中共杭州市委辦公廳因工作需要，經公務員主管部門同意，向各級黨政機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位公開選調公務員和參照公務員法管理人員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調崗位

市委辦公廳工作崗位，選調公務員1名；市發(fā)展研究中心（參照公務員法管理的事業(yè)單位）研究工作崗位，選調參照公務員法管理人員1名。

二、選調條件

（一）市委辦公廳選調公務員基本條件

1、國家公務員身份，主任科員及以下職務；

2、中共黨員；

3、全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位；

4、從事綜合文稿起草工作2年以上，具有較強的文字綜合能力和一定的組織協(xié)調能力；

5、主任科員35周歲以下（1977年12月1日以后出生），副主任科員及以下32周歲以下（1980年12月1日以后出生）；

6、具有3年以上公務員工作經歷（2009年12月1日以前參加工作）；

7、歷年考核均在稱職以上；

8、杭州市區(qū)戶口（含蕭山、余杭區(qū)）；

9、品德優(yōu)良，身心健康。

（二）市發(fā)展研究中心選調參照公務員法管理人員基本條件

1、國家公務員身份（含參照公務員法管理人員），主任科員及以下職務；

2、碩士研究生及以上學歷；

3、熟悉城市發(fā)展、文化建設、政治文明建設方面的理論和相關業(yè)務知識；具有較強的綜合文字能力和一定的組織協(xié)調能力；

4、主任科員35周歲以下（1977年12月1日以后出生），副主任科員及以下32周歲以下（1980年12月1日以后出生）；

5、具有3年以上公務員或參照公務員法管理工作經歷（2009年12月1日以前參加工作）；

6、歷年考核均在稱職以上；

7、杭州市區(qū)戶口（含蕭山、余杭區(qū)）；

8、品德優(yōu)良，身心健康。

三、選調方法

公開報名，統(tǒng)一考試（筆試、面試），體檢、組織考察，擇優(yōu)選調。

四、選調程序

（一）公開報名

1、報名時間：2012年11月15日——25日。

2、報名方法：采用網上報名，現(xiàn)場確認的方式。報名者先下載報名表，填寫后發(fā)送至報名電子郵箱:RSC906@163.com報名，截止時間11月25日下午5點。網上報名者接到郵件或者電話通知后，請于12月1日（周六）（上午9：00—12：00）到杭州市委辦公廳人事處（杭州市環(huán)城北路318號市府大樓九樓906室）進行現(xiàn)場確認。現(xiàn)場確認需持身份證、工作證、戶口簿、學歷學位證書等材料的原件、復印件，任職文件（復印件）,本人近期2寸彩色照片一張。報名事項聯(lián)系人陶哲瓊，聯(lián)系電話：85250966。

3、開考條件。資格審查合格的人數(shù)與選調崗位人數(shù)比例低于5倍的，不開考或酌情核減選調人數(shù)。

（二）筆試面試

1、考試包括筆試和面試，考試成績滿分為100分，合格分為60分，筆試和面試各占總成績的40%和60%。

2、經現(xiàn)場報名確認的人員方可參加筆試。筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按選調崗位計劃數(shù)1：5的比例確定面試對象。

3、報名參考人員考試總成績都不合格時，該崗位可以不選調人員，也不再繼續(xù)安排體檢、考核等選調工作程序。

4、筆試、面試的時間、地點另行通知。

（三）體檢考察

1、體檢。面試結束后，在總成績合格人員中，根據(jù)應考者考試總成績從高分到低分，按選調職數(shù)1：1的比例確定體檢人員。若體檢不合格，從總成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次確定遞補人員?？荚嚳偝煽儾缓细裾?，不能作為遞補人員。沒有可遞補人員，該崗位可以不選調人員。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢時間、地點另行通知。

2、考察。體檢合格人員進入組織考察，考察未通過的，按體檢遞補方法確定遞補考察人員。

（四）公示選調

考察合格后確定擬選調人選。擬選調人選按有關規(guī)定進行公示，公示期間無異議的，公示結束后辦理調用手續(xù)。

附：中共杭州市委辦公廳選調公務員、工作人員報名表

中共杭州市委辦公廳

2012年11月13日

附件下載易賢網溫馨提示：

《中共杭州市委辦公廳選調公務員、工作人員報名表》來源于中國杭州網，最近更新2012年11月23日。

易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網