2012年銅仁市中級人民法院在全市選調(diào)初任法官和法院工作人員方案
來源:銅仁市綜合門戶網(wǎng) 閱讀:1284 次 日期:2012-11-07 13:59:53
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為了樹立正確的選人用人導向,優(yōu)化法院隊伍結(jié)構,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》的有關規(guī)定,經(jīng)中共銅仁市委組織部、銅仁市人力資源和社會保障局、銅仁市中級人民法院共同研究決定:銅仁市中級人民法院機關面向全市公務員公開選調(diào)8名初任法官和4名法院工作人員。為保證選調(diào)工作順利進行,特制定本實施方案。

一、公開選調(diào)對象及條件

(一)公開選調(diào)對象

本次公開選調(diào)對象為正科級及以下工作人員(法院系統(tǒng)聘任制書記員除外)。銅仁市轄區(qū)內(nèi)工作2年以上的在職公務員(工作年限計算到2012年11月14日),符合公開選調(diào)條件的均可報名。

(二)公開選調(diào)條件

1、遵紀守法,品行端正,熟悉法律知識,忠實執(zhí)行憲法和法律,具有全心全意為人民服務的精神。

2、具有本市戶籍,具有公務員身份,已辦理公務員登記。

3、具有普通高校全日制大學本科及以上學歷。

4、具有正常履行職責的身體條件。

5、具有所報考職位需要的其他資格條件。

6、報考初任法官職位的,年齡在23周歲以上,35周歲以下;報考工作人員的年齡為35周歲以下;獲得碩士、博士研究生學歷和學位的人員年齡可放寬到40周歲。(年齡計算截止時間為:2012年11月14日)

7、報考初任法官的須取得A類《法律資格職業(yè)證書》。(已經(jīng)通過律師考試,取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師,可視為已經(jīng)通過國家司法考試。)

以下人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未結(jié)案的人員;

3、曾被開除公職的或被辭退未滿5年的人員;

4、選調(diào)后即構成回避關系的人員。

二、公開選調(diào)程序

(一)報名

報名采取組織推薦和個人報名相結(jié)合的方式進行。報名采取現(xiàn)場報名。本次報名工作由市中院政治部負責。報名人員須經(jīng)所在單位同意,簽字并加蓋公章。報名人員要如實填寫《報名表》,提交相關報名材料,附1寸近期同底免冠照片5張。

(二)資格審查

報名參加公開選調(diào)的人員須持《報名表》(一式兩份)及附件材料(一式兩份)。附件材料包括:畢業(yè)證、學位證、居民身份證、公務員登記表、職務任職文件、行政職級任職文件、法律職業(yè)資格證書復印件,所有復印件須經(jīng)報名人員單位組織人事部門核對,注明與原件核對無異,加蓋組織人事部門公章。報名工作結(jié)束后,經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局、市中級法院資格審查合格者方可參加考試。

報名人數(shù)應多于選調(diào)人數(shù)(初任法官多于8人,法院工作人員多于4人),報考初任法官和工作人員分別按照總分數(shù)(筆試、面試成績相加)從高到低等額確定考察對象。

報名人數(shù)等于或低于選調(diào)人數(shù),市委組織部、市人力資源和社會保障局、市中級人民法院可對報名參加公開選調(diào)人員進行考察選調(diào)。

(三)考試

考試分為筆試和面試,考試由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市中級法院組織。

1、筆試。筆試采取閉卷考試方式,滿分為100分。筆試主要測試應試者對法官、法院工作人員應具備的基本理論、基本知識、基本方法和法律專業(yè)知識的掌握程度,特別是運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試占綜合成績的60%。

2、面試。筆試結(jié)束后由選調(diào)工作領導小組根據(jù)筆試成績劃定面試分數(shù)線,按照筆試成績從高分到低分確定面試人選。面試主要測試應試者在能力素質(zhì)、個性特征等方面與相應職位的適應程度,面試成績滿分為100分。面試成績占綜合成績的40%。

筆試成績×60%+面試成績×40%=綜合成績。

(四)體檢

根據(jù)考試綜合成績,按選調(diào)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如綜合成績出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的應試者列為體檢對象。體檢不合格的,根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次遞補體檢,體檢參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象。市委組織部、市人力資源和社會保障局、市中級法院組成考察組,對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察,對是否適合和勝任相應職位工作作出評價,并形成考察材料??疾觳缓细竦?,根據(jù)綜合成績依次遞補考察。

(六)確定選調(diào)人選

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生確定為擬公開選調(diào)人員。市委組織部、市人力資源和社會保障局、市中級法院對擬公開選調(diào)人員在網(wǎng)上公示7天。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)有影響選調(diào)問題的,按規(guī)定辦理工作調(diào)動手續(xù)。

三、有關事宜

(一)成立銅仁市中級人民法院機關公開選調(diào)初任法官、工作人員領導小組,統(tǒng)一領導公開選調(diào)工作。

(二)本次公開選調(diào)實施方案及公示事項在銅仁網(wǎng)(網(wǎng)址:www.tongren.gov.cn)及銅仁人力資源社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.gztr.lss.gov.cn)上公布,《報名表》從上述網(wǎng)址進行下載。

(三)報名時間和地點

報名時間:2012年11月14日上午8:30至2012年11月16日下午5:30。

報名地點:銅仁市中級人民法院政治部。

(準考證領取、筆試和面試時間、地點另行通知)

(四)報考初任法官的筆試范圍:法學理論基礎知識、法律應用和分析解決問題的能力;報考工作人員的筆試范圍:法學理論基礎知識、綜合知識及分析解決問題的能力。

(五)2012年市中級法院機關公開選調(diào)初任法官、工作人員工作在公開選調(diào)領導小組領導下開展,由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市中級法院組織實施,市紀委、市中級法院紀檢組、監(jiān)察室對選調(diào)工作進行全程監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

(六)本次公開選調(diào)工作未盡事宜,由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市中級人民法院研究確定。

市中級法院聯(lián)系人:黃文芳、李君

聯(lián)系電話:0856-5930067、0856-5930068

中共銅仁市委組織部

銅仁市人力資源和社會保障局

銅仁市中級人民法院

二〇一二年十一月六日

2012年市中級法院機關公開選調(diào)初任法官、工作人員報名表

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《2012年市中級法院機關公開選調(diào)初任法官、工作人員報名表.xls》來源于銅仁市綜合門戶網(wǎng),最近更新2012年11月6日。

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