2012年黔東南州岑鞏縣委組織部遴選事業(yè)單位工作員公告
來源:岑鞏縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1168 次 日期:2012-11-16 09:51:12
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為適應(yīng)新形勢下黨的建設(shè)和組織工作需要,根據(jù)我縣實際,經(jīng)研究,決定面向全縣公開遴選中共岑鞏縣委組織部事業(yè)單位工作員3名,現(xiàn)將具體事宜公告如下:

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、競爭、擇優(yōu)原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法,把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強的優(yōu)秀年輕干部遴選到縣委組織部工作,以形成良好的激勵機制和公正的選人用人導(dǎo)向。

二、遴選的職位、名額和對象

(一)職位和名額

本次公開遴選歸口中共岑鞏縣委組織部管理的縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室九級管理崗工作員(A職位)1名,縣干部綜合考評辦公室、縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室九級管理崗工作員(B職位)各1名。

(二)遴選對象

縣財政全額撥款的在編在職事業(yè)干部(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)干部除外)。

三、遴選的基本資格條件

遴選對象除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備以下條件:

1、思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心、責任感強,勤奮敬業(yè),甘于奉獻,品行端正,公道正派,襟懷坦蕩,謙虛謹慎,身體健康;

2、學歷為全日制大學??萍耙陨希瑢I(yè)不限;

3、遴選縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作員必須是中共黨員;

4、年齡在30周歲以下(1982年11月30日以后出生)。

5、近三年年度考核沒有基本合格和不合格,未受過黨紀政紀處分,沒有違法違紀行為。

6、參加工作滿1年以上(2011年11月30日前參加工作)。

7、具有較強的文字綜合表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

四、遴選的工作程序

遴選工作由中共岑鞏縣委組織部統(tǒng)一組織實施,按照公布方案、組織報名、資格審查、能力測試、考察、公示、調(diào)動等程序進行。

(一)公布方案。在岑鞏縣人民政府網(wǎng)、岑鞏縣電視臺和岑鞏公務(wù)群公布公開遴選方案。

(二)報名時間。2011年11月19日—11月20日(上午:8:30—12:00,下午:14:00—17:30)。

(三)資格審查。提供《中共岑鞏縣委組織部公開遴選事業(yè)單位工作員報名登記表》、身份證、學歷證書、單位同意報考證明等證明材料原件和復(fù)印件,兩寸正面半身免冠彩色近照3張。報名參加遴選人員攜帶相關(guān)報考材料及加分材料到岑鞏縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室審核。遴選名額與報名資格審查合格人數(shù)的比例不低于1︰5,如報名資格審查合格人數(shù)未達到比例要求,取消該職位遴選,改報其他遴選職位。對符合遴選條件的,準予參加遴選。

(四)能力測試。通過筆試、競職演說測試干部分析問題、解決問題和文字綜合表達能力。筆試、競職演說分別占能力測試成績的60%和40%。

(五)加分。參加工作以來在《黔東南日報》(不含縣市專版)發(fā)表新聞報道每篇在能力測試成績上加0.5分,在《貴州日報》、《當代貴州》發(fā)表新聞報道每篇在能力測試成績上加1分,加分不超過5分,相關(guān)印證材料于報名時一并提供。

(六)體檢。根據(jù)能力測試和加分后所得的總成績排名,按照每個職位1:3的比例入圍體檢。

(七)確定初步遴選對象。根據(jù)筆試、競職演說、加分及體檢情況,由縣委組織部部務(wù)會議按照每個職位1:2的比例研究確定初步遴選對象。

(八)遴選試用、考察及公示。初步遴選對象到縣委組織部試用1個月。試用期滿經(jīng)組織考察后由縣委組織部部務(wù)會議研究確定正式遴選對象,并公示7天。

(九)調(diào)動。公示無異議后,正式遴選人員按照相關(guān)調(diào)動程序辦理調(diào)動手續(xù)。

領(lǐng)取準考證和能力測試時間根據(jù)遴選工作的進展情況另行通知。

五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

成立中共岑鞏縣委組織部公開遴選事業(yè)單位工作員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委常委、縣委組織部部長向必武同志任組長,有關(guān)同志為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,楊柏森同志任辦公室主任,姚元華同志任辦公室副主任,負責公開遴選具體事務(wù)。

六、嚴肅紀律

(一)嚴肅干部人事工作紀律,嚴守干部人事工作秘密。嚴格執(zhí)行《公務(wù)員法》、《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定,對違反干部人事工作紀律的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴肅處理。

(二)加強對公開遴選工作的全過程監(jiān)督。舉報電話3575035。

本方案由縣委組織部負責解釋。

聯(lián) 系 人:姚元華

聯(lián)系電話:3575035 13595528029

中共岑鞏縣委組織部公開遴選事業(yè)單位工作員加分申請表(待更新)

中共岑鞏縣委組織部

2012年11月15日

縣委組織部公開遴選事業(yè)單位工作員報名登記表

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《縣委組織部公開遴選事業(yè)單位工作員報名登記表.doc》來源于岑鞏縣人民政府網(wǎng),最近更新2012年11月15日。

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