【綜述】
合眾人壽保險股份有限公司(以下簡稱合眾人壽)是經中國保險監(jiān)督管理委員會批準的一家綜合性人壽保險公司。企業(yè)性質為全國性、股份制壽險公司。作為綜合性人壽保險公司,公司可經營一切人身險險種(含各種法定保險)。合眾人壽率行業(yè)之先提出了“合眾保險·理賠不難”的服務舉措,為其在行業(yè)內外贏得了廣泛贊譽。
【企業(yè)文化】
合眾人壽以中國傳統(tǒng)思想的精髓“和合”文化為企業(yè)理念的基石,以“和合各方利益,實現(xiàn)多贏共好”為核心價值理念,倡導一種簡單和諧、共同分享的企業(yè)文化?!昂秃稀蔽幕萌伺c自然和諧相處的理念化解人世間的風險,用今天的積善求和應對明天的變化,通過合眾人壽數(shù)萬員工的共同努力,最終達到和睦共生、和諧共事、和美共榮、“司和萬事興”的完美境界。
【股東介紹】
合眾人壽股東由中發(fā)實業(yè)集團、意大利聯(lián)合圣保羅人壽股份有限公司(Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.)等國內外知名企業(yè)組成。
中發(fā)實業(yè)(集團)有限公司
中發(fā)集團是一家成立于1993年,總部設在首都北京的大型民營企業(yè)集團,曾入選全國工商聯(lián)“2010年中國民企500家”第156位;2009年《胡潤百富》“非上市民營企業(yè)100強”排名第83位。
截至2010年,中發(fā)集團為社會提供的各類產品價值主要有:房地產開發(fā)總建筑面積約200萬平方米,投資總額約180億元;人壽保險產品價值總額超過700億元;中小企業(yè)融資總額累計約15億元;優(yōu)質中、西藥品價值總額約7億元。
意大利聯(lián)合圣保羅人壽股份有限公司
2006年11月19日,聯(lián)合圣保羅銀行旗下公司歐利盛金融集團股份有限公司購入合眾人壽19.9%股份,成為公司第二大股東,也是合眾人壽歷史上的第一家外資股東。后經戰(zhàn)略調整,同為聯(lián)合圣保羅銀行子公司的意大利聯(lián)合圣保羅人壽股份有限公司認購了歐利盛金融集團股份有限公司持有的合眾人壽19.9%的全部股份。
意大利聯(lián)合圣保羅人壽股份有限公司為意大利聯(lián)合圣保羅銀行股份有限公司旗下的壽險公司。聯(lián)合圣保羅銀行是意大利第一大銀行,世界500強企業(yè),擁有7669家分行,占意大利銀行業(yè)約17%的市場份額,總資產為6774億歐元,2010年末市值為257億歐元,市值排名中位列前茅。
【產品與服務】
合眾人壽自從成立之日起,就逐步建立了一套完善、規(guī)范的治理結構和決策機制,有效實現(xiàn)和所有權和經營權的分離,為公司高速發(fā)展,高效成長、科學民主決策奠定了良好的基礎。合眾人壽分別成立了合規(guī)、保險、產品、投資、風險管理等各項專業(yè)委員會,建立了系統(tǒng)的經營會議制度和溝通體系。通過良好的企業(yè)文化和完善的管理制度,公司逐漸形成了“民主、和諧、通暢、平等、開放、包容”的良好局面。
合眾人壽致力于為社會大眾提供人文關懷的壽險產品和服務。公司開發(fā)了一整套完備的產品體系,覆蓋傳統(tǒng)的長期壽險、分紅保險、重大疾病保險和短期險產品等種類。合眾人壽擁有業(yè)內領先的集中后援運營系統(tǒng),公司每一份保單可以在24小時內經總部核保,充分保障了客戶的權益。 在積極的探索和實踐中,合眾人壽提出“理賠不難”口號,推出了“延滯付利息”等全國首創(chuàng)理賠六大特色服務,在產品和服務上創(chuàng)造了多項業(yè)內紀錄。
【人才理念】
合眾人壽秉承“投資于人”的理念,將員工視為公司最重要的資源和最寶貴的財富,為員工提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇與學習培訓機會,努力營造良好的人才成長環(huán)境,使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地。公司通過明晰的企業(yè)戰(zhàn)略、明確的發(fā)展目標、寬松和諧的工作氛圍、獎懲分明的工作制度,全面激發(fā)員工的最大潛能,實現(xiàn)個人與公司事業(yè)的雙重成功。
招聘崗位
全公司預計招聘員工410名,其中河南分公司擬招聘20人,招聘經營分析、市場策劃、營銷管理、客戶服務、核保師、核賠師、訓練管理、講師管理、風險管理、稽核審計、精算管理、投資管理、人力資源、品牌管理、財務會計、信息技術等崗位。
應聘條件
A.全日制本科及以上學歷
B.專業(yè)為經濟類、管理類、理工類、醫(yī)學類、計算機科學等相關專業(yè)。
招聘郵箱
河南分公司招聘郵箱:henan_hr@ulic.com.cn
招聘時間:12月18日下午14:30
招聘地點:金明校區(qū)23號樓北樓三層就業(yè)指導中心辦公室
招聘單位:合眾人壽保險股份有限公司
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