根據(jù)工作需要，經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，廣西壯族自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員33名。

一、工作原則

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開筆試、公開面試、公開聘用。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見《廣西食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)2012年部分事業(yè)單位公開招聘人員職位匯總表》（附件1）。

三、應(yīng)聘人員的基本條件

1、熱愛食品藥品檢驗(yàn)事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有開拓創(chuàng)新精神；

2、具有崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

5、年齡在30或35周歲以下（1982年10月31日或1977年10月31日以后出生，詳見附件1）；

6、具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其他資格條件。

四、發(fā)布招聘信息

公開招考前，通過廣西人事考試院、廣西人事人才網(wǎng)、廣西食品藥品安全網(wǎng)等媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個(gè)工作日。

五、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年11月20日至2012年11月30日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

2、報(bào)名地點(diǎn)及方式：報(bào)名地點(diǎn)為各招聘單位人事部門（詳見附件1《廣西食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)2012年部分事業(yè)單位公開招聘人員職位匯總表》）。應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料或?qū)?yīng)聘材料以掛號(hào)信方式寄至各招聘單位人事教育科，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須填寫《廣西食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)2012年度公開招聘人員報(bào)名登記表》(詳見附件2)。報(bào)名材料包括報(bào)名登記表、單位工作證明以及身份證、學(xué)歷、職稱、獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件等。

六、資格審查

各招聘單位將在收到報(bào)名材料的當(dāng)天對(duì)其報(bào)名材料進(jìn)行審核，并在3個(gè)工作日內(nèi)告知考生是否符合報(bào)考條件。通過資格審查的報(bào)考者,不得再進(jìn)行資料修改。未通過資格審查的報(bào)考者,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合職位資格條件的其他單位。報(bào)考者務(wù)必對(duì)其材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消應(yīng)聘資格。

七、考試與考核

擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考?？荚嚪譃楣P試和面試二種方式進(jìn)行，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。筆試、面試考場(chǎng)統(tǒng)一安排在南寧市進(jìn)行。

（一）筆試

筆試為閉卷考試。報(bào)考職位要求為博士學(xué)位和碩士研究生學(xué)位的人員，直接進(jìn)入面試，屆時(shí)由自治區(qū)局統(tǒng)一組織安排面試工作（面試考試總分為100分,所得分?jǐn)?shù)即考生的分?jǐn)?shù)）；獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外碩士學(xué)位武博士學(xué)位等高層次人才和緊缺人才采取直接考核方式招聘錄用，其他報(bào)考人員均需參加筆試。針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，報(bào)考職位的各專業(yè)考試主要內(nèi)容為：1、報(bào)考藥學(xué)專業(yè)（含中藥、化學(xué)、生物醫(yī)學(xué)等專業(yè)）的檢驗(yàn)員崗位的考生，筆試統(tǒng)一考《藥物分析》、《分析化學(xué)》、《藥物化學(xué)》（人民衛(wèi)生出版社出版，六版）、《中藥學(xué)》（中國(guó)中醫(yī)藥出版社出版，高學(xué)敏主編）；2、報(bào)考食品專業(yè)類的檢驗(yàn)員崗位的考生筆試統(tǒng)一考《食品化學(xué)》、《食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)》（中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)出版社2010年出版）和《分析化學(xué)》等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；3、報(bào)考管理、文秘、計(jì)算機(jī)等綜合類專業(yè)的考生統(tǒng)一考公文寫作與處理、中國(guó)文學(xué)、現(xiàn)代漢語(yǔ)、古代漢語(yǔ)、時(shí)事政治等公共科目方面的知識(shí)以及進(jìn)行公文寫作能力的測(cè)試；4、報(bào)考職位為會(huì)計(jì)專業(yè)的考生統(tǒng)一考《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社出版，2011年全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試輔導(dǎo)教材）專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

考試時(shí)間：2012年12月22日上午9：00至11：30。

考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，在開考前1個(gè)星期通過廣西人事人才網(wǎng)、廣西食品藥品安全網(wǎng)等發(fā)布或由各招聘單位通知。筆試結(jié)束后1個(gè)星期內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績(jī)和崗位排名，并在主管部門網(wǎng)站、單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。

筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。

（二）面試

主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

面試按百分制計(jì)算。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于當(dāng)天在主管部門網(wǎng)站、單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績(jī)及排名。

面試時(shí)間安排在2013年元月中下旬進(jìn)行（具體時(shí)間由各招聘單位通知）。

（三）總成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)?yōu)榭忌目偝煽?jī)。

八、考核

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象。由各招聘單位人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。

九、體檢

從考核合格人員中，以報(bào)考崗位的最后成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由各用人單位統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（三甲以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按報(bào)考該崗位的最后總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

十、確定擬聘人員

經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員后，上報(bào)自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局審核，并進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示（公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等）。公示無異議的人員，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

十一、辦理聘用手續(xù)

單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

招考咨詢電話：0771—5854778

監(jiān)督電話：0771—5886900

附件：1. 廣西食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)2012年部分事業(yè)單位公開招聘人員職位匯總表

2.廣西食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)事業(yè)單位2012年公開招聘人員報(bào)名登記表

自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局

2012年11月19日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣西食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)事業(yè)單位2012年公開招聘人員報(bào)名登記表》來源于山廣西人才網(wǎng)，最近更新2012年11月20日。

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