金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院是金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬的差額撥款事業(yè)單位，具有獨(dú)立法人資格，屬第三方公正檢測(cè)機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)政府委托的產(chǎn)（商）品質(zhì)量監(jiān)督抽查、檢驗(yàn)、驗(yàn)貨及其它公正檢驗(yàn)；開展量值傳遞工作，對(duì)工作計(jì)量器具開展計(jì)量檢定、測(cè)試、校準(zhǔn)服務(wù)；提供有關(guān)技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)和承擔(dān)有關(guān)科研任務(wù)。

現(xiàn)因工作需要，向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。

一、 招聘崗位和條件

專業(yè)問題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

二、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2012年12月3日（上午：8:30-11:30，下午：13:30-17:00），在金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院405辦公室報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證書、戶口本、身份證、一寸免冠彩照2張等材料。

三、考試

考試采取百分制，分筆試（包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)〈含寫作〉科目和專業(yè)知識(shí)科目）、面試。其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)〈含寫作〉科目30％、專業(yè)知識(shí)科目30％、面試40％計(jì)入總分。

1、筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間另行通知。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍人員進(jìn)行面試。面試三天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢、考核

筆試面試總成績(jī)從高分到低分（若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前），按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核，體檢、考核不合格的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)。體檢考核合格的人員在招聘單位公示七個(gè)工作日，無舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

1.體檢：按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。

2.考核：按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

聯(lián)系人：朱女士；聯(lián)系電話：0579—83207006 ；電子郵件：office@jhzjy.com 。

金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院

二0一二年十一月二十六日

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