因工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘非在編雇用人員3名。招聘簡章如下：

一、崗位描述：

（一）社保中心窗口服務(wù)人員2名：從事區(qū)社保中心窗口業(yè)務(wù)辦理及服務(wù)工作。

（二）勞動(dòng)爭議仲裁院書記員1名：從事區(qū)仲裁庭庭審記錄等相關(guān)工作。
二、招聘條件

（一）遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄；

（二）熱愛本職工作，熱心為群眾服務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；

（三）思明區(qū)戶籍；

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；（五）崗位需求的其它條件：

1、社保中心窗口服務(wù)崗位：年齡35周歲以下（1977年11月1日以后出生），性別不限；全日制普通教育大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、勞動(dòng)爭議仲裁院書記員崗位：年齡30周歲以下（1982年11月1日以后出生），性別不限；全日制普通教育本科以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)。

三、招聘工作具體程序

（一）公開發(fā)布招聘信息及報(bào)名

1．發(fā)布招聘信息：

招聘信息于2012年11月14日在思明區(qū)政府網(wǎng)（www.siming.gov.cn）和海峽人力資源網(wǎng)（www.0592hr.gov.cn）同時(shí)發(fā)布。

2．報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《XXXX非在編雇用人員報(bào)名表》一份(詳見附件一、二)，提供本人近期1寸證件彩照2張，并提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

3．報(bào)名時(shí)間：

2012年11月15日―11月23日（工作日，上午8:30―11:30、下午3:00―5:00）

4．報(bào)名地點(diǎn)：

廈門市思明區(qū)人才交流咨詢服務(wù)中心(思明區(qū)后江埭路65號(hào)二樓)204A室， 聯(lián)系人：顏小寧　聯(lián)系電話：5863073

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查。資格審查結(jié)果將公布于海峽人力資源網(wǎng)，審查合格者由招聘單位發(fā)放準(zhǔn)考證。

報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3：1 的，原則上取消該崗位招聘。

（三）考試辦法
考試由筆試和面試兩部分組成。綜合總分為100分，其中筆試、面試各占綜合總分的50％。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.資格復(fù)核

所有進(jìn)入面試的人選由招聘單位進(jìn)行資格復(fù)核，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將公布于海峽人力資源網(wǎng)。

3、面試

按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試滿分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績不得低于75分。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.綜合總分

綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。

（四）體檢與政審

1、體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取面試成績較高者進(jìn)入體檢；若面試成績也相同的，則重新進(jìn)行面試。

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和1寸證件彩照由招聘單位組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由招聘單位通知考生?？忌蛘衅竼挝辉诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

3.考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，招聘單位將對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

4.體檢、考核不合格的，報(bào)考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由招聘單位從綜合總分上合格線人員中依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。

（五）辦理就業(yè)手續(xù)

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在海峽人力資源網(wǎng)公示5天。

公示結(jié)果不影響聘用的，與區(qū)勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同派遣到社保中心、勞動(dòng)爭議仲裁院工作，并按規(guī)定實(shí)行試用期。

四、其它事項(xiàng)

1．工資及待遇：本次招聘崗位為公益性崗位，試用期工資約1400元，試用期滿后工資按招聘單位有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定繳交社保。

2.本次招聘工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，監(jiān)督舉報(bào)電話：2667318（區(qū)監(jiān)察局）。

3.有關(guān)考務(wù)信息將通過海峽人力資源網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。

附件一：《思明區(qū)社保中心公開招聘非在編雇用人員報(bào)名表》

附件二：《思明區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁院公開招聘非在編雇用人員報(bào)名表》

思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二O一二年十一月十四日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《思明區(qū)社保中心公開招聘非在編雇用人員報(bào)名表》、《思明區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁院公開招聘非在編雇用人員報(bào)名表》來源于海峽人力資源網(wǎng)，最近更新2012年11月14日。

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