2012年興業(yè)銀行上海分行資產(chǎn)管理部招聘啟事
來源:興業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:1026 次 日期:2012-11-08 14:03:11
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興業(yè)銀行成立于1988年,是中國首批全國性股份制銀行之一,目前資產(chǎn)規(guī)模位居全球銀行百強之列,已在全國近50多個經(jīng)濟中心城市設(shè)立分支機構(gòu)。興業(yè)銀行資產(chǎn)管理部是為全行理財產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)的統(tǒng)一管理,會同相關(guān)部門開展全行理財業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)政策、制度建設(shè)、監(jiān)測報告、系統(tǒng)建設(shè)、品牌建設(shè)和宣傳推廣而批準設(shè)立的總行一級部門,辦公地點設(shè)在上海。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,同時為籌備中的興業(yè)銀行基金管理公司(暫命名)儲備人才,現(xiàn)面向行內(nèi)外公開招聘若干員工,我們誠摯地歡迎德才兼?zhèn)洹⒂掠诮邮芴魬?zhàn)的專業(yè)人才加入我們的行列。

一、具體招聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)投資經(jīng)理

工作職責:負責理財基礎(chǔ)資產(chǎn)構(gòu)建,完成項目談判、送審流程跟蹤等;負責創(chuàng)新型理財產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計工作;負責金融同業(yè)客戶的關(guān)系維護工作。

應(yīng)聘條件:

1、年齡35周歲以下,全日制普通高校金融等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2、具有3年以上銀行理財產(chǎn)品、信托產(chǎn)品設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗,有較為廣泛的業(yè)務(wù)資源和客戶關(guān)系;

3、熟悉國內(nèi)外PE/直投業(yè)務(wù)和市場,具有產(chǎn)業(yè)投資或股權(quán)投資工作經(jīng)驗;

4、具有票據(jù)產(chǎn)品的研究、交易或貨幣市場交易工作經(jīng)驗。

(二)風險管理崗

工作職責:根據(jù)業(yè)務(wù)需要,就有關(guān)投資主體或交易對象進行信用審查,統(tǒng)籌管理部門授信額度資源;對全行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)進行信用風險敞口監(jiān)測、統(tǒng)計、分析和報告;負責資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的事中審核及事后監(jiān)控評價工作,以及業(yè)務(wù)估值相關(guān)工作;識別資產(chǎn)管理部業(yè)務(wù)市場、合規(guī)等風險特征;負責風險管理相關(guān)監(jiān)管報表的填報工作。

應(yīng)聘條件:

1、年齡35周歲以下,全日制普通高校金融、會計、法律等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,具有3年以上金融機構(gòu)信用審查審批或風險管理工作經(jīng)驗;

2、有VBA、C++等計算機編程基礎(chǔ)。

(三)法律合規(guī)崗

工作職責:審核、起草、修訂對外簽訂的合同和其他法律文件;為業(yè)務(wù)處室提供法律咨詢;;對業(yè)務(wù)創(chuàng)新、重大項目的法律風險進行識別和評估;負責業(yè)務(wù)存續(xù)期間相關(guān)法律事務(wù)的處理工作;牽頭開展業(yè)務(wù)合規(guī)性檢查;建立、健全合規(guī)管理體系與控制機制;實施合規(guī)風險監(jiān)測,審核、梳理、評價各項政策、程序和操作手續(xù)的合規(guī)性;負責內(nèi)部制度的清理、匯編及維護;負責跟蹤外部法律、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則等規(guī)范性文件的發(fā)展動態(tài)。

應(yīng)聘條件:

1、年齡35周歲以下,全日制普通高校法律相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,具有3年以上金融機構(gòu)法律合規(guī)工作經(jīng)驗;

2、良好的溝通能力和文字表達能力;

3、熟悉合同法、物權(quán)法,對信托法有一定了解;

4、有一定的研究分析能力。

二、 報名須知

有意應(yīng)聘者請將以下資料通過電子郵件發(fā)至xyasset@163.com,郵件標題需注明“應(yīng)聘人姓名 +應(yīng)聘崗位”;或郵寄至上海市江寧路168號31樓興業(yè)銀行資產(chǎn)管理部,郵編200041,郵件封面請注明“應(yīng)聘”。報名材料包括:

1、《應(yīng)聘申請表》;

2、各類證明材料,包括身份證、最高學(xué)歷證書和學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、外語等級證書等材料;

3、業(yè)績材料,包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料;

4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。

(三)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫,恕不退還。

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