為進(jìn)一步深化我縣干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，經(jīng)縣委研究，決定采取公開推薦、差額遴選方式（以下簡稱“公推差選”），面向全縣選拔縣財政局局長職位擬任人選。

一、推薦范圍

面向全縣公開推薦。在東蘭縣內(nèi)工作、符合條件的黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理單位及事業(yè)單位在職在編人員，均可作為推薦對象。

二、推薦對象的資格條件

推薦對象應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格，同時還應(yīng)符合公務(wù)員法及相關(guān)規(guī)定。

（一）基本條件

1、須現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理單位及事業(yè)單位正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿兩年以上，年齡在48周歲以下。

2、大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。

3、身體健康。

4、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)或公共管理類專業(yè)，熟悉經(jīng)濟(jì)工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

上述資格條件中，年齡和任職年限均含本數(shù)，計算截止時間為2012年12月31日止。

（二）有下列情形之一的人員不受理報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4、受處分期間或者未滿影響期限的。

5、正在接受審計機(jī)關(guān)審計的。

6、近三年參加各類聘用或錄用考試有舞弊行為、近三年年度考核有基本稱職（基本合格）或不稱職（不合格）的。

7、法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情形。

三、步驟和程序

公推差選工作從2012年12月5日開始，至2012年12月25日結(jié)束。

（一）宣傳發(fā)動

由東蘭縣競爭性選拔干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“縣競選辦”）、東蘭縣委組織部下發(fā)通知，縣競選辦發(fā)布《2012年東蘭縣公推差選縣財政局局長職位擬任人選簡章》（以下簡稱《簡章》），公布推薦職位、任職資格條件及有關(guān)要求等。

（二）公開推薦（2012年12月5日至8日）

公開推薦采取組織推薦、干部群眾舉薦和個人自薦三種方式進(jìn)行。三種推薦方式具有同等推薦效果。

1、組織推薦。各有關(guān)單位黨委（黨組）集體研究確定推薦人選，并填報《2012年東蘭縣公推差選科級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦登記表（組織推薦）》。

2、群眾舉薦。各級干部、社會各界人士均可單獨(dú)組織舉薦優(yōu)秀干部。群眾舉薦填報《2012年東蘭縣公推差選科級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦登記表（群眾舉薦表）》，并署實名。不署實名的為無效舉薦。

3、個人自薦。鼓勵符合條件的個人踴躍自薦。個人自薦填報《2012年東蘭縣公推差選科級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦登記表（個人自薦）》，并署實名。不署實名的為無效自薦。

組織推薦、群眾舉薦、個人自薦采取直接推薦的方式向東蘭縣競選辦推薦。

（三）資格審查（2012年12月10日前）

由縣競選辦對組織推薦、群眾舉薦、個人自薦的人選進(jìn)行資格審查，確定符合資格條件人選名單并公布。

（四）差額遴選（2012年12月12日-15日）

經(jīng)資格審查，合格人數(shù)達(dá)到比例要求的進(jìn)入差額遴選。分適崗比選和面試兩個環(huán)節(jié)。

1、適崗比選。由領(lǐng)導(dǎo)干部、紀(jì)委和組織人事干部組成評審委員會，對資格審查合格人選進(jìn)行適崗評價。按照每個選拔職位1∶5的比例，產(chǎn)生進(jìn)入面試階段的人選并由縣競選辦向社會公布。符合任職資格的推薦人選少于3人的不開考，在3人以上（含3人）5人以下（含5人）的直接進(jìn)入面試。

2、面試。每名考生面試時間為15分鐘，評委按滿分100分進(jìn)行評分。根據(jù)得分高低，按1:2的比例確定考察對象并由縣競選辦向社會公布。面試設(shè)旁聽席，接受公眾監(jiān)督。

（五）體檢、考察與決定任用（2012年12月25日前）

1、體檢。按面試成績總分從高分到低分排序，按1:2的比例確定考察體檢對象，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織人選體檢，體檢費(fèi)用由報考者個人承擔(dān)。

2、差額考察。組織考察組對考察對象進(jìn)行考察，全面了解考察對象的德才素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績。由縣委組織部部務(wù)會根據(jù)考察情況，按照選拔職位1:2的比例，研究提出提交縣委常委會票決人選。

4、差額票決?？h委召開常委會議，從2名人選中投票表決擬任職人選。

5、任前公示和辦理任職手續(xù)。對擬任人選進(jìn)行公示，公示期間沒有發(fā)現(xiàn)影響任職問題的，辦理任職手續(xù)，并向社會公布任用結(jié)果。

四、其他有關(guān)事項

公開推薦環(huán)節(jié)的起止時間為2012年12月5日至12月8日。推薦既可以到現(xiàn)場推薦報名，也可以通過信函、傳真等方式推薦報名。接受現(xiàn)場報名時間為上午8:00~12:00，下午2:30~5:30（周末不休息）。信函推薦請寄送東蘭縣競選辦收（設(shè)在東蘭縣委組織部，地址：東蘭縣政府辦公大樓五樓，郵編：547499）。通過信函方式推薦報名的截止時間以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)。組織推薦、群眾舉薦、個人自薦均需要填寫《2012年東蘭縣公推差選科級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦登記表》（分組織推薦表、群眾舉薦表、個人自薦表）一式三份，推薦登記表可以從東蘭黨建網(wǎng)（http://www.71dj.gov.c）下載。進(jìn)入面試階段的人選還要提供近三年工作實績，并提供三張小二寸正面免冠彩色照片（含電子版）。每位報名的同志都需提供本人身份證、任職證明、學(xué)歷證書及推薦職位要求的其他證明材料復(fù)印件一式三份，并用A4紙打印。在公開推薦時提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，以及在推薦過程中拉票，在考察中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消選拔資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職。

為確保公平公正，公推遴選工作全過程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，同時接受社會公眾監(jiān)督。

未盡事宜可直接向縣競選辦咨詢。

聯(lián)系電話：0778-6329702

傳真：0778－6329703

電子郵箱：dljxb702@163.com

監(jiān)督電話：0778－6329702。

本簡章由東蘭縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2012年東蘭縣公推差選科級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦登記表（組織推薦表）

2.2012年東蘭縣公推差選科級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦登記表（群眾推薦表）

3.2012年東蘭縣公推差選科級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦登記表（個人自薦表）

《2012年東蘭縣公推差選科級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦登記表（組織推薦表）》、《2012年東蘭縣公推差選科級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦登記表（群眾推薦表）》、《2012年東蘭縣公推差選科級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦登記表（個人自薦表）》來源于廣西省東蘭縣委網(wǎng)，最近更新2012年12月12日。

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東蘭縣競爭性選拔干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年12月5日

更多信息請查看廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)