職位描述及要求：

1、女性，未婚，年齡22—28歲，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家、地區(qū)的勞動關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī)；

2、較強的團隊協(xié)助意識，形象氣質(zhì)佳；

3、良好的語言表達和溝通能力；

4、工資待遇：面議。

5、提供住宿，購買社保和用餐補貼。

簡歷請附近照.

Mail：hr@yaohuilaw.com

聯(lián)系方式

單位網(wǎng)站：http://www.yaohuilaw.com

單位地址：廣州天河林和西路耀中廣場B座3406—3410室

郵 編：510610

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公司簡介

本所是經(jīng)廣東省司法廳批準成立，主要從事大規(guī)模不良資產(chǎn)及批量案件代理業(yè)務(wù)的專業(yè)性律師事務(wù)所。

目前本所有十多名辦案經(jīng)驗豐富的資深律師，律師助理二十多名（已過司考），所內(nèi)設(shè)調(diào)查組、訴訟組、執(zhí)行組、特辦組、合作辦案組、涉港案件工作組等業(yè)務(wù)部門。

一、充足的案源

本律所代理不良金融債權(quán)資產(chǎn)訴訟與執(zhí)行案件近1000余宗，涉案金額約100多億元，地域覆蓋珠三角、輻射全國20多省市，并不斷擴充代理新的案源提供給我所律師及律師助理辦理。

二、優(yōu)質(zhì)的資源平臺

不斷更新所內(nèi)豐富的信息資源系統(tǒng)，同時利用遍布珠三角的調(diào)查渠道資源，獲得專業(yè)、具體、全面第一手信息。經(jīng)過遴選、甄別、分析后更新數(shù)據(jù)庫信息資源，以此構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)資源信息整合平臺。在此基礎(chǔ)上，指定資產(chǎn)處置可行性操作方案，提高不良資產(chǎn)債權(quán)的回收率。

三、精誠合作的團隊

　 各部門的人員實行團隊合作，利用各自的資源優(yōu)勢互補，從而取長補短，完成委托人的委托事項，把實現(xiàn)當事人利益作為體現(xiàn)我們職業(yè)價值的首要目標追求。 我們時刻謹記：當事人的利益就是我所全體同仁的共同利益，團隊合作是我們共同成長進步的基石。

四、完善的培訓平臺

　 本所堅持“以人為本”的科學發(fā)展理念，一直將員工的教育培訓放在律所發(fā)展的全局來考慮部署，對新出臺的法律、法規(guī)組織集體培訓學習。針對本所代理案件中的重大、疑難、復雜的個案、要案開展法律研討會，將理論與實踐相結(jié)合，學以致用，努力實現(xiàn)本所人才資本增值，力求建立一支總量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)較高的復合型人才隊伍。

一個成功的律師應(yīng)當具備三大條件：1、充足穩(wěn)定的案源；2、良好的社會人際關(guān)系；3、具備較高的法律水平和辦案能力。鑒于主客觀因素的限制，同時具備上述條件的律師不多。本律所針對律師行業(yè)普遍存在的上述問題，以及不良金融債權(quán)資產(chǎn)案件訴訟與執(zhí)行的特點，實行公司化運作，規(guī)范化管理經(jīng)營體制，提供基本薪酬加辦案獎勵提成的分配模式，通過團隊協(xié)助、合作辦案方式，從根本上解決律師執(zhí)業(yè)和發(fā)展難題，為律師提供良好執(zhí)業(yè)環(huán)境和巨大利益空間。。

案件數(shù)量眾多而人數(shù)少是本所目前面臨的問題，為了適應(yīng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，本律師擬再聘請授薪律師5名，律師助理3名，特誠邀全國各地優(yōu)秀法律人才加盟。

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)