湖南省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級(jí)技工學(xué)校（原名湖南省糧食技工學(xué)校）創(chuàng)建于1979年。是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)、湖南省糧食局主管的事業(yè)單位，是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校、湖南省技能人才培養(yǎng)基地。學(xué)校座落在湘潭市建設(shè)路口。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發(fā)﹝2011﹞45號(hào)文件）要求，為改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我校的工作實(shí)際需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師12名，現(xiàn)將具體方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、省糧食局的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)校人事科，由校人事科負(fù)責(zé)具體招聘工作事宜，校紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

3、注重能力和水平的原則。

三、招聘基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、崗位所需要的其他條件。

四、招聘崗位及要求（見(jiàn)附表）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級(jí)技工學(xué)校校園網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式要求

1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月25日—2012年12月27日17時(shí)止。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名的方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》并如實(shí)填寫(xiě)，同時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證和職業(yè)資格證等有效證件原件與復(fù)印件直接到學(xué)校辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》并如實(shí)填寫(xiě)，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證和職業(yè)資格證等有效證件的電子版發(fā)到郵lxddst@21cn.com報(bào)名。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員以電話的形式通知參加考試。

（四）考試方法

1、開(kāi)考比例：崗位的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1，低于3：1的比例，取消該崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式：應(yīng)聘專業(yè)教師崗位采取筆試、試教、實(shí)際操作、面試的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占60%、試教占20%、實(shí)際操作和面試各占10%）。應(yīng)聘輔導(dǎo)教師崗位采取筆試、試教、面試的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占60%、試教占20%、面試占20%）。

筆試：通過(guò)資格審查合格人員全部參加筆試，筆試分為綜合（主要內(nèi)容為教育學(xué)與心理學(xué)）、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩門(mén)（各占筆試成績(jī)的50%）。

試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1：3的比例確試教人選，試教主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)教學(xué)的能力。

（實(shí)際操作）面試：參加試教人員全部參加（實(shí)際操作）面試，實(shí)際操作主要考核應(yīng)者的實(shí)際動(dòng)手能力。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)試者的思維能力、知識(shí)面、表達(dá)能力等教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按1：1的比例確定體檢與考察人員，體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定的擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0731—58594887（學(xué)校人事科）

聯(lián)系人：譚老師 肖老師

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hnlj.net

電子郵箱：LXddst@21cn.com

湖南省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級(jí)技工學(xué)校崗位招聘要求一覽表

湖南省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級(jí)技工學(xué)校

2012年12月13日

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