為優(yōu)化省總工會機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)廣東工運(yùn)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，省總工會擬公開選調(diào)4名公務(wù)員。

一、選調(diào)對象

公開選調(diào)對象為廣東省內(nèi)（含中央駐粵單位）具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份的在編在崗人員。

二、選調(diào)職位

本次公開選調(diào)崗位為省總工會機(jī)關(guān)部門和駐會產(chǎn)業(yè)工會主任科員以下崗位。選調(diào)人員進(jìn)入省總工會工作后，一是要掛鉤扶貧；二是要經(jīng)常到基層企業(yè)出差，工作條件較為艱苦；三是到企業(yè)協(xié)調(diào)處理勞資矛盾。

三、選調(diào)條件

（一）報(bào)考人員必須具備以下條件　　

1. 具有良好的品行；有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭溝通協(xié)調(diào)能力；熱愛職工群眾工作，有一定的法律知識；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識，吃苦耐勞。　

2. 具有廣東省戶籍，遵守計(jì)劃生育政策；　　

3.符合職位要求的年齡、學(xué)歷等相關(guān)條件（詳見附件1）；

4. 身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；　　

5. 歷次年度考核均為稱職以上等次；　　

6. 有工會工作經(jīng)歷的在總成績相同情況下優(yōu)先考慮。

（二）有下列情況之一的人員不得報(bào)考

1.在試用期內(nèi)的公務(wù)員；

2.正在接受有關(guān)部門審查處理或在處分期間內(nèi)的公務(wù)員；

3.從事保密等工作未解除保密期限的；

4.按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》需要回避的公務(wù)員；

5.其他不宜參加公開選調(diào)的情形。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2012年11月6日至2012年11月30日。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名方式包括電子郵件報(bào)名和郵寄材料報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

1、通過電子郵件報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交以下材料：

（1）《廣東省總工會2012年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》電子版（須附照片）；

（2）身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、資格證書、任職證明等有關(guān)證明材料的電子掃描件；

（3）本人在報(bào)刊雜志公開發(fā)表的文字作品的掃描件及電子版（需注明出處），或本人獨(dú)立完成或主筆的有代表性的文字材料3篇。

（4）本人的詳細(xì)經(jīng)歷材料（2000字以內(nèi)）。

以上材料發(fā)送到省總工會公開選調(diào)公務(wù)員的工作郵箱（gdszghgzxd@163.com），并在郵件主題注明“姓名+參加省總工會公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名”內(nèi)容。省總工會組織部在收到報(bào)名材料后，將回復(fù)郵件確認(rèn)報(bào)名成功。如報(bào)考人員在報(bào)名后3個工作日內(nèi)仍未收到回復(fù)郵件，須聯(lián)系省總工會組織部進(jìn)行咨詢。

2、以郵寄材料方式報(bào)名。報(bào)名材料請寄省總工會組織部。報(bào)名截止時(shí)間：2012年11月30日，以報(bào)名郵件郵戳為準(zhǔn)，報(bào)名截止后3個工作日內(nèi)仍未收到的郵件材料視為無效。請報(bào)名人員通過電話聯(lián)系確認(rèn)省總工會組織部收到本人報(bào)名材料，省總工會組織部審核后將通知報(bào)名成功的報(bào)考人員。

（三）報(bào)名要求　　

每位報(bào)考人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個人報(bào)名材料。對提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，并將情況通報(bào)相關(guān)部門和考生本人所在單位?！?/P>

（四）聯(lián)系方式　　

聯(lián)系部門：省總工會組織部

聯(lián) 系 人：余淑英、高赟

聯(lián)系電話：020-83850473、83812530

地　　址：廣州市東園橫路5號

郵政編碼：510110　　電子郵箱：gdszghgzxd@163.com

（五）發(fā)放準(zhǔn)考證

省總工會根據(jù)選調(diào)的資格條件和收到的材料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^人員名單將在報(bào)名截止后3個工作日內(nèi)在廣東省總工會網(wǎng)（www.gdftu.org.cn）公布。初審?fù)ㄟ^人員于筆試開考前發(fā)給準(zhǔn)考證，作為參加筆試、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。

五、考試

（一）筆試　　

筆試主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，題型為主觀題，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試成績滿分為100分，按50%計(jì)入總成績。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（二）資格審查

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按選調(diào)職位數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人選（筆試成績必須合格及以上）。進(jìn)入范圍的考生按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)提交資格審查材料。需提交的資格審查材料包括：1.所在單位同意函；2.任現(xiàn)職級的通知或《任免審批表》復(fù)印件；3.身份證和學(xué)歷學(xué)位、資格證書的原件及復(fù)印件。另，請?zhí)峁┌l(fā)表文章的刊物原件及復(fù)印件，以便驗(yàn)證。　　

（三）確定面試人選

資格審查合格者，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選。選調(diào)職位與面試人選的比例為1：5。資格審查不合格的，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

（四）面試

面試主要測試考生的邏輯思維水平、口頭表達(dá)能力及其他綜合能力。面試成績滿分為100分，按50%計(jì)入總成績?？偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分。

六、考察與體檢　　

（一）確定考察對象

根據(jù)總成績高分到低分排序，按選調(diào)職位1：1的比例確定考察對象（總成績必須合格及以上）。

（二）組織考察和體檢

省總工會組織部和有關(guān)用人部門對上述考察對象進(jìn)行考察，并組織到指定醫(yī)院體檢?？疾旎蝮w檢不合格的，取消選調(diào)資格；缺額根據(jù)實(shí)際需要，可按考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)?！　?/P>

七、公示與錄用

根據(jù)筆試、面試成績及考察、體檢等情況，經(jīng)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)人選，并在廣東省總工會網(wǎng)（www.gdftu.org.cn）進(jìn)行公示。

公示期滿無異議的，經(jīng)綜合考慮選調(diào)人員的有關(guān)情況確定其選調(diào)崗位，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。未獲選調(diào)的，不另行通知。

八、其他事項(xiàng)

（一）筆試時(shí)間：定于12月筆試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。公開選調(diào)公務(wù)員各階段有關(guān)事項(xiàng)，請各位報(bào)考人員及時(shí)留意省總工會網(wǎng)上告示，并由省總工會組織部負(fù)責(zé)解釋。

（二）監(jiān)督：省總工會機(jī)關(guān)紀(jì)委將全程監(jiān)督選調(diào)工作，并受理選調(diào)工作中違規(guī)違紀(jì)行為的投訴。監(jiān)督電話：020-83871891，王建軍。

附件：省總工會機(jī)關(guān)2012年公開選調(diào)公務(wù)員職位表

附件：省總工會2012年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc

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《省總工會2012年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc》來源于廣東省總工會網(wǎng)，最近更新2012年11月15日。

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