招聘崗位：招聘專員(1名)

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部門(mén)：人力資源部

[工作地點(diǎn)]下城區(qū)

[崗位要求]24至30歲 大學(xué)本科 全職

職位描述：

1、協(xié)助部門(mén)主管對(duì)分公司和CSO的人力編制進(jìn)行管理，根據(jù)要求定期完成組織架構(gòu)和人力報(bào)表；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘渠道的維護(hù)、新員工招聘信息發(fā)布、人員初步篩選、面試的組織和錄用審批流程的跟進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施、新員工培訓(xùn)等培訓(xùn)班的組織、員工考試活動(dòng)的組織，并按要求完成各種培訓(xùn)分析和報(bào)告；

4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同和員工檔案的管理，負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)動(dòng)和離職手續(xù)的辦理；

5、負(fù)責(zé)員工會(huì)議和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的組織。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

2、MS辦公軟件運(yùn)用嫻熟；

3、表達(dá)溝通能力好，能承受一定的工作壓力。

電子信箱：hr.zjg@citicpru.com.cn

單位地址：杭州市鳳起路96號(hào)之俊大廈23樓　郵編：310003

聯(lián)系電話：0571-28065118　聯(lián)系人：Anllen

招聘崗位：培訓(xùn)講師(1名)

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部門(mén)：寧波中心支公司

[工作地點(diǎn)]寧波

[崗位要求]24至35歲 大學(xué)本科 全職

崗位要求：

1、有壽險(xiǎn)公司2年以上培訓(xùn)或組訓(xùn)工作經(jīng)歷

2、具有良好的溝通能力，掌握培訓(xùn)的技能；

3、具有激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理的技能；

主要崗位職責(zé)：

1、講授產(chǎn)品類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)、增員類(lèi)、團(tuán)隊(duì)管理類(lèi)、激勵(lì)類(lèi)培訓(xùn)課程；

2、組織管理在職代理人的培訓(xùn)；

3、發(fā)展銷(xiāo)售、增員、管理系統(tǒng)，開(kāi)發(fā)訓(xùn)練課程。

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招聘崗位：營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理（嘉興）(1名)

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部門(mén)：嘉興中心支公司

[工作地點(diǎn)]嘉興

[崗位要求]28至35歲 大學(xué)本科 全職

崗位要求：

1、5年以上壽險(xiǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)員團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；

2、具有優(yōu)秀的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理能力；

3、具有優(yōu)秀的溝通、輔導(dǎo)和激勵(lì)他人的能力。

崗位主要職責(zé)：

1、參與所轄機(jī)構(gòu)各項(xiàng)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定、執(zhí)行、實(shí)施，并達(dá)成各項(xiàng)KPI業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)員團(tuán)隊(duì)的招募和管理，組建穩(wěn)健的營(yíng)銷(xiāo)員團(tuán)隊(duì)；

3、協(xié)助業(yè)務(wù)培訓(xùn)部門(mén)做好員工和營(yíng)銷(xiāo)員的培訓(xùn)，培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理人才；

4、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的日常管理事務(wù)，確保符合公司合規(guī)要求。

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招聘崗位：營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理（紹興）(1名)

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部門(mén)：紹興營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部

[工作地點(diǎn)]紹興

[崗位要求]27至35歲 大學(xué)本科

崗位要求：

1、5年以上壽險(xiǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)員團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；

2、具有優(yōu)秀的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理能力；

3、具有優(yōu)秀的溝通、輔導(dǎo)和激勵(lì)他人的能力。

崗位主要職責(zé)：

1、參與所轄機(jī)構(gòu)各項(xiàng)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定、執(zhí)行、實(shí)施，并達(dá)成各項(xiàng)KPI業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)員團(tuán)隊(duì)的招募和管理，組建穩(wěn)健的營(yíng)銷(xiāo)員團(tuán)隊(duì)；

3、協(xié)助業(yè)務(wù)培訓(xùn)部門(mén)做好員工和營(yíng)銷(xiāo)員的培訓(xùn)，培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理人才；

4、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的日常管理事務(wù)，確保符合公司合規(guī)要求。

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