2012年杭州江干區(qū)法院服務(wù)中心招聘工作人員
來源:杭州江干人才網(wǎng) 閱讀:1437 次 日期:2012-11-24 09:07:54
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因工作需要,江干區(qū)人民法院共招聘事業(yè)單位工作人員5名。依據(jù)《杭州市人事局貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》(杭人政[2006]5號),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位、崗位、范圍和要求

招聘單位 招聘崗位 招聘要求 計劃數(shù)
杭州市江干區(qū)人民法院服務(wù)中心 書記員 1981年7月1日以后出生,杭州城區(qū)戶口(不含蕭山、余杭),本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上法院速錄工作經(jīng)歷。 2名
杭州市江干區(qū)人民法院服務(wù)中心 執(zhí)行助理員 1981年7月1以后出生,男性,杭州城區(qū)戶口(不含蕭山、余杭),本科及以上學(xué)歷,法律、法學(xué)專業(yè),非法律、法學(xué)專業(yè)取得中華人民共和國法律職業(yè)資格證書,有1年以上工作經(jīng)歷。 3名

二、報名及資格審查

1、報名時間:12月4日、5日(星期二、星期三),9:00—16:00。

2、報名地點:江干區(qū)人民法院南一樓(杭州市江干區(qū)新塘路68號)。

3、報名人員需攜帶以下材料:一寸免冠照片兩張、本人身份證、學(xué)歷證書、戶口本或戶籍證明以及職位所需的其他相關(guān)材料;要求帶相關(guān)工作經(jīng)驗證明或勞動合同;(以上材料均需提供原件和復(fù)印件)報名人員請自行下載填寫好《杭州市江干區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(見附件一)一式兩份。

4、資格審查由用人單位負責(zé)審核。

5、每個職位報名人員超過招考計劃3倍開考;若不足,將相應(yīng)核減職位招考計劃。

6、根據(jù)浙財綜字[2007]7號文件規(guī)定,收取錄用考試費40元。

三、考試

考試包括筆試與面試,筆試、面試成績各占考試總成績的50%。

(一)筆試。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識,試卷滿分為100分。

1、筆試準考證發(fā)放時間:12月13日(星期四),9:00-16:00,地點:江干區(qū)人民法院南樓一樓(杭州市江干區(qū)新塘路68號),聯(lián)系電話86577986。

2、筆試時間:12月15日(星期六)上午9:00-11:00。

3、筆試地點:具體地點以準考證信息為準。

4、筆試成績:筆試結(jié)束十個工作日后,可在江干人才網(wǎng)查詢筆試成績。

(二)面試

1、面試的組織實施:面試前由江干區(qū)人民法院組織資格復(fù)審,面試工作由江干區(qū)人社局會同江干區(qū)人民法院組織實施。

2、面試對象的確定:面試對象從參加筆試人員中,按照招考職位計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定;招考職位計劃與筆試成績?nèi)藬?shù)不足1:3的,按實際上線人數(shù)進入面試。面試內(nèi)容為公共能力素質(zhì)測評,測評形式采取結(jié)構(gòu)化(即問答式)面試。面試成績滿分為100分,面試成績不到60分的,不列入體檢對象。面試時間、地點另行通知。

四、體檢與考核

在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢江干區(qū)人民法院組織實施,體檢費用由考生自行負責(zé)。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢時間和地點另行通知。

若體檢不合格,按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢合格人員進入考核。

五、聘用及公示

經(jīng)考核合格人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選,并在江干人才網(wǎng)(www.jgrcw.com)公示七天,公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項

報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考及聘用資格,且2年內(nèi)不得參加杭州市江干區(qū)各類人事考試。

各階段有關(guān)注意事項,請聯(lián)系招聘單位,聯(lián)系電話:杭州市江干區(qū)人民法院:0571-86577986、86577988

附件一:江干區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表

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《江干區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表》來源于杭州江干人才網(wǎng),最近更新2012年11月23日。

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江干區(qū)人民法院

二○一二年十一月二十三日

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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