2012年中南林業(yè)科技大學“南方林業(yè)生態(tài)技術國家工程實驗室”招聘方案

中南林業(yè)科技大學1958年建校，經過53年的建設和發(fā)展，現(xiàn)已成為一所涵蓋理、工、農、文、經、法、管、教等八大學科門類，具有博士后科研流動站、博士學位授予權和碩士生推免權、富有特色的多科性大學，為國家培養(yǎng)了13萬多名高級專門人才。

“南方林業(yè)生態(tài)應用技術國家工程實驗室”（實驗室網(wǎng)站：http://220.168.44.234/index.asp）成立于2008年，由國家發(fā)改委委托中南林業(yè)科技大學進行組建。主要以高效優(yōu)質健康可持續(xù)人工林構建和經營利用技術、南方退化生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)修復技術及熱帶和亞熱帶森林生物多樣性保育保護及生態(tài)監(jiān)測技術的科技攻關、技術研發(fā)、試驗驗證、集成組裝和成果轉化等為主體研究方向。實驗室建設目標是搭建基礎支撐平臺，整合優(yōu)勢資源，創(chuàng)新管理和運行機制，完善技術創(chuàng)新體系，建立產學研有機結合、科研與應用相互促進的長效機制，提高產業(yè)技術的有效供給，顯著提升自主創(chuàng)新能力和產業(yè)競爭力，為重大林業(yè)生態(tài)應用技術研發(fā)和保障林業(yè)生態(tài)重點工程的順利實施創(chuàng)造必要條件，為加速林業(yè)新興產業(yè)的形成和發(fā)展提供有效手段，為聚集、培養(yǎng)創(chuàng)新能力突出的高層次人才營造良好環(huán)境。

根據(jù)建設以林為特色、文理滲透、多學科協(xié)調發(fā)展，居國內先進行列的教學研究型大學的戰(zhàn)略目標，并根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）的要求，結合我校編制、崗位空缺情況及工作需要，現(xiàn)面向海內外誠聘“南方林業(yè)生態(tài)技術國家工程實驗室”主任。

一、組織領導

招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校人事處，由校人事處具體組織協(xié)調招聘工作相關事宜，紀檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。全過程按照省人力資源和社會保障廳的規(guī)定程序和要求進行。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘基本條件

（一）身體健康，能適應崗位身體條件；

（二）國外應聘者應在國外知名大學或著名科研機構擔任副教授及以上職稱。在本學科領域具有較高的學術造詣和影響力。國內應聘者一般應為“長江學者”特聘教授、國家“973項目”首席科學家以及國家杰出青年科學基金獲得者等國家級人才工程人選；

（三）治學嚴謹，學風正派，具有較強的組織協(xié)調能力和決策能力；具有國際化的學術視野，有帶領生態(tài)學科走跨越式發(fā)展道路、建設一流實驗室的能力。

四、招聘崗位及要求

南方林業(yè)生態(tài)技術國家工程實驗室主任1名，博士學位，生態(tài)學相關專業(yè)，年齡50歲以下（1962年12月1日以后出生），特別突出的人才年齡條件可適當放寬到55歲以下（1957年12月1日以后出生），有1年以上國外學習或研究經歷，具有5年以上從事相關學科的教學或科研工作經歷，在生態(tài)學學科領域取得國內外同行公認的重要成就。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和中南林業(yè)科技大學網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間： 2012年12月15日—2013年1月18日。

2、報名方式及要求：

可以個人申請、組織或他人推薦報名；推薦報名可通過電話、電子郵件、書面報告等形式向我校組織部或人事處推薦。請應聘人員登陸湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載中心下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》。同時將《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、學歷學位證書、身份證、專業(yè)技術職務證書、個人簡歷和學術成果等相關材料掃描件或電子版發(fā)送到郵箱csuftgkzp@163.com。

應聘人員請如實填寫提交的有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消聘用資格。

（三）資格審查

依據(jù)招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查。請在參加面試時攜帶相關證書、材料等原件核查。

（四）考試方式

采取面試和考察的方式進行。資格審查通過人員全部參加面試。

（五）體檢與考察

體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢標準和教師資格認定體檢標準執(zhí)行。對體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

六、公示

根據(jù)面試、體檢、考察結果，經學校公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，報省人社廳審查，經審查通過的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和中南林業(yè)科技大學網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，被聘人員實行年薪制，年薪60萬元（含稅），提供一套120平方米左右住房，提供科研啟動費100萬元，提供必要的科研設備、實驗及辦公用房，家屬可隨調到校工作。

八、聘期任務

（一）全面負責實驗室的管理工作，搭建技術平臺，開展林業(yè)重大工程及關鍵技術的設計、研發(fā)和試驗驗證，解決關鍵技術，促進成果轉化。完成任期內實驗室國家驗收考核的各項考評指標任務；

（二）凝聚、培養(yǎng)林業(yè)生態(tài)應用技術創(chuàng)新人才和管理人才，培養(yǎng)一批中青年骨干教師，建設一支較高水平的教師隊伍和科研團隊；

（三）推進學科建設，提升學校生態(tài)學科的科研能力和水平，提高學校在國內的影響力；

（四）加強國際交流與合作，與國際知名大學、學術組織或研究機構建立長期穩(wěn)定的合作關系；

（五）申請并獲準主持國家973項目、863重點重大項目或國家自然科學基金重點重大科研項目；

（六）作為第一作者或通訊作者，以實驗室為第一署名單位在國際期刊上發(fā)表5篇以上高水平學術論文；

（七）任期內科研成果需獲得省部級科技成果一等獎以上。

咨詢電話：+86-731-85623215、85623251

聯(lián) 系 人：嚴永林 唐鼐

電子郵件:csuftgkzp＠163.com

聯(lián)系地址：湖南長沙韶山南路498號中南林業(yè)科技大學

郵 編：410004

中南林業(yè)科技大學

2012年12月5號

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