為深入貫徹黨的十八大會議精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》，結(jié)合我縣部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，經(jīng)研究，決定開展公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、職位與職數(shù) （35名）

1、共青團(tuán)羅甸縣委副書記1名；

2、羅甸縣相關(guān)部門副職1名（交通、水利、住建）；

3、羅甸縣維護(hù)社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任1名；

4、事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)干部（12名）

羅甸縣金融辦副主任1名；

羅甸縣科技局副局長1名；

羅甸縣電子政務(wù)中心主任1名；

羅甸縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦公室副主任1名；

羅甸縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育協(xié)會專職副會長8名；

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部（20名）

羅甸縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部10名；

羅甸縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委書記8名；

羅甸縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部部長2名。

二、選拔范圍

公開選拔面向羅甸縣黨政群機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在職在編的干部（含財(cái)政全額撥款或差額撥款），鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長職位限工勤身份的退伍軍人報(bào)考（含財(cái)政全額撥款或差額撥款）。

三、條件和資格

（一）報(bào)考條件

報(bào)考對象必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件。

（二）報(bào)考資格

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級職位

（1）年齡在40周歲及以下（1972年12月1日及以后出生）；

（2）大專及以上學(xué)歷；

（3）3年及以上工作經(jīng)歷（2009年12月1日及以前參加工作）；

（4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委書記職位須為中共正式黨員身份；

（5）身體健康。

2、共青團(tuán)羅甸縣委副書記職位

（1）共青團(tuán)員；

（2）年齡25周歲及以下（1987年12月1日以后出生）；

（3）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（4）2年及以上工作經(jīng)歷（2010年12月1日及以前參加工作）；

（5）身體健康。

3、部門副科級職位

（1）年齡在40周歲及以下（1972年12月1日及以后出生）；

（2）大專及以上學(xué)歷；

（3）3年及以上工作經(jīng)歷（2009年12月1日及以前參加工作）；

（4）金融辦副主任職位限財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)或有財(cái)政、經(jīng)濟(jì)部門工作經(jīng)歷3年以上人員報(bào)考；鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦公室副主任職位限統(tǒng)計(jì)類專業(yè)人員報(bào)考；部門副職（交通運(yùn)輸局、水利局、住建局）副職限交通類、水利類、土建類專業(yè)人員或有交通、水利、住建部門工作經(jīng)歷3年以上人員報(bào)考；電子政務(wù)中心職位限計(jì)算機(jī)類專業(yè)人員報(bào)考；鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會職位限醫(yī)學(xué)類專業(yè)或有計(jì)生工作經(jīng)歷3年以上人員報(bào)考；

（5）身體健康。

（三）有下列情形之一者不能參加公開選拔

（1）正在受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查以及受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

（2）黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制提任期未滿的；

（3）受政紀(jì)處分尚未解除的；

（4）近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的，以及其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提拔的；

（5）違反計(jì)劃生育政策的人員；

（6）其他情形不得提拔的。

四、加分條件

報(bào)考部門副職職位的具有相關(guān)職位高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或研究生及以上學(xué)歷的人員在筆試總成績加3分；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級職位的具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷滿1年（需滿12個(gè)月計(jì)算）的在筆試總成績加0.5分，加分最高不得超過5分；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長職位榮獲部隊(duì)“三等功”以上、團(tuán)級及以上表彰或參加國際活動(dòng)榮獲表彰的在筆試總成績上加3分；近三年（2009-2011）考核連續(xù)優(yōu)秀的在筆試總成績加3分或單年度優(yōu)秀的在筆試總成績加0.8分，加分最高不超過3分。以上累計(jì)加分不得超過10分。

五、選拔的程序

公開選拔工作按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、決定任用等程序進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名

采取組織推薦或個(gè)人自薦的方式報(bào)名。每位報(bào)名者限報(bào)1個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)間：2012年11月26日上午8:30—11月30日18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：羅甸縣委組織部公務(wù)員管理科。

報(bào)名時(shí)需填寫《羅甸縣2012年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》1份（雙面打?。?，附本人畢業(yè)證（學(xué)位證）、有效《居民身份證》（含臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份，近期白底正面免冠2寸彩照6張，以及其它需要提交的證明材料各1份（如派出所證明、計(jì)生證明、首次參加工作文件復(fù)印件分別由公安局、計(jì)生局、組織人事部門審核出具,黨員證明原件由所在單位黨委（黨組）提供）,2009年至2011年年度考核表復(fù)印件由組織人事部門負(fù)責(zé)審核出具,加分證明材料原件及復(fù)印件）。以上復(fù)印件需由文件審批單位在復(fù)印件上加蓋單位公章（年度考核表需蓋背面），并注明“此件與原件核準(zhǔn)無誤”字樣。

本次公開選拔的簡章和報(bào)名登記表等相關(guān)資料可登錄《羅甸縣人民政府網(wǎng)》(http://www.gzluodian.gov.cn)查詢。

（二）資格審查

對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。各職位經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)不足1:10比例的，經(jīng)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，該職位減少或取消，職位取消的人員，可改報(bào)符合報(bào)考條件的其它職位。

資格審查貫穿公開選拔工作全過程，報(bào)考人員在公選工作中凡有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和選拔資格。

（三）筆試

筆試分為公共科目和專業(yè)科目。筆試內(nèi)容以中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，公共科目主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力；專業(yè)科目主要測試選拔職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)管理知識、專業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)能力。

筆試分為公共知識和專業(yè)知識（公共知識占40%，專業(yè)知識占60％），筆試形式為閉卷，按百分制計(jì)分，筆試時(shí)間為150分鐘。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，每個(gè)職位從高分到低分按1:5比例進(jìn)入面試。如遇最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列人選一并進(jìn)入面試。

（五）確定體檢對象

根據(jù)筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算考生綜合成績。根據(jù)考生綜合成績，各職位分別從高分到低分按1:3比例確定為體檢對象。如遇最后一名成績并列，則并列人選一并列為體檢對象。

（六）體檢

體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織體檢對象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后列為考察對象。自愿放棄體檢或體檢不合格者自然淘汰，所缺名額按該職位綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）考察

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的有關(guān)規(guī)定，組成考察組對體檢合格者的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。考察對象擬任職位為公務(wù)員職位，本人不是公務(wù)員身份的，考察時(shí)需結(jié)合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》進(jìn)行考察，并在任職時(shí)一并辦理調(diào)任手續(xù)。

（八）決定任用

根據(jù)考察情況，提出各職位的擬任職人選，提交縣委常委會議討論差額票決確定（鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級職位按照1:1.5比例進(jìn)行差額票決，其余職位按照1:2比例進(jìn)行差額票決）。如遇某一職位無合適人選的，該職位可以空缺。

對擬任人選進(jìn)行公示7天。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

選任制干部的任職按照法律規(guī)定和有關(guān)章程辦理。

對公開選拔任用的委任制干部，按規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按試任前職務(wù)層次安排工作。對公開選拔任用的選任制干部，任職期滿一年后仍需進(jìn)行考核，不勝任的，按照干部管理權(quán)限，提出免職建議，依照法律規(guī)定和有關(guān)章程辦理。對進(jìn)入考察未使用的干部，符合科級后備干部條件的，列入后備干部進(jìn)行管理。

六、競爭性選拔的組織機(jī)構(gòu)

在中共羅甸縣委領(lǐng)導(dǎo)下，成立羅甸縣公開拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

七、公開選拔的紀(jì)律要求

公開選拔工作嚴(yán)格按照規(guī)定的內(nèi)容和程序操作，不得隨意更改。工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，報(bào)考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假和搞拉票賄選等違法違紀(jì)活動(dòng)，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

本次公選接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大干部群眾的監(jiān)督，為加強(qiáng)對公開選拔工作的監(jiān)督，特公布監(jiān)督舉報(bào)電話如下：

羅甸縣紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)電話：0854-7611104

羅甸縣委組織部舉報(bào)電話：0854-7616022 　

本簡章由羅甸縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0854-7613277

羅甸縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年11月23日

羅甸縣2012年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

羅甸縣2012年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部加分申請表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《羅甸縣2012年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc》和《羅甸縣2012年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部加分申請表.doc》來源于羅甸縣人民政府門戶網(wǎng)，最近更新2012年11月23日。

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