因工作需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的有關(guān)規(guī)定，擬面向大專院校公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘職位及數(shù)額

二、招聘范圍

符合報(bào)考條件的普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生均可報(bào)名參考。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、符合職位條件要求的高校畢業(yè)生和其它社會(huì)人員。

2、政治素質(zhì)好，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，自愿到儀隴工作；身體健康，無報(bào)考崗位限制的相關(guān)疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件，并能適應(yīng)設(shè)崗地工作、生活環(huán)境條件；具有符合崗位要求的工作能力。

3、年齡在30歲以下（1982年10月30日以后出生）。研究生年齡可放寬到35周歲（1977年10月30日以后出生）。報(bào)考接待辦崗位的年齡控制在25周歲（1987年10月30日以后出生）。

(二)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用和在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消聘（錄）用及考試資格尚在禁考期內(nèi)的；

6、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員；

7、儀隴原在職在編辭職辭聘人員、公開招考擬聘人員自動(dòng)放棄未滿五年的。

四、報(bào)名

公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在儀隴人社網(wǎng)上公告（www.ylrs.cn)。因報(bào)考者不在《公告》規(guī)定時(shí)間內(nèi)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名所需資料

填寫《儀隴縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表》1份（儀隴人社網(wǎng)資料下載專區(qū)下載））；本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明）；身份證原件及復(fù)印件；近期一寸免冠正面彩照兩張（照片背后寫上姓名），崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

2013年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，超過規(guī)定時(shí)間未取得有關(guān)證書的，不予聘用。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：本次共設(shè)三個(gè)考點(diǎn)。

1、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)考點(diǎn)、成都理工大學(xué)考點(diǎn)

2012年11月28-30日8:30-18:00，在各考點(diǎn)招生就業(yè)處報(bào)名。

2、西華師范大學(xué)考點(diǎn)

2012年11月26-28日8:30-18:00，在西華師范大學(xué)招生就業(yè)處報(bào)名。

（三）考試方式、開考比例

⑴朱德故居管理局解說員崗位、儀隴縣接待辦政務(wù)接待崗位，采取逐輪與綜合淘汰相結(jié)合，先初試、面試后筆試的考試方式。參加面試的人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于6:1。

⑵其他崗位，采取先筆試后面試的方式，參加筆試的人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，符合考核聘用條件的可不參加筆試。

因人才缺乏難以達(dá)到開考比例的特殊崗位，經(jīng)人社部門同意可放寬到2:1，達(dá)不到這一要求的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。因缺考、違紀(jì)等原因達(dá)不到開考比例，導(dǎo)致調(diào)減或取消招聘計(jì)劃的責(zé)任由考生自負(fù)。

五、考試

（一）解說員、政務(wù)接待崗位

1、成績計(jì)算辦法

考試分初試、面試和筆試，滿分均為100分。初試成績不計(jì)入考試總成績，面試、筆試權(quán)重分別為60%、40%?？荚嚦煽兊挠?jì)算均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽?面試成績×60%+筆試成績×40%。

2、初試

初試范圍為基本要素考核（試），初試成績合格者（高于或等于60分）方可進(jìn)入下一輪面試。

初試時(shí)間：2012年11月29日上午9:00。

初試地點(diǎn)：西華師范大學(xué)新校區(qū)，具體地點(diǎn)另行通知。

3、面試

面試時(shí)間：2012年11月30 日上午9：00。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：11月28日下午16:00-18：00，考生持身份證到考點(diǎn)報(bào)名處領(lǐng)取。

面試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

面試范圍：面試采用結(jié)構(gòu)化面試及技能展示等方式進(jìn)行。意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識(shí)、興趣愛好等）；智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)作能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）；才藝素質(zhì)（文藝專長及技能）；知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)）。面試分?jǐn)?shù)低于70分的不進(jìn)入筆試且不予聘用。

面試成績公布：面試成績通過儀隴人社網(wǎng)及考試地點(diǎn)張榜公布。

4、筆試

按招聘名額與面試人數(shù)1:3的比例，依據(jù)面試成績，從高分到低分確定筆試對象。與最后一名入圍人員面試成績并列的人員，一并進(jìn)入筆試。筆試時(shí)間、筆試內(nèi)容與其他崗位的筆試時(shí)間、筆試內(nèi)容相同，地點(diǎn)另行通知。

（二）其他崗位

1、成績計(jì)算辦法

筆試、面試滿分均為100分，權(quán)重分別為70%、30%?？荚嚦煽兊挠?jì)算均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

2、筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)（公共基礎(chǔ)知識(shí)）》（電子科技大學(xué)出版社）。

3、筆試時(shí)間

2012年12月1日9：00—11：00 《綜合知識(shí)》

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：11月30日下午16：00-18:00，考生持身份證到各報(bào)名點(diǎn)核對信息并領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。否則，在筆試、面試等過程中，凡因《準(zhǔn)考證》與報(bào)考信息不符造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

5、筆試成績公布：筆試成績于考試結(jié)束第二日通過儀隴人社網(wǎng)及考試地點(diǎn)張榜公布。

6、面試

⑴確定參加面試人員：筆試結(jié)束后，按各崗位招聘名額與報(bào)名人數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員名單。與最后一名入圍人員筆試成績并列的人員，一并進(jìn)入面試。

⑵面試時(shí)間、地點(diǎn)

2012年12月2日8:00開始，地點(diǎn)另行通知。

⑶面試內(nèi)容：意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識(shí)、興趣愛好等）；智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)作能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）；知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)）。

⑷面試開考后，若因缺考、違紀(jì)等原因?qū)е聢?bào)考某崗位的實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，報(bào)考該崗位考生的面試成績低于60分者不予聘用。

六、體檢、資格復(fù)審及考核

(一)體檢

1、體檢人員確定

按各崗位招聘名額，依據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。同崗位中考試若總成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高者作為體檢對象。

2、體檢時(shí)間：另行公告。

3、體檢地點(diǎn)：體檢當(dāng)天8:00前在儀隴縣人社局一樓大廳集合統(tǒng)一前往指定醫(yī)院參加體檢。

4、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

5、初檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。某崗位因體檢人員自動(dòng)放棄或復(fù)檢不合格而出現(xiàn)的空額不遞補(bǔ)。

(二)資格復(fù)審

1、確定資格復(fù)審對象

體檢合格人員確定為資格復(fù)審對象，進(jìn)入資格復(fù)審的考生務(wù)必提前提取學(xué)籍檔案，若需要提檔函，請考生自主到儀隴縣人社局（事業(yè)單位人事管理股）開具提檔函。

2、資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的人員憑身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案到儀隴縣人社局（事業(yè)單位人事管理股）參加資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格人員確定為組織考核人員。某崗位因資格復(fù)審自動(dòng)放棄或復(fù)審不合格而出現(xiàn)的空額不遞補(bǔ)。

(三)考核

由儀隴縣人社局牽頭，主管部門及招聘單位對擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核。對通過考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

七、公示、辦理聘用手續(xù)

(一)公示

考核合格的人員名單在儀隴人社網(wǎng)公示7天（節(jié)假日順延），公示無異議人員確定為聘用對象。公示期內(nèi)若有以真實(shí)姓名反映考生不符合報(bào)考條件且經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其聘用資格。因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

(二)辦理聘用手續(xù)

取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(以人社網(wǎng)公布時(shí)間為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格，因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

筆試、面試合格的2013屆應(yīng)屆畢業(yè)生在2012年12月 10 日前與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，待取得畢業(yè)證（學(xué)位證）后再進(jìn)行體檢、資格審核、考核，并辦理聘用手續(xù)。逾期不與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者，視為自動(dòng)放棄。2013年7月31日前未取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的不予聘用。

八、待遇與管理

1、本次屬編制內(nèi)考聘工作人員，被聘人員試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格即轉(zhuǎn)為正式在編人員。

2、被聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理，由用人單位與被聘人員簽定聘用合同。工資福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

3、已資格復(fù)審、考核合格的擬聘人員因個(gè)人原因在2012年12月31日前不能辦結(jié)招聘手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

4、被聘人員三年內(nèi)不得申請調(diào)動(dòng)。

九、考聘監(jiān)督

1、事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

2、事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3、對違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十、公告解釋

本公告由儀隴縣人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：縣人社局 0817—7216861

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0817—5158932

二〇一二年十一月二十日

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