一、選聘職位名稱、職數(shù)

單位名稱 選聘職位名稱 職數(shù)

1.支行籌備組 支行行長(zhǎng) 8名

2.支行 支行副行長(zhǎng)（個(gè)金、運(yùn)營(yíng)） 3名

3.支行 支行副行長(zhǎng)（公司金融） 7名

4.支行“小企業(yè)金融中心” 總經(jīng)理 4名

5.分行電子銀行部 總經(jīng)理 1名

6.分行法律合規(guī)部 副總經(jīng)理 1名

7.分行信息技術(shù)部 總經(jīng)理 1名

8.分行計(jì)劃財(cái)務(wù)部 副總經(jīng)理 1名

二、崗位及任職要求

（一）支行行長(zhǎng)

任職資格要求：

1、年齡38歲以下，具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力；

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力。

（二）支行副行長(zhǎng)（個(gè)金、運(yùn)營(yíng)）

任職資格要求：

1、原則上須具有金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、年齡38歲以下，具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上個(gè)金或運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有職位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和較好的組織協(xié)調(diào)能力。

（三）支行副行長(zhǎng)（公司金融）

任職資格要求：

1、原則上須具有金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、年齡38歲以下，具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有職位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和較好的組織協(xié)調(diào)能力。

（四）支行“小企業(yè)金融中心”總經(jīng)理

任職資格要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)及法律等相關(guān)專業(yè)；

2、年齡35歲以下，具有5年以上銀行（崗位）相關(guān)工作經(jīng)歷，具備 3年以上公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、有良好的中小企業(yè)客戶營(yíng)銷渠道優(yōu)先；

4、具有比較全面的經(jīng)濟(jì)金融、銀行業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，對(duì)公司金融業(yè)務(wù)及市場(chǎng)狀況有比較全面、深入的了解，能較好地把握公司金融業(yè)務(wù)的客戶管理及產(chǎn)品管理策略，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場(chǎng)營(yíng)銷能力。

（五）分行電子銀行部總經(jīng)理

任職資格要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2、年齡38歲以下，具有6年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，4年以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有比較全面的經(jīng)濟(jì)金融、銀行業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，對(duì)電子銀行業(yè)務(wù)及市場(chǎng)狀況有比較全面、深入的了解，能較好地把握電子銀行業(yè)務(wù)的客戶管理及產(chǎn)品管理策略，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場(chǎng)營(yíng)銷能力。

（六）分行法律合規(guī)部副總經(jīng)理

任職資格要求：

1、法律相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，具有律師從業(yè)資格；

2、年齡35歲以下，具有5年以上法律工作經(jīng)歷及3年以上國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)法律法規(guī)；

3、具有比較全面的經(jīng)濟(jì)金融、銀行業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。

（七）分行信息技術(shù)部總經(jīng)理

任職資格要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2、年齡38歲以下，具有6年以上商業(yè)銀行信息技術(shù)工作經(jīng)歷，4年以上商業(yè)銀行管理經(jīng)驗(yàn)；

3、精通計(jì)算機(jī)和信息管理專業(yè)知識(shí)，具有比較全面的經(jīng)濟(jì)金融、銀行業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和管理協(xié)調(diào)能力。

（八）分行計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理

任職資格要求：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷；

2、年齡35歲以下，具有6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷及3年以上國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國(guó)內(nèi)相關(guān)財(cái)務(wù)政策及稅務(wù)政策，獲得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格；

4、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

三、應(yīng)聘程序

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