：桐廬縣城南街道辦事處211室（桐廬縣城云棲路18號(hào)）。

3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考者攜帶身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、從業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件和1寸免冠同版近照2張，到指定地點(diǎn)報(bào)名。

4.資格審查：由招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。有效報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位將核減招聘計(jì)劃或不開考。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嘿Y格審查合格人員于 2013年1月 8日至 1月9日憑身份證到原報(bào)名地領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的60%和40%，筆試和面試成績(jī)折算成綜合成績(jī)時(shí)，分別保留二位小數(shù)，四舍五入，如綜合成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高分排位在前。

1.筆試。筆試時(shí)間定于2013年1月12日上午9：00—11：00，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作。報(bào)名人員須憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

2.面試。筆試結(jié)束后從高分到低分按招聘計(jì)劃與考生1：3的比例確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試前，如有放棄面試資格的，可按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃與考生1：1.5的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目 維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員在體檢前確認(rèn)不參加體檢的，可以在面試合格人員中依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。臨檢放棄體檢或體檢不合格的，均不作遞補(bǔ)。

（四）考察

按考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1比例在體檢合格人員中確定考察對(duì)象?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和本公告招聘條件執(zhí)行。考察不合格或放棄考察資格的，可在體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為7天。公示后無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件或自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并在體檢合格人員中逐個(gè)依次遞補(bǔ)。

四、用工性質(zhì)及待遇

社區(qū)工作者不具有行政、事業(yè)編制。一經(jīng)錄用，其身份為街道聘用人員，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，每年簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行3個(gè)月試用期。

社區(qū)工作者基本工資每月1800元，年終根據(jù)考核情況發(fā)放獎(jiǎng)金，按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受住房公積金待遇。

五、其它事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考和聘用資格。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009]126號(hào)〕執(zhí)行。

3.筆試成績(jī)、面試名單、體檢考察及公示等招聘信息均在桐廬人才網(wǎng)（http://www.tlrc.com.cn）公布。

4.體檢費(fèi)。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。

5.本公告由桐廬縣城南街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0571-64218972

桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局

桐廬縣人民政府城南街道辦事處

2012年12月21日

附件：城南街道招聘人員報(bào)名表

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《城南街道招聘人員報(bào)名表》來源于桐廬人才網(wǎng)，最近更新2012年12月21日。

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