根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定及有關(guān)精神，結(jié)合在北京舉辦的2012年浙江省高層次人才洽談會(huì)工作部署，杭州電子科技大學(xué)決定在北京高層次人才洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

杭州電子科技大學(xué)為浙江省屬全日制本科院校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于歷史文化名城杭州，以電子信息和經(jīng)濟(jì)管理為主要特色學(xué)科，覆蓋工、理、經(jīng)、管、文、法、教等多學(xué)科，由浙江省與國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會(huì)共建，是浙江省重點(diǎn)建設(shè)的教學(xué)研究型大學(xué)。學(xué)校占地面積 2000 余畝，現(xiàn)有普通全日制在校生26000余人，教職工2200余人。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘輔導(dǎo)員崗位10人，為專業(yè)技術(shù)崗位。

（二）招聘對(duì)象范圍

根據(jù)浙江?。ū本└邔哟稳瞬徘⒄剷?huì)活動(dòng)特點(diǎn)，本次招聘專門面向北京及周邊地區(qū)全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）招聘條件

1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件；

2、中共正式黨員；

3、年齡30周歲及以下（1981年11月24日以后出生）；

4、碩士研究生畢業(yè)（需于2013年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位），理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)、管理、教育、法律等專業(yè)；

5、符合在2013年7月31日前報(bào)到的要求。

（四）優(yōu)選條件

當(dāng)應(yīng)聘人數(shù)超過招聘單位可接納的面試人數(shù)上限時(shí)，同時(shí)具備下列條件（按順序確定）的人員將優(yōu)先參加面試：

1、具有來招聘單位工作的強(qiáng)烈意愿，愿意在輔導(dǎo)員崗位持續(xù)工作至少4年；

2、曾擔(dān)任過校、院（系）、班級(jí)（黨團(tuán)支部）主要學(xué)生干部，或從事過輔導(dǎo)員相關(guān)工作；

3、與我校設(shè)置的主要專業(yè)方向一致或相近的；

4、能提供證明其良好文字能力有關(guān)材料的。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名。浙江?。ū本└邔哟稳瞬徘⒄剷?huì)將于2012年11月24日在北京友誼賓館舉行。本次考試報(bào)名全部采用招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：招聘會(huì)開始至12:00結(jié)束。應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）》（見附件，提前填寫或現(xiàn)場(chǎng)索取填寫），現(xiàn)場(chǎng)提交。

2、資格審查。招聘單位將于招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初選、初面，初選、初面中“優(yōu)先考慮”著重審查所學(xué)專業(yè)與學(xué)校需求的匹配，學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷與輔導(dǎo)員崗位的匹配程度。初選、初面合格后領(lǐng)取面試順序牌，直接參加面試。

考慮到現(xiàn)場(chǎng)招聘的不確定性，初選合格參加面試人數(shù)控制在35-40人，如符合條件的人數(shù)達(dá)到人數(shù)上限，招聘單位保留不再接受其他人員報(bào)名的權(quán)利。初選合格人數(shù)少于20人時(shí)，招聘單位可酌情核減招聘人數(shù)。

（二）考試

考試采用面試形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排將在資格初選后告知應(yīng)聘者，面試時(shí)間一般在初審合格后按照?qǐng)?bào)名先后順序進(jìn)行。具體地點(diǎn)及時(shí)間安排以現(xiàn)場(chǎng)最終公告為準(zhǔn)。

面試采用雙向交流和答辯方式，內(nèi)容主要為政治輔導(dǎo)員工作綜合知識(shí)和高校行政工作知識(shí)，考查要素主要為崗位認(rèn)知和儀容儀態(tài)、口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)。

根據(jù)面試結(jié)果，將按照招聘崗位數(shù)1:2比例確定入圍人員，入圍人員名單將于7日內(nèi)在學(xué)校指定網(wǎng)站公布。同時(shí)公布資格復(fù)查及體檢安排，具體請(qǐng)查閱學(xué)校通知。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢與考核

體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、杭州電子科技大學(xué)（人事處）網(wǎng)站（http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息”欄目）；

2、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

1、杭州電子科技大學(xué)（紀(jì)委）：0571-86915055；

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）其他未盡事項(xiàng)，以招聘現(xiàn)場(chǎng)公告為準(zhǔn)。

五、聯(lián)系方式

單位地址：杭州下沙高教園區(qū)（郵編：310018）

聯(lián)系電話：0571-86915031（聯(lián)系人：張老師、臧老師）

附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）

杭州電子科技大學(xué)

二〇一二年十一月十六日

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《浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）》來源于浙江人才網(wǎng)，最近更新2012年11月26日。

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