基本條件

1、政治思想表現(xiàn)好，有良好的職業(yè)道德；

2、具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，能勝任高等教育教學(xué)工作；

3、愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，身體健康。

報(bào)名及考試時(shí)間

（一）應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料或?qū)?yīng)聘材料以掛號(hào)信方式寄至廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（南寧市昆侖大道8號(hào)），不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。

應(yīng)聘材料包括：應(yīng)聘簡(jiǎn)歷、報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷、職稱、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件等。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

時(shí)間：2012年12月10日至12月13日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

聯(lián)系人：李老師、文老師聯(lián)系電話：0771-5602902

（三）試講及面試具體時(shí)間另行通知。

資格審查

1、審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。人事處審查匯總后上報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定參加初試人員名單。

2、在主管部門網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

3、資格審查由學(xué)院監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

考試方式及內(nèi)容

考試采取試講、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過(guò)資格審查人數(shù)和招聘人數(shù)達(dá)到1：3的比例后方可開考，達(dá)不到比例須報(bào)人社廳核準(zhǔn)后方可開考。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)員（本科以上學(xué)歷，中級(jí)職稱以上）;專任教師（碩士研究生以上學(xué)歷），經(jīng)主管部門審核并報(bào)自治區(qū)人力資源與社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，可直接進(jìn)入試講 http://www.sdsgwy.com/。

（一）試講內(nèi)容

1、專業(yè)課知識(shí)試講15分鐘，考官提問(wèn)、考生回答問(wèn)題5分鐘。經(jīng)各系部專業(yè)試講后，每個(gè)崗位按照不少于1：3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單。

2、試講考官由學(xué)院人事處、教務(wù)處負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察及各專業(yè)系部主任及教師組成。

3、試講成績(jī)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上公布，試講成績(jī)60分以上者方可進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

（二）結(jié)構(gòu)化面試

通過(guò)試講的人數(shù)和招聘人數(shù)達(dá)到1：3的比例后方可進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，達(dá)不到比例須報(bào)人社廳核準(zhǔn)后方可開考。

1、面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化綜合能力面試。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

2、面試考官由自治區(qū)衛(wèi)生廳、人社廳、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及校外專家組成（其中校外專家所占比例不少于三分之一）。

3、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

（三）總成績(jī)計(jì)算

所有崗位成績(jī)按試講、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分，試講、面試成績(jī)權(quán)重比例為6:4，按照（試講成績(jī)×60%）＋（面試成績(jī)×40%）計(jì)算后綜合得分作為最后成績(jī)。面試結(jié)束后當(dāng)天在校園網(wǎng)上公布。

考核

根據(jù)最后成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況hhttp://www.sdsgwy.com/。

廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年第二次招聘人才計(jì)劃表

更多信息請(qǐng)查看廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)