為提高事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì),優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu),更好地為我區(qū)經(jīng)濟社會服務(wù),根據(jù)我區(qū)事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要,按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《防城港市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(防政發(fā)[2009]9號)和《自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)〈廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)2008-2015年人才發(fā)展規(guī)劃〉的通知》(桂辦發(fā)[2008]3號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)人民政府同意,我區(qū)部分事業(yè)單位擬公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘的范圍和名額
公開招聘事業(yè)單位工作人員共32人,具體招聘單位職位及人數(shù)附表。
二、招聘對象
招聘事業(yè)單位工作人員的對象為:符合招聘崗位需求的各類人才。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)18周歲以上、35周歲以下(1976年12月31日以后出生);
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有大專以上文化程度,其中:大專學(xué)歷和非普通高校畢業(yè)生的報考人員,其生源地或常住戶口必須為廣西。
(七)具備招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。
(八)有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3.曾被開除公職或?qū)W籍的;
4.因違法、違紀正被查處的;
5.在公務(wù)員招考或各類考試中有嚴重違反錄用紀律行為的人員;
6. 法律規(guī)定不得錄用其他情形的人員。
本次招考所涉及的戶籍、開除、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2012年12月31日為截止日期,年限按足年足月累計。
(九)報考教師崗位除上述條件外,還須具備下列條件:
1.熱愛教育事業(yè),具有良好的教師職業(yè)道德,具有正常履行教師職責(zé)的身體條件和應(yīng)聘崗位所需的其他條件;
2.具有教師資格證書。
除上述條件外,各招聘崗位的專業(yè)、年齡要求及其他條件詳見《港口區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》。
四、招聘程序
(一)招聘的信息發(fā)布
招聘公告在防城港人才網(wǎng)(www.fcgrc.com.cn/fc)、港口區(qū)黨建網(wǎng)(www.gkqdj.gov.cn)廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)公開發(fā)布。發(fā)布公告時間:2012年12月10日至12月18日。
(二)組織報名
1.報名方式:本次考試采取現(xiàn)場或信函、傳真等方式進行報名,每人只能報考一個崗位,不得重報;
2.報名時間:2012年12月19日起至2012年12月31日止(雙休日正常上班);
3.報名地點:防城港市港口區(qū)人力資源和社會保障局三樓公招辦(防城港市港口區(qū)漁洲城漁洲路);
4.聯(lián)系人:黃進成、廖珊、黃曉;
5.聯(lián)系電話:0770-2861177,傳真:0770-2862303;
6.通訊地址:防城港市港口區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股407室,郵編:538001;
7.報名提交材料:報考人員報名時需提交戶口簿或公安機關(guān)出具的戶籍證明、身份證、個人檔案委托管理單位證明及招聘引進條件中要求的各種資格證書原件和復(fù)印件各1份(原件審核后退還,復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙復(fù)?。?、近期1寸同底半身正面免冠彩色照片3張,并填寫《報名登記表》1份(可向防城港市港口區(qū)人力資源和社會保障局三樓公招辦索取,也可從防城港人才網(wǎng)、港口區(qū)黨建網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)下載,網(wǎng)址:(www.fcgrc.com.cn/fc)、(www.gkqdj.gov.cn)、( www.gxrc.com)。
通過信函(僅限于郵政快件)、傳真報名的,若報名時不能出示報考材料原件,須最遲于筆試開考前三天攜帶有關(guān)材料原件(審核后退還本人)到防城港市港口區(qū)人力資源和社會保障局三樓公招辦審驗,逾期未出示材料審驗的視為自動放棄考試資格。
港口區(qū)范圍內(nèi)掛職村官、城區(qū)黨建工作組織員、“柔性”人才、行政機關(guān)事業(yè)單位工作人員、國有企業(yè)職工需提供單位及主管部門的同意報考證明,并注明聘用時間。
報考人員不能使用新、舊兩種身份證同時報名,報名登記和參加考試時出示的身份證要一致。
報考人員報考時所填寫內(nèi)容正確無誤,所提供的信息真實有效。如有虛假,所產(chǎn)生的一切后果,均由報考者本人負責(zé),在聘用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。
8.報名考試收費:
報名考試收費60元,其中報名費10元、考試費50元(按防城港市港口區(qū)政府物價部門批準的收費標準執(zhí)行),資格審查不合格者及因報考崗位人數(shù)不足而不能參加考試者退還考試費。
9.招聘費用:
整個招考費用由區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)實際支出需要作出方案,報區(qū)政府審批解決。
(三)資格審查
港口區(qū)公招辦在報名截止后5天內(nèi)完成對報考人員的資格審查。資格審查合格的報考人員持本人身份證、交費收據(jù)到報名地點領(lǐng)取《準考證》。領(lǐng)取《準考證》時間:2013年1月14日—2013年1月18日。
資格審查合格人數(shù)不足1:3比例的崗位不予開考。不達到開考比例,但又確因工作需要進人的,須報防城港市人力資源和社會保障局核準同意后方可開考。不開考崗位的報考人員可以改報其他崗位或放棄報考。
(四)考試
考試分為筆試和面試兩部分,由港口區(qū)公招辦統(tǒng)一組織,并委托相關(guān)部門進行命題。
1.筆試:
筆試采用閉卷方式進行,總分為100分。
(1)考試時間:詳見《準考證》。
(2)考試地點:詳見《準考證》。
(3)考試內(nèi)容:
報考港口區(qū)事業(yè)單位工作人員崗位的考試內(nèi)容為:《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測試》等綜合知識??荚嚥恢付▽iT用書。
(4)筆試合格分數(shù)線及筆試成績公布:
根據(jù)筆試總體水平和招聘職位的情況,劃定筆試合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線及筆試成績在防城港人才網(wǎng)、港口區(qū)黨建網(wǎng)公布,時間待定。
2.面試:
面試采取結(jié)構(gòu)化答辯方式進行,總分為100分。
(1)確定面試人選:按照招聘崗位名額和筆試成績,在筆試合格成績的基礎(chǔ)上,每個崗位從高分到低分按1:3的比例確定進入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時,同時確定為進入面試范圍人選。對招聘崗位不達到面試比例,但又確因工作需要進人的,須報防城港市人力資源和社會保障局核準同意后方可進行面試。出現(xiàn)自愿放棄面試資格人員的,按照同一崗位筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員。
進入面試人員名單在防城港人才網(wǎng)、港口區(qū)黨建網(wǎng)上公布。面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補人選,按實有人員進行面試。
(2)面試時間:另行通知。
(3)面試地點:另行通知。
(4)面試內(nèi)容:
報考港口區(qū)事業(yè)單位工作人員面試的內(nèi)容主要測試應(yīng)試者的政策水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、臨場應(yīng)變和語言表達能力等,不指定專門面試用書。
面試成績60分以上(含60分)為合格,在面試結(jié)束時當場公布。
五、考 核(2013年3月30日前)
面試結(jié)束后,報考港口區(qū)事業(yè)單位工作人員崗位,依據(jù)筆試合格成績+面試合格成績的綜合得分,從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入考核體檢人選。總成績相同時,以面試成績高的確定為進入考核體檢人選,并在防城港人才網(wǎng)、港口區(qū)黨建網(wǎng)上公布進入考核人員名單。
考核時,按考核要求全面了解被考核人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和廉潔、計生等方面表現(xiàn)情況。出現(xiàn)考核不合格的,可在報考同一崗位、面試合格的人員中按綜合得分從高分到低分依次遞補。
六、體 檢(2013年4月30日前)
港口區(qū)公招辦統(tǒng)一組織進入考核的報考人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生自理,標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。
接受體檢的報考人員對體檢結(jié)論有質(zhì)疑的,允許書面提出復(fù)檢申請。復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,由組織人社部門聯(lián)系到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。出現(xiàn)體檢不合格的,可在報考同一崗位、面試合格的人員中按綜合得分從高分到低分依次遞補。
體檢時,要做到認真負責(zé)、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與接受體檢的報考人員有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,依照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員,將被取消聘用資格。
七、在網(wǎng)上公布進入考核、體檢人員名單后,對放棄考核、體檢權(quán)利的人員,此招聘崗位不再予以遞補;在規(guī)定的考核、體檢時間內(nèi)不提前5個工作日告知招聘單位不參加考核、體檢的人員,視為自動棄權(quán),此招聘崗位不再予以遞補。
八、公示(2013年5月30日前)
港口區(qū)公招辦根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果將擬聘用人員的名單在防城港人才網(wǎng)、招聘單位及擬用人單位內(nèi)公示。公示時間為7個工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、戶籍、學(xué)歷、學(xué)位、職稱資格、政治面貌、現(xiàn)工作單位及職務(wù)、擬聘用單位、公示單位及受理群眾舉報電話號碼和通訊地址等,如在公示期間收到群眾相關(guān)情況反映,由港口區(qū)公招辦負責(zé)組織調(diào)查核實。
九、聘用審批(2013年6月30日前)
擬聘用人選經(jīng)公示后無不良反映的,由港口區(qū)公招辦填寫《港口區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員聘用呈批表》,并附公示材料說明,提交招聘單位主管等部門進行審核,呈報港口區(qū)委、港口區(qū)人民政府審批。
十、其它未盡事宜,請向廣西防城港市港口區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。
十一、加強領(lǐng)導(dǎo),強化監(jiān)督
防城港市港口區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員的工作要按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,增強工作的透明度,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要切實加強對公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織、周密部署、密切配合,紀檢監(jiān)察部門要對公開招聘工作的各個環(huán)節(jié)實行監(jiān)督。要堅持原則,照章辦事,嚴格程序,自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。
如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,保證招聘工作順利進行。
附件:
1、防城港市港口區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表
2、防城港市港口區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表
《防城港市港口區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》來源于防城港市人民政府網(wǎng),最近更新2012年12月12日。
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