宜賓銀龍投資集團有限公司成立于2002年，注冊資金1.46億元人民幣，是以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭，集建筑安裝、物業(yè)管理、四星級賓館經(jīng)營、商管服務為一體的綜合性、多元化的民營企業(yè)。

現(xiàn)面向社會各界誠聘以下崗位人員，試用期2個月，提供社保，安排月休4天，按

國家規(guī)定休年休假和歷假日。歡迎咨詢和報名面議。

集團房產(chǎn)項目：

應聘者將工作簡歷、學歷證明（畢業(yè)證書掃描件）、職稱證（掃描件）等資料以電子郵件的方式投送到應聘人員專用郵箱：yibinyinlong@126.com,簡歷請注明：姓名+應聘崗位，，請勿重復投遞，合則約見，謝謝！

聯(lián)系電話：5190019 高女士 5190080張女士

公司副經(jīng)理

2名，男女不限，大專以上文憑，年齡30—45歲，身高：男性1.72米以上、女性1.65米以上，有3年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，正式上崗總薪酬待遇5000-8000元/月。

總辦室助理

1名，限女性，大專以上學歷,語言文學類相關專業(yè) 畢業(yè)，年齡：27—35歲，身高：1.62米以上，從事辦公文秘工作3年以上，形象、氣質(zhì)佳、口齒伶俐，具有較強敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力，已婚已育優(yōu)先。正式上崗總薪酬待遇2200-5500元/月。

機電設備工程師（急聘）

3名，男女不限，年齡30歲以上，機電、電氣等相關專業(yè)全日制或自考專科以上學歷，5年以上在房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)從事機電相關工作經(jīng)歷，熟悉建筑工程項目管理方面的法律、法規(guī)、國家政策，全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)施工項目管理方面國家頒布的質(zhì)量標準及國內(nèi)外工程管理的新方法、新技術、新知識，熟練使用相關工作軟件；審核圖紙，負責水、電、氣工程施工質(zhì)量管理，參與水電氣及設備的工程驗收；正式上崗總薪酬待遇面議。

裝修(景觀)設計工程師

2名，男女不限，35歲以上，景觀、建筑裝飾類相關專業(yè)畢業(yè)全日制或自考?？埔陨蠈W歷，5年以上裝修裝飾、設計經(jīng)驗，熟練使用各設計軟件，有獨特的創(chuàng)新能力，開拓新的裝修理念及裝修風格；能獨立完成后期工地施工管理工作；正式上崗總薪酬待遇4500-7000元/月。

宣傳部經(jīng)理

1名，男女不限，大專以上學歷，年齡30-45歲，身高：男性1.72米以上、女性1.65米以上，具有4年以上媒體工作經(jīng)驗，懂得廣告策劃宣傳，對市場廣告具有敏銳的洞察力；具有豐富的項目拓展、推廣、策劃經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)策劃流程，有較強的廣告文案設計創(chuàng)意和廣告審定能力，正式上崗總薪酬待遇3700-5500元/月。

會 計

2名，限女性，大專以上學歷，年齡：30—40歲，身高：1.70（男），1.60（女）米以上，取得初級職稱，從事會計工作5年以上，熟悉銀行、稅務局等單位工作流程，待遇3000-5000元/月。

招商經(jīng)理/商務代表

3名，男女不限，大專以上學歷，年齡：27—40歲，身高：1.70（男），1.65（女）米以上，有三年以上商業(yè)招商地產(chǎn)和市場經(jīng)營工作經(jīng)驗優(yōu)先,形象、氣質(zhì)佳、口齒伶俐、五官端正、普通話標準，具有敬業(yè)精神，正式上崗總薪酬待遇2600-5500元/月。

圖紙設計員（急聘）

2名，男女不限，大專以上文憑，建筑工程類相關專業(yè)畢業(yè)，年齡28-45歲，精通CAD制圖軟件、工程算量，懂得現(xiàn)場施工技術管理，有相關工作經(jīng)驗4年以上，總薪酬待遇3400-5000元/月。

技工、普工(急聘)

20名，男性，年齡35—50歲，能吃苦耐勞，建筑安裝技術經(jīng)驗優(yōu)先。正式上崗總薪酬待遇2000-3400元/月。

保衛(wèi)員

數(shù)名，限男性，身高175米以上，年齡25-40歲，高中學歷，退伍軍人優(yōu)先，待遇1800-2800元/月。

物管員

數(shù)名，限男性，身高170米以上，年齡25-45歲，高中學歷，退伍軍人優(yōu)先，待遇1600-2600元/月。

銀龍集團戎州大廈賓館項目：

工作地點：上江北戎州大廈

簡歷發(fā)送郵箱：23007440@qq.com

1、副總經(jīng)理:年齡: 35歲-40歲;學歷：大專及以上;性別不限；人數(shù)：1名；要求：3年四星級以上酒店副總工作經(jīng)歷。4500元—9000元/月。

2、會 計：年 齡: 30歲-40歲;學歷：大專及以上;性別：女；人數(shù)： 2名；要 求：持會計從業(yè)資格證、需提供擔保證明。熟悉金蝶、西湖財務軟件，具有初級或中級資質(zhì)證，并具備財務管理能力。五年以上會計工作經(jīng)驗。3300元—4500元/月

3、餐飲部經(jīng)理：年 齡:25-35歲；學歷：大專及以上； 性別：女；身高：1.60以上；人數(shù)：1名；要求：5年以上餐飲工作經(jīng)驗，2年以上星級酒店餐飲經(jīng)理管理經(jīng)驗。待遇：3600元—4800元/月。

4、培訓專員：25—35歲，女；全日制大專及以上學歷；1.60以上，要求：形象氣質(zhì)佳，人力資源、管理或相關專業(yè)大專以上學歷，經(jīng)過現(xiàn)代人力資源管理技術、職業(yè)教育等方面的培訓，具有較強的組織策劃、文學寫作、溝通協(xié)調(diào)、團隊合作、計劃推進等能力。熟悉內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程和崗位培訓流程。2年以上大中型企業(yè)培訓實際工作經(jīng)驗。有星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。2700元—4200元/月。

5、營銷經(jīng)理：25—35歲，女；大專及以上學歷，1.65以上；要求：五官端正，形象氣質(zhì)佳，有酒店營銷工作經(jīng)驗2年以上，熟悉酒店營銷運作，具備一定的客戶資源，待遇：2700元—3900元/月+業(yè)務提成。

6、前臺接待員、收銀員：22歲—35歲；大專以上文化，女，1.63以上，各2名。要求：形象氣質(zhì)佳，普通話標準，有一定的英語口語表達能力，能適應三班倒工作制，熟悉西湖軟件或有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。2100元—3000元/月。

7、西餐吧員：25—35歲；男女不限；2名，要求：五官端正，普通話標準，熟悉調(diào)酒、制作各式咖啡等，有相關工作經(jīng)驗2年以上，有相關證件優(yōu)先。2100—3300元/月。

8、迎 賓：年齡：20歲-28歲；性別：女；身高：1.65以上；人數(shù):2人；要求：五官端正，普通話標準，熟悉餐飲迎賓工作優(yōu)先。待遇：2100—3300元/月。

9、餐飲部服務員、服務助理、傳菜生：年 齡: 18歲-35歲；5名；要 求：能吃苦耐勞，熟悉餐飲工作優(yōu)先。待遇：1600元—2700元/月。

10、客房部服務員：22—35歲，女,高中以上學歷，1.60以上，8名。要求：能吃苦耐勞，有客房服務工作經(jīng)驗。待遇：1600元-2700元/月

11、廚務部川菜、西餐廚師：30—45歲，男，初中及以上學歷，2名，要求：具備同等星級同等崗位工作經(jīng)驗5年以上，持相關資質(zhì)證件。待遇：試菜后可面議。

12、墩子：30—40歲，男，1名，有相關工作經(jīng)驗3年以上，已婚優(yōu)先。2400元—3600元/月

13、籠鍋、小吃廚師：30—45歲，男，初中及以上學歷，1名，要求：具備同等崗位工作經(jīng)驗5年以上，持相關資質(zhì)證件優(yōu)先。2400元—3600元/月

14、工程部綜合維修工（木工、泥工、管道工、電工）：年 齡:30歲-40歲；學歷：初中及以上； 性別：男；身高1.65以上；人數(shù)：5人；要求：從事上述行業(yè)5年以上，電工持操作證優(yōu)先。2100元—3300元/月。

15、員工食堂炊事員：45歲以下，男女不限，能吃苦耐勞，服從安排，身體健康，有相關工作經(jīng)驗。1400元/月。

16、網(wǎng) 管：男，30—40歲，大專以上學歷，計算機管理、電子技術等相關專業(yè)，熟練操作及維護各項網(wǎng)絡設備，有網(wǎng)管工作經(jīng)驗5年以上。2400—3600元/月。

17、布草設備管事員：女，30—45歲，高中以上學歷，能吃苦耐勞，服從安排，工作細心且有責任心，會針線活，有保管類工作經(jīng)驗優(yōu)先。1400—1800元/月。

咨詢電話：0831-5195878 5195880 聯(lián)系人：陳女士

招聘崗位提供免費工間餐，正式上崗后均提供社保，每月休息4天。

信息有效期2012年12月11日至2013年1月10日

更多信息請查看企業(yè)招聘信息網(wǎng)