根據(jù)《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（成人社辦發(fā)〔2011〕408號(hào)）精神及成都市級(jí)民政福利事業(yè)單位的用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都市民政局直屬成都市精神病院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共9名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2013年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)；其他人員必須在考核資格審查前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件。

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見(jiàn)附件1）

四、報(bào)名資格初審及程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2012年11月26日至11月30日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：成都市精神病院人事科。

（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《成都市精神病院招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份，提交相關(guān)材料。

（四）報(bào)名程序

1.應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都市精神病院2012年急需短缺衛(wèi)生技術(shù)人員崗位需求表》等信息并填寫(xiě)好表格中要求的信息內(nèi)容。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)和職業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；在讀學(xué)生提交在校學(xué)習(xí)證明；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片2張；

（5）在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明；

（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料。

（五）資格審查

報(bào)名結(jié)束，組織資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格審查合格人員名單在招聘單位成都市精神病院公布，同時(shí)由招聘單位人事科電話通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取《專業(yè)面試考核通知書(shū)》。

（六）報(bào)名要求：

應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考核時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

報(bào)名資格審查合格后由成都市精神病院人事科電話通知應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《專業(yè)面試考核通知書(shū)》，同時(shí)通知專業(yè)面試考核的時(shí)間、地點(diǎn)、方式。逾期未來(lái)領(lǐng)取《專業(yè)面試考核通知書(shū)》或未參加考核者，視為自動(dòng)放棄。專業(yè)面試考核成績(jī)滿分為100分，對(duì)未出現(xiàn)差額考核的崗位，按考核分?jǐn)?shù)不低于65分進(jìn)行等額考核。專業(yè)面試成績(jī)由聘用單位在本單位公布。應(yīng)聘人員可以電話咨詢成都市精神病院人事科或成都市民政局人事處。

六、體檢和綜合考核

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分依次排序等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

進(jìn)入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用。

七、公示

對(duì)體檢和綜合考核合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位確定為擬聘人員，經(jīng)成都市民政局審批同意后，報(bào)送成都市人力資源和社會(huì)保障局審核，并在成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都市民政信息網(wǎng)、成都市精神病院公示7個(gè)工作日。

八、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由成都市精神病院和成都市民政局報(bào)成都市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

擬聘人員由招聘單位和成都市民政局人事處辦理人事聘用相關(guān)手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證成都精神病院2012年急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察處 028-61888190；成都市民政局監(jiān)察處：028-61881812）。未盡事宜，請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢。成都市民政局人事處：028-61881767；成都市精神病院人事科：028-87071057

附件：成都市民政局直屬成都市精神病院2012年急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘工作人員崗位表

成都市民政局

2012年11月26日

附件：成都市精神病院招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

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《成都市精神病院招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于成都市民政局網(wǎng)，最近更新2012年11月26日。

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