為充實(shí)海上搜救和溢油應(yīng)急專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,進(jìn)一步提升舟山市海上搜救與溢油應(yīng)急能力,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求,經(jīng)舟山市人力資源和社會(huì)保障局同意,決定面向社會(huì)公開招聘6名專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
舟山市海上搜救中心辦公室(舟山市溢油應(yīng)急中心)為舟山海事局代管的公益一類事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)形式為全額撥款,機(jī)構(gòu)規(guī)格相似正科級(jí)。主要負(fù)責(zé)搜集傳遞海上遇險(xiǎn)和溢油信息,組織各成員單位按照各自職責(zé)開展海上搜救、船舶防臺(tái)、海上溢油應(yīng)急處置等日常工作;負(fù)責(zé)海上溢油應(yīng)急設(shè)備、溢油應(yīng)急專業(yè)隊(duì)伍、專項(xiàng)資金和清污船艇的管理等工作。
二、招聘計(jì)劃
招聘職位 | 招聘人數(shù) | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 所學(xué)專業(yè)要求 | 戶籍(生源)要求 | 備注 |
值班長(zhǎng)1 | 2 | 1972年12月11日及以后出生 | 大專及以上 | 航海技術(shù) | 舟山戶籍或舟山生源 | 持有有效丙二及以上船長(zhǎng)適任證書; 近三年至少有30個(gè)月及以上海上服務(wù)資歷; 熟悉舟山海區(qū)狀況 |
值班長(zhǎng)2 | 1 | 1972年12月11日及以后出生 | 大專及以上 | 輪機(jī)工程 | 舟山戶籍或舟山生源 | 持有有效丙一及以上輪機(jī)長(zhǎng)適任證書; 近三年至少有30個(gè)月及以上海上服務(wù)資歷 |
值班員 | 3 | 1982年12月11日及以后出生 | 本科及以上 | 航海技術(shù) | 舟山戶籍或舟山生源 | 持有有效乙類三副及以上船員適任證書; 具有一定的英語聽說能力; 熟悉舟山海區(qū)狀況 |
三、招聘的范圍、對(duì)象和條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外,還需符合以下條件:
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律,具有良好的品行。
(二)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不能報(bào)考。
(五)相關(guān)證書、資歷等時(shí)間的計(jì)算截止至2012年12月11日。
四、信息發(fā)布平臺(tái)
(一)舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.zsrls.gov.cn)。
(二)舟山海事局網(wǎng)站(http://zs.cnzjmsa.gov.cn)。
其中,舟山海事局網(wǎng)站為發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
五、報(bào)名與資格審查
報(bào)考人員可采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名的方式,每人限報(bào)1個(gè)職位。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)提供報(bào)考職位所需的本人身份證、戶口簿(能反映戶籍地或生源地)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、船員適任證書、船員服務(wù)簿等原件和復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;所有報(bào)考人員均需提供一寸彩照2張及《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》1份(見附件)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2012年12月20日至28日的工作時(shí)間,每日上午8:00至11:30,下午13:30至17:00。報(bào)名地點(diǎn):舟山市定海區(qū)環(huán)城南路368號(hào)1106室(舟山海事局黨群工作部)。
(二)電子郵件報(bào)名。報(bào)考人員下載并填妥《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(貼本人近照),并將相關(guān)報(bào)考材料jpg格式圖片(必須掃描而成)及電子版的近期免冠1寸照片,一并發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名截止時(shí)間為2012年12月28日。
咨詢電話:0580-2063721,電子郵箱:zsmsars@126.com
(三)資格審查由舟山海事局負(fù)責(zé)實(shí)施,經(jīng)過資格審查,符合報(bào)考條件的報(bào)考人員由舟山海事局擇日通知考試。
通過電子郵件報(bào)名的考生須在考試前按照舟山海事局指定的時(shí)間和地點(diǎn)交驗(yàn)上述報(bào)考材料原件接受資格復(fù)審,否則不予參加考試。具體信息請(qǐng)關(guān)注舟山海事局網(wǎng)上通知。
報(bào)考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到招聘職位計(jì)劃數(shù)的3倍,如達(dá)不到規(guī)定比例,經(jīng)舟山市人力資源和社會(huì)保障局同意,可根據(jù)實(shí)際情況確定。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查等過程中,發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的,取消考試資格。
六、考試
(一)考試方式及時(shí)間
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
符合資格條件的報(bào)考人員應(yīng)先參加筆試。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)按招聘職位計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試和面試滿分均為100分,面試合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。
考試時(shí)間、地點(diǎn)及具體辦法由舟山海事局另行通知。
(二)考試內(nèi)容及要求
筆試內(nèi)容:包含公共管理知識(shí)、海上專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。
面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試。
考試工作由舟山海事局組織實(shí)施,舟山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。
七、體檢和考察
考試結(jié)束后,在面試成績(jī)合格人員中,按筆試、面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī),按照總成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃 1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者排位在前。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
考察標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行,考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù),考察不合格者不得聘用。
如體檢、考察不合格,在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考察工作由舟山海事局負(fù)責(zé)實(shí)施。
八、公示及聘用
(一)經(jīng)考察合格的人員,按職位確定擬聘用人選,并在舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,填寫《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》,辦理聘用手續(xù)。擬聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后,各招聘職位均不再遞補(bǔ)。
(二)聘用人員納入事業(yè)單位編制,享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
(三)報(bào)考人員對(duì)本招聘公告有異議的,可在公布之日起7日內(nèi)向舟山海事局反映,以便及時(shí)酌情糾正。
(四)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(五)本公告未盡事宜,由舟山海事局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話0580-2063742、2063721 ,監(jiān)督電話:0580-2063722。
附件:《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》
舟山海事局
二〇一二年十二月十一日
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《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》來源于舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2012年12月11日。
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