為貫徹落實 “人才強縣”戰(zhàn)略，深入實施“十二五”人才規(guī)劃綱要，為筠連縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才智力支持，按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘人員有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向2013年畢業(yè)的應屆高校畢業(yè)生公開招聘一批事業(yè)發(fā)展急需的緊缺專業(yè)人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、條件與范圍

（一）政治思想素質(zhì)好，身心健康，沒有違法違規(guī)和不誠信等不良記錄。

（二）2013年7月底前畢業(yè)且取得本科學歷及相應專業(yè)學位的2013屆全日制普通高等院校二本及以上應屆畢業(yè)生（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理專業(yè)放寬到大專）。

（三）截至2013年6月30日，年齡原則上不超過30周歲。崗位所需的其他條件、資格、約定等情況詳見《筠連縣事業(yè)單位公開招聘2013年緊缺專業(yè)應屆高校畢業(yè)生崗位表》（以下簡稱崗位表）。

二、招聘名額及崗位

具體名額、崗位詳見《崗位表》。

三、公開招聘程序及時間安排

（一）報名

1、從2012年11月12日起至2013年3月20日，采取赴部分高?，F(xiàn)場收取報名者自薦書、網(wǎng)絡投遞（教育郵箱154592393@qq.com、衛(wèi)生郵箱40085945@qq.com、人社郵箱843945991@qq.com）等方式收集考生信息、資格審查。

2、應聘者需持本人身份證、學生證原件及復印件一份和全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，近期一寸免冠正面同底照片2張和所在學校出具的就業(yè)推薦表或綜合鑒定（鑒定內(nèi)容包括：學習成績、品德和遵章守紀等情況。學校應注明應聘學生是否屬于“二類”本科學歷學生，所在學校須加蓋公章），及其他相關證件。

（二）面試

面試形式一般為面試面談、專業(yè)技能測試等。面試時間地點另行通知。

（三）考核與簽訂就業(yè)意向協(xié)議

按照面試成績高低和招聘人數(shù)等額確定考核人員，考核合格者簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

所有簽約高校畢業(yè)生必須按期畢業(yè)，取得學歷學位證書，經(jīng)筆試、體檢合格，方可聘用。

（四）報到和資格審查

2013年7月10日前，擬招聘的高校畢業(yè)生，持就業(yè)意向協(xié)議、畢業(yè)證、學位證、崗位要求其它資格證、報到證到筠連縣人力資源和社會保障局報到，并進行資格審查，未按時報到的和未通過審查的，取消資格。

資格審查合格人員按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定的標準繳納筆試費每科50元。

（五）筆試報名和筆試

在規(guī)定的時間內(nèi)，擬招聘的高校畢業(yè)生登陸中國三江人才網(wǎng)，按網(wǎng)絡提示進行筆試報名，筆試相關事宜另行公告。

筆試科目為《公共知識》和《心理素質(zhì)測評》兩科,每科滿分為100分。所有人員筆試成績需達到全市最低控制分數(shù)線。

（六）體檢

體檢在二級及以上醫(yī)院進行。教育系統(tǒng)體檢標準參照四川省教育廳《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。2013年取得相應教師資格證的人員在提供本人2013年教師資格體檢材料后可免體檢。非教育系統(tǒng)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。體檢不合格的取消聘用資格。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次。申請復檢的以復檢結果為準。逾期不申請復檢的視為自動放棄。

（七）聘用

聘用成績計算方式為：面試成績×40% + 《公共知識》×30% +《心理素質(zhì)測試》×30%

考試考核和體檢合格者辦理崗位聘用手續(xù)，聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。崗前培訓和一年試用期滿考核不合格的，按程序解除聘用合同關系。

四、相關事項說明

（一）中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）是所有招聘信息指定公布的主要網(wǎng)站。因報考者不主動、不定期、不在《公告》約定時間內(nèi)登錄中國三江人才網(wǎng)查閱招聘信息，導致本人不能按時報名、參加專業(yè)測試、體檢等相關事宜的，責任自負。

（二）擬聘人選必須按時畢業(yè)，并取得崗位要求的學歷學位證書，否則取消聘用，就業(yè)協(xié)議作廢。

（三）所聘人員符合宜賓引進高層次人才規(guī)定的按政策規(guī)定享受相關待遇。

（四）在招聘崗位最低服務期內(nèi)不得辦理流（調(diào)）動手續(xù)。最低服務期寫入事業(yè)單位聘用合同。

（五）按宜賓事業(yè)單位招聘人員規(guī)定，擬聘人選應參加聘用考試和體檢，合格人員按現(xiàn)行政策辦理相關人事手續(xù)。因聘用考試和體檢不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格。相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：0831—5365480

六、咨詢電話

筠連縣人力資源和社會保障局

0831-7728456 付老師

筠連縣衛(wèi)生局

0831-7683931楊老師

筠連縣教育局

0831-7288296周老師

附件：筠連縣事業(yè)單位公開招聘2013年緊缺專業(yè)應屆高校畢業(yè)生崗位表

筠連縣人力資源和社會保障局

二○一二年十一月二十一日

更多信息請查看四川省事業(yè)單位招聘網(wǎng)