一、安博集團簡介

安博教育集團成立于2000年，系美國硅谷留學生領袖、“硅谷留美博士企業(yè)家協(xié)會”、“中國國際互聯(lián)網(wǎng)技術協(xié)會”會長黃勁博士，受中國教育部邀請，回國創(chuàng)辦的教育機構。該機構成立至今，先后獲得“中國年度十大教育集團、中國最具責任感教育機構”等榮譽。2010年8月，安博集團成功在美國紐約交易所上市，成為中國IT職業(yè)教育首家上市機構。

安博教育集團已發(fā)展成為國內(nèi)第一個真正意義的以升學與就業(yè)為導向的全國性教育服務品牌，也是國內(nèi)最大的同時提供線上線下服務的教育集團。

詳情歡迎登錄集團網(wǎng)站www.ambow.com.cn進行了解。

二、安博志遠簡介

安博教育鄭州志遠IT教育，是安博集團與鄭州市志遠職業(yè)培訓學校強強聯(lián)合創(chuàng)立的，專注于從事高端計算機職業(yè)教育的教育機構。經(jīng)鄭州市人力資源和社會保障局審批設立，以開展Java+3G軟件工程師、軟件開發(fā)工程師、安卓開發(fā)、3D動漫開發(fā)、建筑裝飾、大學生實訓（Java/.net/網(wǎng)絡）等課程為教學業(yè)務的職業(yè)教育機構。

學校成立于2007年8月，現(xiàn)已發(fā)展為一家擁有在冊員工百余位、累計培訓學員數(shù)千名，擁有兩大校區(qū)（安博志遠IT學院、安博志遠動漫數(shù)字藝術學院）的大型專業(yè)化計算機職業(yè)技能培訓機構，在國內(nèi)同行業(yè)內(nèi)遙遙領先。

職業(yè)教育的立足之本是優(yōu)質教學、優(yōu)質服務、優(yōu)質就業(yè)。我校成立伊始，即明確定位為“從事給學員提供優(yōu)質的職業(yè)教育服務工作和對學員進行正確的思想意識教育，傾力打造優(yōu)秀的、具有社會責任感的IT職業(yè)教育機構”。

職業(yè)教育的發(fā)展之根是擁有一批職業(yè)化程度高、愛崗敬業(yè)、業(yè)務能力突出的從業(yè)者。志遠一直以來都秉承把“人才”的選、育、用、留作為管理工作之首的運營理念，尊重人才，關愛他人，讓員工變得杰出，是志遠管理工作中長期秉承的理念。

我們以打造“河南省最杰出的員工成長型企業(yè)”為目標，通過建立和不斷健全現(xiàn)代化的管理體制，讓每一名志遠人都能夠長期獲得明確的個人發(fā)展目標、業(yè)務能力的進步、合理回報的實現(xiàn)；獲得團隊的支持，獲得同事的協(xié)助，獲得學校的關愛，在健康高效的工作環(huán)境里，成就事業(yè)。

秉承以人為本的宗旨，我們?yōu)槊恳晃粏T工提供：

1、關注員工的學習和發(fā)展，為員工提供持續(xù)開放式的培訓；

2、完善的內(nèi)部晉升體系，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；

3、與極具風格與魅力的卓越領導團隊及行業(yè)內(nèi)精英人才接觸交流、共同創(chuàng)造歷史的機遇；

5、行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬福利體系；

6、員工享有法定假日，帶薪年休假，婚、喪、產(chǎn)假等；

7、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險五項社會保險；

8、定期組織員工進行健康體檢；

9、為正式員工提供孝順金、服裝補貼及話費補貼。

“心存志、行久遠”我們每一位志遠人都相信，堅持“以人為本”的正確的運營理念，具備強烈的社會責任感和服務意識，擁有把工作做成事業(yè)，把平凡做成杰出的志向，我們志遠人就一定能夠不斷前行，成就輝煌！

安博教育鄭州志遠IT教育是服務于現(xiàn)代化信息社會的朝陽產(chǎn)業(yè)，我們誠摯的邀請有志之士加入我們志遠大家庭，讓我們攜起手來，共建輝煌！

三、勵步國際少兒英語教育曼哈頓中心簡介

２００８年，全球最大的教育集團---培生教育集團培生集團為了幫助中國少兒更好地學習英語，從小形成國際化的思維習慣，攜手國內(nèi)外知名少兒教育專家在中國成立First Leap（Future Leaders'Institute）。這是專門面對中國2-12歲的高端少兒英語國際學校，是中國私立教育服務行業(yè)的領軍者，給中國少兒提供一個從小就站在國際化學習成長的平臺，也為中國少兒學科英語的學習提供了一系列先進卓越的教育課程,產(chǎn)品以及服務等，讓中國少兒早日成為國際化的未來領導打下堅實的基礎。勵步少兒英語鄭州曼哈頓校區(qū)為勵步在鄭州開設的高端少兒英語教學機構。

勵步國際兒童教育注重員工個人綜合能力的提升，旨在為全體員工提供學習與發(fā)展的機會。我們?yōu)閱T工提供了良好的職業(yè)發(fā)展空間和完善的薪酬制度體系。

內(nèi)部進階計劃：新員工在入職的前1個月，通過勵步內(nèi)部的進階課程學習，可以盡快適應工作環(huán)境及角色轉換，達到行業(yè)和崗位要求，同時實現(xiàn)自我能力的快速提升。

薪酬制度體系：勵步渴望與每一位英才攜手并進，并一直致力于為所有員工提供全面的、富有競爭力的薪酬體系。目前，我們?yōu)閱T工提供了包括固定工資、績效獎金、年終獎金、五險一金、新婚禮金、生育禮金、帶薪年假等福利。

職業(yè)發(fā)展空間：公司關注員工的職業(yè)發(fā)展，鼓勵員工在公司的指導下制定個人的職業(yè)發(fā)展計劃，在出現(xiàn)新的職位需求或職位空缺的情況下，公司內(nèi)部員工將有優(yōu)先的機會獲得晉升和發(fā)展。

工作閑暇之余：勵步是一個大家庭，每個人都是你的兄弟姐妹，如果你有最新的教學理念要跟大家討論，如果你有奇特的旅途見聞要與大家分享，那么勵步內(nèi)部刊物將讓你感受到文字被印成鉛字的幸福感。勵步每年還會舉辦各類戶外活動，愉悅身心的同時還可以增加同事間的交流。在勵步，你將感受到前所未有的自由空間，盡情發(fā)揮你的創(chuàng)造力、想象力，自由揮灑你的青春吧，與一群和你有著同樣夢想的年輕人結伴，一起走進這個協(xié)作、民主、快樂的大家庭。

期待您的加入，讓我們共同幫助無數(shù)喜愛英語的小天使，走好人生“第一步”。

招聘崗位：

一、課程推廣專員（IT學院）

崗位職責：

1、負責機構品牌推廣宣傳、市場活動計劃執(zhí)行;

2、負責同行業(yè)市場調研，收集積累相關招生宣傳資料，定期做市場分析上報市場主管;

3、負責目標客戶開發(fā)、組織市場活動信息收集與數(shù)據(jù)分析;

4、負責參與市場活動策劃、負責活動執(zhí)行及跟蹤反饋;

5、負責解決推廣過程中碰到的各種問題，并及時向主管反饋信息;

6、協(xié)助配合市場部主管，組織推廣宣傳活動的執(zhí)行，完成部門工作計劃 ;

7、負責按周、月向部門主管上報工作總結及工作計劃

8、完成領導交辦的其他臨時工作

任職要求：

1、積極主動，有激情、能吃苦、有較強的執(zhí)行力、抗壓能力及市場開拓能力；

2、具有良好語言表達能力，溝通能力、反應敏銳；

3、有教育培訓行業(yè)招生、市場活動經(jīng)驗者優(yōu)先。

知識與技能：

1、市場營銷專業(yè)，大專以上學歷

2、熟練使用office軟件及互聯(lián)網(wǎng)操作

二、課程推廣專員（少兒英語項目）

崗位職責：

1、主要負責針對3-12歲的兒童及家長這類目標客戶，開展宣傳活動，讓其了解并認可我機構的同時，獲取客戶的有效信息

2、負責活動所需兼職人員的招聘、管理。

3、負責參與市場活動策劃、負責活動執(zhí)行并對結果負責;

任職要求：

1、具有良好語言表達能力，溝通能力、反應敏銳；

2、熱愛市場營銷工作，具有較強的執(zhí)行力、抗壓能力及市場開拓能力；

3、能吃苦，有強烈的挑戰(zhàn)高薪的意愿。 渴望在正規(guī)化團隊中得到淬煉。

4、有在學校擔任過學生會管理工作，或具有同類型市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、市場主管

崗位職責：

1、負責制定部門員工月度、季度市場計劃并組織領導團隊實施，完成市場部業(yè)績目標

2、負責整個學校的市場、招生、渠道拓展、市場調研等方面工作。撰寫市場調查報告，提交校長。

3、負責市場策劃、市場宣傳等擴大學校品牌效應，針對職業(yè)教育的客戶源，策劃、執(zhí)行、校內(nèi)外活動

4、負責市場部的團隊構建，包括全職、兼職市場人員的招聘選拔、業(yè)務技能培訓、績效管理與考核、晉升建議等

5、負責按周、月向校長上報工作總結及工作計劃

6、完成領導交辦的其他臨時工作

任職資格：

1、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；

2、有較強的創(chuàng)新思維和優(yōu)秀的文字駕馭能力，很強的執(zhí)行力和抗壓能力。

3、具有教育培訓行業(yè)的從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻理解的優(yōu)先考慮。

4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

四、咨詢顧問

崗位職責：

1、負責電話、咨詢客戶的接待并提供專業(yè)教育咨詢服務；

2、負責向學員及家長全面系統(tǒng)講解課程體系并達成課程簽約；

3、負責客戶群體管理維護，建立客戶數(shù)據(jù)庫，定期或不定期提供優(yōu)質回訪服務；

4、負責按時完成學校的課程銷售計劃；

5、負責對有效咨詢信息的跟蹤、并與之建立良好的人際關系；

6、負責參與和支援相關市場活動和銷售；

7、負責每日統(tǒng)計并上報主管咨詢量、報名量、并做渠道分析；

8、負責學生在校期間的安全管理，并保持與家長溝通交流；

9、負責按周、月向部門主管上報工作總結及工作計劃；

10、完成領導交辦的其他臨時工作。

任職資格：

1、積極樂觀、陽光、充滿童心、富有親和力。

2、普通化標準，表達能力優(yōu)秀，善溝通，有較強的服務意識。

3、喜歡銷售工作，吃苦，敬業(yè)、有挑戰(zhàn)高薪的勇氣。

4、有教育咨詢、市場銷售一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先

知識與技能：

1、教育及學前教育、市場營銷、心理學相關專業(yè)，本科以上學歷；

2、計算機辦公軟件操作熟練；

3、有商務禮儀培訓、市場營銷培訓經(jīng)歷。

五、班主任

崗位職責：

1、負責所帶班級的學員管理工作，包括對學員出勤率、作業(yè)提交率等指標負責；

2、負責學員思想工作的引導及職業(yè)素質的培養(yǎng)，包括負責職業(yè)素養(yǎng)課程的授課，學員訪談等工作；

3、負責所帶班級的建設和管理工作，包括負責班委組建、班級凝聚力的提升、學員活動的組織；

4、負責所帶班級的升學工作的開展，對所帶班級的升學率負責；

5、負責協(xié)助教員提升學員學習成績及實際動手能力，對班級學員開發(fā)項目的參與度及學期結業(yè)考試過關率負責；

6、負責家校溝通，按時撥打家訪電話，負責解決家長疑問；

7、負責保質保量的完成部門主管布置的其他工作任務。

任職條件：

1、有親和力,樂于溝通；

2、有較強的組織管理能力；

3、具備較好的授課能力或潛力；

4、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件；

5、有教育培訓及心理學相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

此英語教育項目工作地址：鄭州市金水區(qū)曼哈頓廣場8號樓2樓，招聘聯(lián)系人:趙老師 聯(lián)系電話：13603847998

安博教育鄭州志遠IT教育http;//www.zzzy.org

安博志遠IT學院http;//www.zzzyit.com

add:中國鄭州市二七區(qū)政通路25號（京廣路政通路交叉口向西1000米二七區(qū)工商區(qū)對面）

安博志遠數(shù)字藝術教育基地http://www.zzzyxy.com

add:中國鄭州市二七區(qū)京廣北路天賜良園2號樓1-3層（中原路京廣路交叉口東北角）

招聘咨詢熱線：0371-67255555 招聘聯(lián)系人：張老師

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)