為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》及公開選拔領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)要求，經(jīng)中共銅仁市碧江區(qū)委研究決定，公開選拔7名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。具體工作如下：

一、選拔職位、職數(shù)及具體要求

（一）面向全國(guó)公開選拔的職位、職數(shù)及具體要求

1、貴州省銅仁市碧江新區(qū)管委會(huì)規(guī)劃建設(shè)處處長(zhǎng)（正科級(jí)）1名。熟悉城市規(guī)劃建設(shè)政策法規(guī)，有城市規(guī)劃建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)歷，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擔(dān)任副科級(jí)或具有中級(jí)職稱兩年以上。

2、貴州省銅仁市碧江區(qū)旅游局副局長(zhǎng)（副科級(jí)）1名。旅游管理、旅游規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有從事旅游管理經(jīng)歷，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3、貴州省銅仁市碧江區(qū)人民政府金融辦公室副主任（副科級(jí)）1名。經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、金融工程、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、貴州省銅仁市碧江區(qū)投資促進(jìn)局副局長(zhǎng)（副科級(jí)，駐浙江招商分局局長(zhǎng)、重慶招商分局局長(zhǎng)）2名。熱愛并熟悉招商引資工作，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（二）面向銅仁市碧江區(qū)公開選拔的職位、職數(shù)及具體要求

1、貴州省銅仁市碧江區(qū)司法局政工科科長(zhǎng)（副科級(jí)）1名。中共正式黨員，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、貴州省銅仁市碧江區(qū)科學(xué)技術(shù)局副局長(zhǎng)（副科級(jí)）1名。全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

以上職位計(jì)算年齡、工齡和任職年限截止時(shí)間為2012年12月31日。

二、選拔對(duì)象

黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）行政事業(yè)人員和國(guó)有企事業(yè)單位中符合條件的人員。

三、資格條件

（一）具備《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（二）年齡40周歲以下。

（三）具有3年以上工齡。

（四）身體健康。

（五）符合報(bào)考職位規(guī)定的相應(yīng)資格條件。

國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的報(bào)考人員，應(yīng)具備相應(yīng)的職務(wù)層次及任職年限要求。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

（一）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

（二）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的。

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（四）其它不適宜提任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情況。

四、工作程序

（一）報(bào)名方式

本次考試采取電子郵箱投寄報(bào)名的方式進(jìn)行，即報(bào)考人員將報(bào)名登記表投寄到指定郵箱即可。

報(bào)名截止時(shí)間為：2012年12月4日24：00時(shí)。

郵箱地址：trswzzbgbk@163.com

郵件標(biāo)題：2012碧江公開選拔+姓名

郵件附件:提交《干部推薦登記表》并上傳本人近期免冠藍(lán)底彩色電子照片，jpg格式。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，如報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試資格。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，再提交有關(guān)證明材料。

（二）資格審查及發(fā)放準(zhǔn)考證

資格審查時(shí)需提下列材料：

1、《干部推薦登記表》（一式二份）；

2、參加工作文件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、有效居民身份證、任職文件、年度考核證明等原件及復(fù)印件；

資格審核合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證。

不足開考比例職位人員的改報(bào)

符合選拔職位條件的人數(shù)達(dá)不到1:2的比例，則取消該職位選拔指標(biāo)。報(bào)考人員已通過資格審查，可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其它職位，改報(bào)只能進(jìn)行一次，

資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2012年12月5日-12月6日，上午8:30-下午6:00時(shí)。

地點(diǎn)：貴州省銅仁市碧江區(qū)委組織部會(huì)議室（銅仁市碧江區(qū)為民服務(wù)中心A棟9樓）

（三）適崗評(píng)審

為達(dá)到人崗相宜的目的，按照選拔崗位職責(zé)要求，由評(píng)審組統(tǒng)一進(jìn)行面試評(píng)審，并按1:2比例確定每個(gè)職位初步人選，進(jìn)行綜合測(cè)試。

適崗評(píng)審時(shí)間：2012年12月7日。

（四）綜合測(cè)試時(shí)間： 2012年12月9日（具體時(shí)間另行通知）。

（五）政審考察

按1:2比例確定每個(gè)職位政審考察人選。對(duì)初步人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，注重考察思想政治素質(zhì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及干部群眾公認(rèn)度等情況。

（六）分析比較

根據(jù)考察情況，對(duì)每個(gè)職位的考察對(duì)象進(jìn)行綜合分析和比較，提出1名擬任職建議人選，提交中共銅仁市碧江區(qū)委常委會(huì)議討論決定。

（七）討論決定

中共銅仁市碧江區(qū)委召開常委會(huì)議，討論決定每個(gè)職位的擬任職人選，并在一定范圍內(nèi)予以公示。

對(duì)選拔任用的干部按規(guī)定實(shí)行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，碧江區(qū)的干部一般按試任前職級(jí)安排工作。

五、組織實(shí)施及監(jiān)督

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

成立貴州省銅仁市碧江區(qū)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由貴州省銅仁市碧江區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)安超同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由貴州省銅仁市碧江區(qū)委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)楊斌同志擔(dān)任，碧江區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部和相關(guān)單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在貴州省銅仁市碧江區(qū)委組織部。

（二）宣傳發(fā)動(dòng)

銅仁市碧江區(qū)區(qū)直各單位、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）要通過公告，召開會(huì)議等多種形式進(jìn)行宣傳，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)符合條件的人員報(bào)名。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)選拔全過程進(jìn)行監(jiān)督。做好群眾的來信來訪工作，對(duì)違反工作紀(jì)律和保密規(guī)定的，嚴(yán)肅查處。

本公告未盡事宜由中共銅仁市碧江區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0856-5239568

貴州省銅仁市碧江區(qū)公開選拔

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年11月29日

報(bào)名登記表

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《報(bào)名登記表.doc》來源于碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)，最近更新2012年11月29日。

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