西安銀行成立于1997年5月13日，是一家由西安市政府、中國信達(dá)資產(chǎn)管理公司、加拿大豐業(yè)銀行、地方大中型企業(yè)參股的全牌照股份制商業(yè)銀行。目前擁有兩家分行、西安市內(nèi)設(shè)有113家支行，員工2300余人。

為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，總行信貸管理部、會計(jì)結(jié)算部現(xiàn)面向行內(nèi)、行外公開招聘具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才，誠邀各業(yè)精英共同加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們將為有志者提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

一、基本條件

（一）熱愛銀行事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和精通的業(yè)務(wù)工作能力。具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄。

（二）國民教育全日制本科及以上學(xué)歷（研究生學(xué)歷優(yōu)先），金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)；3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中含2年以上銀行同業(yè)本人擬應(yīng)聘崗位工作經(jīng)歷。

（三）年齡30歲以下，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（四）符合我行親屬回避規(guī)定要求。

二、招聘崗位

（一）總行信貸管理部

1、政策規(guī)劃崗（1名）。

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)收集國家宏觀經(jīng)濟(jì)、金融政策，行業(yè)走勢等信息資料，為全行授信業(yè)務(wù)提供政策支持。會同有關(guān)部門制定本行授信業(yè)務(wù)相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程。開展業(yè)務(wù)調(diào)研并分析撰寫全行信貸業(yè)務(wù)運(yùn)行情況。為異地分支行提供業(yè)務(wù)信息支持。

2、產(chǎn)品研發(fā)崗（1名）。

主要職責(zé)：深入研究信貸產(chǎn)品的各項(xiàng)要素，開發(fā)信貸新產(chǎn)品，負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品規(guī)劃，建立信貸產(chǎn)品模型庫，根據(jù)市場和客戶變化，及時(shí)修訂、推出信貸新產(chǎn)品，滿足不同客戶業(yè)務(wù)需求。

3、放款審查崗（1名）。

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)審查授信文件的依法合規(guī)、完整有效性，在批準(zhǔn)的客戶綜合授信額度及其分項(xiàng)授信額度內(nèi)，記錄管理額度占用與額度恢復(fù)，并及時(shí)根據(jù)審批意見對授信額度進(jìn)行調(diào)整。組織與放款操作有關(guān)的培訓(xùn)，并對轄屬支行放款審核工作給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、貸后管理監(jiān)督崗（3名）。

主要職責(zé)：監(jiān)測客戶信用及客戶貸后管理，考評信貸資產(chǎn)質(zhì)量、貸后管理各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)情況。對審批通過的信貸業(yè)務(wù)的前提條件、附加條件、管理?xiàng)l件的落實(shí)情況進(jìn)行核實(shí)和檢查；對突發(fā)授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查，負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分類，實(shí)施對五級風(fēng)險(xiǎn)分類情況進(jìn)行監(jiān)測、檢查和考核。

（二）總行會計(jì)結(jié)算部

1、系統(tǒng)管理崗（1名）。

主要職責(zé)：按照業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理要求，審核各項(xiàng)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求書，配合科技部進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)，組織業(yè)務(wù)系統(tǒng)驗(yàn)收以及開展系統(tǒng)操作的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)柜員卡審批管理；負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)特殊業(yè)務(wù)調(diào)賬的審批。

2、核算管理崗（1名）。

主要職責(zé)：按照會計(jì)制度要求，擬定各項(xiàng)業(yè)務(wù)會計(jì)核算手續(xù)及操作規(guī)程；審核各項(xiàng)會計(jì)報(bào)表，確保會計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確、及時(shí)；負(fù)責(zé)核算質(zhì)量考核，收集核算運(yùn)作方面信息、參與核心系統(tǒng)及會計(jì)業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度的制定；

三、招聘程序

1、本次招聘分為報(bào)名、面試、筆試、復(fù)試四個(gè)環(huán)節(jié)。經(jīng)綜合評價(jià)符合我行招聘要求的，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂正式勞動合同。

2、受聘人員試用期3個(gè)月，試用期滿，考核合格人員正式聘用；不合格者取消聘用。

四、報(bào)名及有關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月18日——12月30日

2、應(yīng)聘者應(yīng)提供以下資料：

（1）應(yīng)聘人員在西安銀行網(wǎng)站（http://www.xacbank.com）首頁正下方“下載服務(wù)”中下載“西安銀行應(yīng)聘報(bào)名表.doc”，按要求填寫個(gè)人信息。

（2）身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、業(yè)績證明資料（獲獎證書、成果證書、著作論文等）等證件復(fù)印件。

（3）近期五寸全身彩色生活照片一張。

3、應(yīng)聘方式：

（1）郵寄應(yīng)聘。地址：西安市高新路60號，西安銀行人力資源部（收），郵編：710075。

（2）電子郵件應(yīng)聘。郵箱：zhaopin@xacbank.com。郵件標(biāo)題為“***應(yīng)聘***崗（只能選擇一崗）”。

（3）附件名稱填本人姓名，證書或相關(guān)證明掃描件及個(gè)人生活照一并粘貼至應(yīng)聘報(bào)名表附頁。

（4）發(fā)送郵件時(shí)添加附送郵件回執(zhí)功能，以便確認(rèn)郵件接收。

4、應(yīng)聘者應(yīng)對本人填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，經(jīng)核實(shí)后可取消其招聘資格。

5、經(jīng)審核符合條件者，我行將通過電話、手機(jī)短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系并安排相關(guān)考試事宜。

6、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅應(yīng)用于此次招聘，本行將妥善保管，恕不退還。

7、考生因未按報(bào)名須知的要求報(bào)名而帶來的影響和后果，概由本人負(fù)責(zé)。

8、本行不接受個(gè)人來訪和電話咨詢。

五、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，將按照國家有關(guān)規(guī)定與我行簽訂勞動合同；根據(jù)應(yīng)聘職位以崗定薪；享受公平的晉升待遇和職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)會。

期待你加盟西安銀行！

二0一二年十二月十七日

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