為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大選拔優(yōu)秀年輕干部力度，改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，經(jīng)縣委研究，決定面向全縣公開(kāi)選拔副鄉(xiāng)級(jí)年輕干部。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》的要求，進(jìn)一步加大干部人事制度改革力度，創(chuàng)新選拔方式，營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，有力促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為建設(shè)富強(qiáng)人文宜居和諧唐河提供組織保證和人才支持。

二、基本原則

1、堅(jiān)持黨管干部原則。

2、堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。

3、堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。

4、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

5、堅(jiān)持民主集中制原則。

6、堅(jiān)持依法辦事原則。

三、選拔職位及人數(shù)

公開(kāi)選拔22名副鄉(xiāng)級(jí)年輕干部，充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。

四、選拔的范圍、基本條件和報(bào)考資格

1、范圍

全縣縣鄉(xiāng)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職干部；全縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)正副科級(jí)單位的中層及以上干部，股級(jí)單位的班子成員（不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)一線的教師或醫(yī)生）。

2、基本條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

3、報(bào)考資格

在黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作滿兩年（2010年11月30日前參加工作）；第一學(xué)歷為全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1982年11月30日以后出生）；全日制碩士研究生，年齡在32周歲以下（1980年11月30日以后出生）。

凡屬下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

（2）受黨政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的。

（3）受過(guò)刑事處罰和行政拘留的。

五、公選程序

1、宣傳發(fā)動(dòng)

召開(kāi)公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副鄉(xiāng)級(jí)年輕干部工作會(huì)議，同時(shí)通過(guò)新聞媒體向全縣發(fā)布公開(kāi)選拔公告。

2、報(bào)名及資格審查

（1）報(bào)名。凡符合基本條件和報(bào)考資格者均可報(bào)名。報(bào)名方式可以是組織推薦，也可以是個(gè)人自薦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，縣直各單位具體負(fù)責(zé)本地本部門(mén)的報(bào)名登記及匯總工作。

（2）資格審查。各報(bào)名單位黨組織按照基本條件和報(bào)考資格對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查后，各報(bào)名單位黨組織在《報(bào)名審查表》上簽署意見(jiàn)并加蓋公章，集中登記造冊(cè)、匯總，報(bào)送至縣公選辦。報(bào)送時(shí)需提交《報(bào)名審查表》和《報(bào)名匯總表》各3份（A4紙張打印，以Word格式報(bào)送電子文檔）。同時(shí)，要把學(xué)歷證明、身份證原件及復(fù)印件（2份）、個(gè)人檔案摘抄和近期彩色1寸免冠照片5張報(bào)送縣公選辦審查，符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公選全過(guò)程，凡弄虛作假、提供情況不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消進(jìn)入下一階段資格，且兩年內(nèi)不得提拔，是后備干部的取消后備干部資格。

3、筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容以中組部頒發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)和基本方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)向社會(huì)公布。

4、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人選與選拔職位3:1的比例，從高分到低分確定參加面試人選。面試由面試小組負(fù)責(zé)考試和評(píng)分，滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布并向社會(huì)公布。

5、組織考察

選拔任用年輕干部堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、注重實(shí)踐的原則。對(duì)正副股級(jí)干部和后備干部的同志進(jìn)行資歷評(píng)價(jià)加分。加分方法是：后備干部加1.5分，正股級(jí)干部加1分，副股級(jí)干部加0.5分，不累計(jì)加分(正副股級(jí)干部以組織部印發(fā)正式文件或備案文件為準(zhǔn))。加分情況對(duì)外公示。

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%＋資歷評(píng)價(jià)分。依據(jù)總成績(jī)，按照考察人選與選拔職位1.5：1的比例由高分到低分確定考察對(duì)象，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行公示。(如果所選拔職數(shù)的最后一名出現(xiàn)并列，由公選辦對(duì)并列人員再次命題考試，根據(jù)成績(jī)進(jìn)行排序)。

考察采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談、撰寫(xiě)考察材料、專題匯報(bào)等方法進(jìn)行。

實(shí)行考察公告，在被考察對(duì)象單位公布考察對(duì)象名單、考察時(shí)間以及考察組的聯(lián)系方式。

考察對(duì)象經(jīng)查實(shí)在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、廉潔自律、計(jì)劃生育等方面存在重大問(wèn)題或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，取消其進(jìn)入下一階段資格。

6、研究決定和任前公示

經(jīng)過(guò)組織考察后，縣公選辦對(duì)每個(gè)合格人選依據(jù)總成績(jī)由高分到低分排出名次，按照選拔職位1：1的比例提交縣委組織部部長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò),而后提交縣委常委會(huì)研究決定。

擬任用人選確定后，進(jìn)行任前公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

7、任命及任前談話

擬任用人選經(jīng)公示沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，按照有關(guān)程序辦理任職手續(xù)，任職時(shí)不改變?nèi)诉x原身份，安排適合崗位工作。確有影響任職問(wèn)題的，報(bào)縣委常委會(huì)復(fù)議，取消任職資格,缺職不再遞補(bǔ)。對(duì)公開(kāi)選拔任職的干部，通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公布。

實(shí)行一年試用期，期間享受相應(yīng)的政治、生活待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試用職務(wù)的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按公選前職級(jí)安排工作。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)選拔工作，在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣委組織部具體組織實(shí)施。成立縣公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副鄉(xiāng)級(jí)年輕干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選拔工作的宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組由縣委書(shū)記劉明杰任組長(zhǎng)，縣委常委、組織部部長(zhǎng)趙浩任副組長(zhǎng)，縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委政法委、縣財(cái)政局、縣人社局、縣計(jì)生委、縣文廣新局、縣委編辦、縣教體局、縣公安局、縣人大、縣政協(xié)為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣委常委、組織部部長(zhǎng)趙浩兼辦公室主任，縣紀(jì)委副書(shū)記李彥、縣委組織部副部長(zhǎng)周秋生、縣人社局局長(zhǎng)王書(shū)建同志兼任辦公室副主任。

這次公開(kāi)選拔副鄉(xiāng)級(jí)年輕干部工作是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要舉措，是加快唐河發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，各單位黨組織要把這項(xiàng)工作作為一件大事，精心組織，周密安排，積極實(shí)施。各單位組織人事部門(mén)要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)、報(bào)名、資格審查等工作。各單位要注意推薦、鼓勵(lì)、支持符合條件的干部積極報(bào)名。要通過(guò)公開(kāi)選拔，選出好的導(dǎo)向、選出好的作風(fēng)、選出好的形象。

公開(kāi)選拔工作全過(guò)程接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將全程參與，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。要按規(guī)定公開(kāi)、公示有關(guān)情況，接受廣大干部群眾和社會(huì)監(jiān)督。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做好命題、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)的工作，防止和排除各種不正之風(fēng)的干擾。對(duì)公開(kāi)選拔過(guò)程中出現(xiàn)的任何違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅查處，確保公開(kāi)選拔工作的順利進(jìn)行。

以上方案未盡事宜，由縣公選辦負(fù)責(zé)解釋。

2012年南陽(yáng)市唐河縣選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副鄉(xiāng)級(jí)年輕干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

唐河縣公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副鄉(xiāng)級(jí)年輕干部報(bào)名匯總表

唐河縣公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副鄉(xiāng)級(jí)年輕干部報(bào)名登記及資格審查表

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《唐河縣公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副鄉(xiāng)級(jí)年輕干部報(bào)名匯總表.doc》和《唐河縣公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副鄉(xiāng)級(jí)年輕干部報(bào)名登記及資格審查表.doc》來(lái)源于唐河縣人民政府網(wǎng)，最近更新2012年12月18日。

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