杭州市第三人民醫(yī)院是杭州市衛(wèi)生局所屬的財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事工作人員46名,依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào)),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、范圍和條件
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至12月26日 (上午8:00--11:30,下午13:30--17:00,雙休日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn):杭州市第三人民醫(yī)院人事科(杭州市西湖大道38號(hào),院內(nèi)行政6號(hào)樓4樓405室)
3、報(bào)名方式:報(bào)名者請(qǐng)攜帶杭州市第三人民醫(yī)院應(yīng)聘登記表(表格到杭州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站www.hz3yy.com首頁(yè)左下角“下載中心”下載)、本人身份證、所在院校推薦表,近期正面免冠1寸照片2張,在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到本院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。不接受郵寄、網(wǎng)上郵件及電話報(bào)名。資格審查通過(guò)后通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)。參加考試時(shí)請(qǐng)攜帶上述材料原件以備查驗(yàn)。
4、報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃三倍(高等護(hù)理1崗位不足招考計(jì)劃二倍)的職位,不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃。
三、考試
1.考試包括筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試。筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的30%、30%、40%。
2.符合報(bào)名條件、經(jīng)資格審查合格者,參加筆試,筆試結(jié)束后在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3 (高等護(hù)理1崗位按1:2比例)的比例確定參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試的人員。如不足規(guī)定比例的,將實(shí)際筆試成績(jī)合格人員確定為面試對(duì)象。
3、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試、實(shí)踐技能測(cè)試、面試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證。遲到30分鐘以上人員取消筆試、實(shí)踐技能測(cè)試、面試資格。
四、體檢和考核
在考試總成績(jī)合格人員中,從高分到低分,按照招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢時(shí)間另定。
體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格則在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選,并在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為七個(gè)工作日,公示期內(nèi)無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。
擬聘用人員逾期不能報(bào)到的,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2013年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)的,或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。
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聯(lián)系人:汪女士
杭州市第三人民醫(yī)院
2012年12月17日
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