1、應(yīng)聘者在候考處候考。工作人員按照招聘公告要求查驗相關(guān)證件。缺少有關(guān)證件者，原則上不得參加面試。

應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證原件，及所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表一份；社會人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件，有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的須提供相關(guān)工作期間的勞動合同原件、復(fù)印件或原工作單位證明；留學(xué)回國人員須提供本人身份證原件及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件。

2、綜合管理崗位面試分第一、第二組，技術(shù)管理崗位為第三組，應(yīng)聘者由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入相應(yīng)面試室。

3、應(yīng)聘者綜合成績中筆試成績占40%，面試成績占60%。

4、綜合成績排名前3名由用人單位進(jìn)行考查，并參加12月1日下午或2日下午的體檢（浙江大學(xué)玉泉校區(qū)，費用學(xué)校支付，體檢結(jié)果由人事處負(fù)責(zé)統(tǒng)一取回）。

5、用人單位考查后上報擬錄用人員排序名單（將前3名排序）。

6、網(wǎng)上公布擬錄取名單并公示七天。

7、公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后按規(guī)定辦理相關(guān)簽約或錄用手續(xù)（原則上須在公示生效一個月內(nèi)辦理完簽約與錄用手續(xù)）。如擬錄用人員自動放棄錄用資格，則由浙江大學(xué)從報考該崗位或同類型崗位面試、體檢合格者中調(diào)劑錄用。

8、發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，或提供信息不真實，或在職人員在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。應(yīng)屆生不能在2013年6月30日前取得報考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位要求的，取消錄用資格。

浙 江 大 學(xué)

2012年11月23日

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