杭州市市府大樓設(shè)備維護(hù)中心為杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要工作職責(zé)是：負(fù)責(zé)市府大樓各類設(shè)備的運(yùn)行、監(jiān)測(cè)及日常維護(hù)保養(yǎng)工作。因工作需要，公開招聘工作人員1名。依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、范圍及條件

注：工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同、社保記錄為準(zhǔn)，有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2012年11月30日。

二、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2012年12月12日-12月13日；上午9:30-11:00;下午14:30-16:30。

報(bào)名地點(diǎn)：杭州市府大樓設(shè)備維護(hù)中心辦公室（環(huán)城北路318號(hào)西裙房三樓320室）

報(bào)名者需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件、本人近期一寸免冠照片2張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，不開考。

三、考試

考試包括筆試和面試，總成績(jī)滿分為100分。筆試占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試結(jié)束后從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象，面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格分，面試不合格者，不能列入體檢、考核。面試方案另定?？荚嚂r(shí)間另行通知。

四、體檢和考核

在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格人員進(jìn)入考核程序。若體檢不合格，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

五、公示及聘用

經(jīng)考核合格的，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選。擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)與招聘單位內(nèi)公示七個(gè)工作日，公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

聯(lián)系人：李虛懷 聯(lián)系電話：85253829

2012年12月4日

更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)