因工作需要，惠州市人民政府辦公室擬在全省范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)4名副科級(jí)以下（含副科級(jí)）公務(wù)員。

一、職位要求

（一）選調(diào)職位

惠州市人民政府辦公室副科級(jí)以下（含副科級(jí)）職位4名。

（二）選調(diào)范圍和對(duì)象

廣東省內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中，具有公務(wù)員身份的副科級(jí)（含副科級(jí)）以下工作人員。

（三）選調(diào)條件

1、具有公務(wù)員身份（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；

2、思想政治素質(zhì)和心理素質(zhì)良好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；

3、全日制“211工程”院校碩士研究生及以上學(xué)歷，中文類、經(jīng)濟(jì)類、法律類專業(yè)畢業(yè)；

4、副科級(jí)以下（含副科級(jí)），年齡在35周歲以下（1976年11月1日以后出生），具有3年以上工作經(jīng)歷；

5、熟悉有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策，熟悉機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、文字綜合能力較強(qiáng)；

6、近三年以來(lái)年度考核稱職以上；

7、身體健康。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚在公務(wù)員試用期及最低服務(wù)期內(nèi)的；曾受黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)處分，違反計(jì)劃生育政策的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名方法

（一）報(bào)名方式：以郵政快遞（EMS）方式郵寄。

（二）報(bào)名資料：

1、填寫(xiě)《惠州市人民政府辦公室選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（一式兩份，見(jiàn)附件1），近期同底板大一寸免冠彩色照片4張（郵寄同時(shí)請(qǐng)將報(bào)名表和照片電子版發(fā)至以下郵箱：sfbrsk@126.com）；

2、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各1份（國(guó)外學(xué)歷須同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明），《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》以及任免材料復(fù)印件各1份，所有復(fù)印件由單位注明與原件相符并加蓋公章；

3、單位同意報(bào)考證明（見(jiàn)附件2）；

4、如有本人獨(dú)立完成或主筆的有代表性的文字材料，可提供3篇以內(nèi)。

（三）郵寄地址：惠州市云山西路六號(hào)市行政中心一號(hào)樓七樓717室惠州市人民政府辦公室人事科，郵編：516003，聯(lián)系電話：0752-2808303。

（四）報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2012年12月11日（以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。

（五）資格審查：

惠州市人民政府辦公室根據(jù)選調(diào)的資格條件和收到的材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的，惠州市人民政府辦公室通知其考試時(shí)間和地點(diǎn)。初審?fù)ㄟ^(guò)人員于筆試開(kāi)考前發(fā)給準(zhǔn)考證，作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。

三、考試方式及程序

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試成績(jī)占總分40%、面試成績(jī)占總分60%。經(jīng)公開(kāi)選調(diào)程序一時(shí)未物色到合適人選的職位，則暫時(shí)空缺。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、文字工作能力和分析解決問(wèn)題的能力?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)考試，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。

（二）面試

根據(jù)報(bào)名人數(shù)和筆試成績(jī)，從高分到低分按不高于1:3比例確定面試人選，面試人員按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試者視為棄權(quán)。

（三）體檢和考察

面試結(jié)束后，惠州市人民政府辦公室按筆試40%、面試60%的比例，合成總成績(jī)。然后按總成績(jī)由高分到低分依次排序，按1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢合格后進(jìn)行考察。體檢和考察工作由惠州市人民政府辦公室組織實(shí)施。

（四）公示和轉(zhuǎn)任

根據(jù)考試、考察情況和體檢結(jié)果，惠州市人民政府辦公室黨組研究決定選調(diào)人員，在一定范圍內(nèi)對(duì)擬調(diào)人選進(jìn)行公示，無(wú)異議后按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

四、需說(shuō)明的問(wèn)題

提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

本公告由惠州市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

惠州市人民政府辦公室

2012年11月27日

附件：惠州市人民政府辦公室選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc

附件：單位同意報(bào)考證明（參考）.doc

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《惠州市人民政府辦公室選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc》《單位同意報(bào)考證明（參考）.doc》來(lái)源于惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2012年11月27日。

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