為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)商玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局，決定在“浙江省2013屆高校畢業(yè)生招聘月”中招聘高中、初中、小學(xué)教師。現(xiàn)將本次招聘工作具體要求公告如下:

一、招聘計(jì)劃

1.普通高中：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、地理各2人；信息技術(shù)、體育、生物、政治、歷史、通用技術(shù)、圖書管理各1人，共19人；

2.職業(yè)高中：財(cái)會(huì)3人；汽修2人；機(jī)械（數(shù)控方向）2人；音樂（舞蹈方向）2人；人力資源管理1人，共10人；

3.玉環(huán)縣重點(diǎn)初中及小學(xué)：語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、歷史與社會(huì)各4人；體育、美術(shù)各2人；心理健康、信息技術(shù)各1人，共26人。

具體學(xué)科專業(yè)目錄見附件。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

二、招聘對(duì)象、條件

1．思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；

2．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3．35周歲以下（1977年7月1日以后出生），全日制普通高校碩士研究生以上學(xué)歷（包括經(jīng)教育部認(rèn)證，具有相應(yīng)學(xué)歷的國外碩士研究生，下同），專業(yè)對(duì)口或相近，戶籍不限；

4.30周歲（1982年7月1日以后出生）以下，全日制普通高校本科畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口，浙江省戶籍（“211工程”和“985工程”高校畢業(yè)生戶籍不限）。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)： 2012年12月2日，師范類及免費(fèi)師范生專場，地點(diǎn)在浙江師范大學(xué)，招聘高中、初中和小學(xué)教師；2012年12月15日，高職高專經(jīng)貿(mào)類專場，地點(diǎn)在浙江師范大學(xué)，招聘職業(yè)高中教師。報(bào)名地點(diǎn)均在招聘會(huì)現(xiàn)場。

（二）報(bào)名辦法：

1.報(bào)考人員憑學(xué)生證、身份證、畢業(yè)證等證件原件（若屬應(yīng)屆畢業(yè)生可用學(xué)校證明代替），并提供上述有關(guān)證件的復(fù)印件各1份及《個(gè)人簡歷》到指定地點(diǎn)報(bào)名，一人限報(bào)一個(gè)職位。

2.資格審查：玉環(huán)縣教育局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作，玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格審查的指導(dǎo)與監(jiān)督工作。經(jīng)面談和資格審查后，電話通知筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)。筆試、面試一般安排在招聘日當(dāng)天下午，請(qǐng)務(wù)必保持通信暢通，如果無法聯(lián)系，則視同放棄。

四、考核辦法

（一）筆試：

1.筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(不指定考試大綱、范圍以及參考用書)。其中，普通高中、職業(yè)高中為獨(dú)立學(xué)科；其他學(xué)段不分初中或小學(xué)，均為初中和小學(xué)混合學(xué)科。

2.筆試形式為閉卷；主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力以及解題能力。筆試成績滿分為l00分。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知（時(shí)間一般在招聘日當(dāng)天下午；地點(diǎn)一般在招聘月指定高校就業(yè)處）。

4.筆試對(duì)象為全日制普通高校本科畢業(yè)生。筆試合格分為60分，不合格者不列入面試，筆試成績不帶入面試。

（二）面試：主要考察應(yīng)聘人員的教材分析能力，課堂駕馭能力，課程理念等綜合能力。

1.面試對(duì)象：全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘者直接進(jìn)入面試；全日制普通高校本科畢業(yè)生，按筆試成績從高分到低分與錄用指標(biāo)以1：2的比例確定面試人員，并電話通知進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：同筆試。

3.面試方式：模擬上課結(jié)合面談。

五、聘用辦法

1.本次招聘的面試合格分為80分，不合格者不列入擬聘對(duì)象。在參加面試的應(yīng)聘者中，按面試分?jǐn)?shù)高低與錄用指標(biāo)1:1的比例確定擬聘用人員，并當(dāng)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

2.體檢：擬聘用人員在一定時(shí)間內(nèi)參加統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格或放棄的，不再遞補(bǔ)，具體體檢時(shí)間另行通知。

3.考察和公示：體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行?？疾旖Y(jié)束后，在玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、玉環(huán)縣教育局官方網(wǎng)站、招聘所在地網(wǎng)站等對(duì)擬錄用人員公示7天。對(duì)考察和公示中反映的問題，由玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局、玉環(huán)縣教育局會(huì)同監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否錄用的決定。出現(xiàn)放棄或考察結(jié)果為不宜錄用的，不再遞補(bǔ)。

為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、筆試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

六、注意事項(xiàng)

1.考生報(bào)名后，通訊工具要保持暢通。

2.參加筆試、面試時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及早補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。

3.列入考察的對(duì)象必須在規(guī)定時(shí)間將檔案調(diào)到玉環(huán)縣，否則視為放棄；考生在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，則取消聘用資格，缺額人員不再遞補(bǔ)。

4.聘用人員按規(guī)定確定試用期，試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘；聘后兩年內(nèi)需取得相應(yīng)的教師資格證書，否則，予以解聘。

5.列入擬聘對(duì)象的2013年畢業(yè)生須在2013年7月底前取得畢業(yè)證書。體檢、考核和錄用等相關(guān)事項(xiàng)在取得畢業(yè)證書以后進(jìn)行。未如期取得畢業(yè)證書者，取消擬聘資格。

6.被聘用人員要與事業(yè)單位簽訂聘用合同，聘用人員在我縣服務(wù)期年限要6年以上（含6年）才允許流動(dòng)到縣外，原戶籍在農(nóng)村的須辦理戶籍遷移手續(xù)。

7.考試違紀(jì)人員按《浙江省人事考試應(yīng)考人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

本通告未盡事宜由玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局、玉環(huán)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0576-81717021、87228133

玉環(huán)縣教育局

二O一二年十一月二十八日

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