根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法》（試行）的有關(guān)規(guī)定，因工作需要，結(jié)合我單位實(shí)際,經(jīng)研究決定，我單位將于2012年12月組織實(shí)施公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作?，F(xiàn)公告如下：

一、單位簡介

昆明市清真食品監(jiān)督管理辦公室是昆明市民族事務(wù)委員會(huì)下屬全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)《昆明市清真食品管理?xiàng)l例》的宣傳貫徹落實(shí)；對全市清真食品進(jìn)行依法管理?，F(xiàn)需在全市范圍公開選調(diào)昆明市清真食品監(jiān)督管理辦公室管理崗位2個(gè)，財(cái)務(wù)崗位1個(gè)。

二、選調(diào)職位和條件

（一）選調(diào)職位

（二）選調(diào)條件

1、思想政治素質(zhì)好，具備較高的政策理論水平；

2、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4、具備崗位所需的其他條件；

5、身體健康。

下列人員不得參加選調(diào)：

（1）在試用期內(nèi)的工作人員；

（2）正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員。

三、選調(diào)范圍和對象

在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在職在編專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

四、選調(diào)工作程序

（一）發(fā)布公告

通過昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明信息港、昆明人才網(wǎng)、昆明市民委網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)工作人員公告。發(fā)布5個(gè)工作日后開始報(bào)名。

（二）公開報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月3日至5日；

2、報(bào)名地點(diǎn)：昆明市民委辦公室（呈貢區(qū)錦繡大街1號(hào)昆明市市級(jí)行政中心3號(hào)樓635室）；

3、報(bào)名方式及相關(guān)材料：采取現(xiàn)場報(bào)名，請報(bào)名者登陸昆明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載《昆明市民族事務(wù)委員會(huì)公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》、《昆明市民族事務(wù)委員會(huì)公開選調(diào)工作人員報(bào)考誠信承諾書》和《昆明市民族事務(wù)委員會(huì)公開選調(diào)工作人員單位證明表》，如實(shí)填寫相關(guān)信息，并攜帶身份證、學(xué)歷證、資格證等證書的原件和復(fù)印件、二寸彩照二張和所在單位編制性質(zhì)證明到市民委辦公室報(bào)名，以上證件還需提供復(fù)印件各一份，簡歷一份。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并向報(bào)考人員所在單位通報(bào)情況。

4、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：聯(lián)系人：魏文鈞，聯(lián)系電話：0871—3167982、13700684961； 馬汝莊：13987188821.

（三）資格審查和發(fā)放準(zhǔn)考證

根據(jù)選調(diào)條件，由市民委對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。每個(gè)選調(diào)崗位人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:2的比例。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)削減選調(diào)崗位或取消相應(yīng)崗位的選調(diào)計(jì)劃。報(bào)名結(jié)束后在昆明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布資格審查通過人員名單。通過資格審查的人員接通知后攜帶本人身份證原件到市民委辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）考試方式

1、考試方法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（1）筆試。采取閉卷考試，總分為100分，筆試占考試總成績的40%。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和寫作。不指定考試范圍。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待通知。

聯(lián)系人：魏文鈞、馬汝莊；聯(lián)系電話：3167982、3964996

（2）面試。面試總分100分，占考試總成績的60%。根據(jù)報(bào)考同一職位應(yīng)聘人員的筆試成績從高分到低分排名，按照崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與面試人選1：2比例確定進(jìn)入面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。面試采取現(xiàn)場提問方式進(jìn)行。面試試題突出職位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績，重點(diǎn)測試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

聯(lián)系人：魏文鈞、馬汝莊；聯(lián)系電話：3167982、3964996

3、參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

（1）筆試時(shí)考生憑準(zhǔn)考證、身份證原件于考前10分鐘入場，遲到30分鐘不準(zhǔn)入場，考試30分鐘后才準(zhǔn)交卷出場?？荚嚳紙鰞?nèi)必須保持肅靜，不準(zhǔn)交頭接耳，不得攜帶與考試有關(guān)的教材、資料等入內(nèi)，不得偷看他人答卷，通訊工具入場后擺放到指定位置，待監(jiān)考人員宣布考試開始后才可以答題。

（2）面試時(shí)考生憑準(zhǔn)考證、身份證原件于考前10分鐘入場等候，遲到30分鐘不準(zhǔn)入場。

4、考試成績的計(jì)算方法

筆試成績在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請查分。

考試總成績按百分制計(jì)算，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請查分。

（五）體檢

按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分的順序等額確定各崗位體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績從高分到低分順序確定體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的不列為考察對象，空缺的名額按考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（六）組織考核

對體檢合格人員進(jìn)行考核?？己斯ぷ饔墒忻裎M織實(shí)施?？己藘?nèi)容包括擬選調(diào)人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等?？己瞬缓细癯霈F(xiàn)空缺的名額，按考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，并將擬選調(diào)人員名單在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示無異議，符合調(diào)動(dòng)條件的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、選調(diào)紀(jì)律

（一）考生紀(jì)律要求

1.考生必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證并參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，否則按自動(dòng)放棄處理。

2.對違反公開選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格和選調(diào)資格。

3.參加考試的考生應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，自覺聽從工作人員的安排。

（二）選調(diào)工作人員的紀(jì)律要求

1. 選調(diào)工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并向社會(huì)公布舉報(bào)投訴電話，按管理權(quán)限及時(shí)處理群眾的舉報(bào)和申訴控告。

2.公開選調(diào)工作人員實(shí)行回避制度：

（1）凡與選調(diào)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的選調(diào)人員，不得安排在該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（2）選調(diào)單位負(fù)責(zé)人和從事選調(diào)工作的人員在選調(diào)工作過程中，與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選調(diào)公正的應(yīng)當(dāng)回避。

3.從事公開選調(diào)工作的人員，必須遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則，依法辦事。

4.對違反公開選調(diào)工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對違反公開選調(diào)工作紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由在合格分?jǐn)?shù)線上達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

（1）擬調(diào)人員自愿放棄調(diào)動(dòng)的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

（2）公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬調(diào)人員本人的。

2.未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開選調(diào)人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.本公告未盡事宜，由昆明市民委負(fù)責(zé)解釋。

七、監(jiān)督電話

昆明市民委辦公室：3167982

昆明市民委黨總支：3152539

昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處：3192326

附：

1.《昆明市民族事務(wù)委員會(huì)公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》

2.《昆明市民族事務(wù)委員會(huì)公開選調(diào)工作人員報(bào)考誠信承諾書》

3.《昆明市民族事務(wù)委員會(huì)公開選調(diào)工作人員單位證明表》

昆明市民族事務(wù)委員會(huì)

2012年11月23日